Infotehnoloogia (IT) osakonna juhataja. IT osakonna juhataja ametijuhend

1. Üldsätted

1.1 IT osakonna juhataja kuulub juhtide kategooriasse.
1.2 IT osakonna juhataja ametikohale nimetatakse isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus infotöötluse automatiseerimise ja mehhaniseerimise alal vähemalt 5 aastat.
1.3 IT osakonna juhataja ametisse nimetamine, üleviimine ja ametist vabastamine toimub direktori korraldusega.
1.4 IT osakonna juhataja allub direktori asetäitjale.
1.5 IT-osakonna juhataja juhindub oma tegevuses:
- Venemaa kehtivad õigusaktid,
- direktori korraldused ja korraldused,
— IT-osakonna eeskirjad
- see ametijuhend,
— muud sisemised eeskirjad.
1.6 Nõutav ekspertiis:
– IT-osakonna tegevuse, arvutiseadmete, side ja side käitamise ja hooldusega seotud õigustloovad ja normatiivaktid, metoodilised ja normatiivmaterjalid;
— teabeteenuste turg;
— ettevõtte profiil, spetsialiseerumine ja arenguväljavaated;
- teabe kogumise, edastamise ja töötlemise vahendid;
— spetsifikatsioonid, disainifunktsioonid, põhi- ja komponentseadmete otstarve ja töörežiimid, nende tehnilise töö reeglid;
— mehhaniseeritud ja automatiseeritud infotöötluse ja arvutustöö tehnoloogia;
- arvutitehnoloogia ja telekommunikatsiooni kasutamise võrgutehnoloogiad, tehniliste andmekandjate tüübid, nende säilitamise ja toimimise reeglid;
- mehhaniseeritud infotöötluse projekteerimise alused;
- IT-osakonna tööplaanide koostamise kord, seadmete töögraafikud, probleemide lahendamise kord;
— info- ja arvutussüsteemide regulatiivse ja metoodilise baasi arendamise korraldamine;
— andmekaitsealased õigusaktid;
— arvutiseadmete arendamise väljavaated ja suunad;
- kehtivad regulatsioonid töötajate töötasude ja materiaalsete soodustuste vormide kohta;
— tehtud töö mahu arvutamise meetodid;
- korraldus remonditeenus varustus;
– infoteenuste osutamise ja registreerimise lepingute sõlmimise kord tehniline dokumentatsioon;
– sise- ja välismaised kõrgetasemelised arvutitehnoloogia, side ja side kasutamise kogemused;
— majandus, tootmis-, töö- ja juhtimine;
— tööseadusandlus;
- Töökaitse reeglid ja normid.
1.7 IT-osakonna juhataja asendamine ajutise puudumise ajaks (puhkus, ajutine puue, õppe-, lähetus vms) toimub vastavalt filiaali direktori korraldusele.

II. Töökohustused
1. Korraldab IT-osakonna tegevust mehhaniseeritud ja automatiseeritud infotöötluse arvutiseadmete, side ja side süsteemi hooldamiseks, arendamiseks ja infotoeks, inseneri-, majandus- ja muude tootmis- ja teadustöö laadi probleemide lahendamiseks.
2. Juhib heakorratööde plaanide ja ajakavade väljatöötamist vastavalt ettevõtte osakondade ja korraldustele. tehnilised võimalused IT osakond.
3. Teostab elektrooniliste arvutusseadmete põhikoosseisu valiku, teeb selle põhjenduse, määrab teabe kogumise vormid ja meetodid, tagab väljatöötamise ja kooskõlastamise ettevõtte vastavate osakondadega tehnoloogilised skeemid tööülesannete kohta teabe töötlemine ja tehnoloogilised protsessid infotöötlus arvutitehnoloogia abil.
4. Määrab osakondade ja teostajate ratsionaalse koormuse, tagab kontrolli tööprotsesside, graafikutest ja eeskirjadest kinnipidamise üle probleemide lahendamiseks ja tööde teostamiseks. tähtajad, töö kvaliteet.
5. Pakub värskendusi tehniline baas IT osakond ja infoteenistus, juurutamine kaasaegsed meetodid ja infotöötlusvahendid tootmistegevuse juhtimiseks vajalike info- ja arvutussüsteemide arendamise ühtse tehnoloogia rakendamise raames.
6.Teostab turu-uuringuid ja -analüüse teabeteenus eesmärk on varustada tootmist ja ettevõtte juhtimist kaasaegsete infotehnoloogiatega.
7. Juhib andmekogude struktuuri ja neile juurdepääsu mehhanismide kujundamist, süsteemiandmetega töötamise regulatsioonide väljatöötamist ja pidamist, võimalike teabeallikate uurimist info- ja analüütilise süsteemi toimimise tagamiseks, tagamise planeerimist. süsteemi kaitse vastavalt Infoturbe tagamise kontseptsioonile.
8. Korraldab IT-osakonna osalemist ettevõtte tarkvara ja riistvara kasutamise normide ja standardite, ettevõtte info- ja arvutussüsteemi loomise ja arendamise metoodilise raamistiku väljatöötamisel ja väljatöötamisel, samuti korralduslike ja tehniliste meetmete väljatöötamine arvutitehnoloogia kasutuselevõtuks tööjõu efektiivsuse tõstmiseks .
9.Pakub Hooldus andmetöötlus, riistvaralised kohtvõrgud ja sideseadmed, süsteemi hooldus tarkvara arvutusvahendid, instrumentaal- ja rakendustarkvara.
10. Korraldab ennetavat hooldust, tõrkeotsingut, mis tekib arvutiseadmete töö käigus. Tagab tüüpprogrammide raamatukogu hoidmise ja hooldamise, masinkandjate hoidmise ja töötamise reeglite järgimise, nende õigeaegse asendamise sobimatuse korral.
11. Jälgib vastutusvaldkonna lepinguliste kohustuste täitmist.
12. Korraldab IT-osakonna töötajate tööd vastavalt selle turvalisuse ja ratsionaalse korralduse nõuetele, jälgib personali- ja finantsdistsipliini täitmist. Teostab töötajate kvalifikatsioonitaseme ja tööle lubamise määramisel.
13. Korraldab kehtestatud aruandluse pakkumist.
14. Boost professionaalne tase läbi eneseharimise, õppimise arenenud kodu- ja välismaist kogemust, osalemine seminaridel, konverentsidel, suunatud kursustel.
15. Kaasaegse elektroonika- ja arvutitehnoloogia töömeetodite ja -tehnikate valdamine.
16.Ohutuseeskirjade järgimine ja tuleohutus oma töökohas.

IT-osakonna juhatajal on õigus:
1. Teha iseseisvaid otsuseid IT infrastruktuuri loomise ja arendamise vallas.
2.Osalege valmistamises juhtimisotsused, kontrollib plaanide, programmide, muude dokumentide täitmist osakonna pädevusse kuuluvates küsimustes tehnilisi vahendeidõppimine.
3. Teha iseseisvaid otsuseid IT-osakonna operatiivjuhtimise kohta.
4. Informeerida juhtkonda tuvastatud rikkumistest tootmistegevuses.
5. Nõuda osakondadelt teavet, teatme- ja aruandlusmaterjale nende tegevusvaldkondades.
6. Esitada kohustuslikud nõuded ja juhendid tööde tegemiseks ja nende tulemuste andmiseks, kui need on filiaali direktori korralduste ja korraldustega talle antud või delegeeritud volituste raames kinnitatud.

IV. Vastutus

IT-osakonna juhataja vastutab oma tegevuses:
1. Tema koostatud dokumentide sisu usaldusväärsus;
2. Tema pädevuse piires tehtud otsuste kehtivus;
3. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete kvalitatiivne ja õigeaegne täitmine;
4. Ärisaladusega seotud teabe säilitamine.
5. Nende mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest ametlikud kohustused käesoleva ametijuhendiga ette nähtud - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud piirides.
6. Süütegude eest, mis on toime pandud nende tegevuse käigus - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
7. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides

Selle töökirjelduse saate alla laadida ka ODT-vormingus (OpenOffice)

ma kiidan heaks

______________________________________ (perekonnanimi, initsiaalid)

(organisatsiooni nimi, selle _____________________________________

organisatsiooniline - õiguslik vorm) (direktor; muu volitatud isik

kinnitada ametijuhend)

IT OSAKONNA JUHATAJA TÖÖKIRJELDUS

——————————————————————-

(asutuse nimi)

00.00.201_ #00

1. Üldsätted

1.1.Käesolev ametijuhend kehtestab IT-osakonna juhataja ______________________ (edaspidi "ettevõte") vastutuse, õigused ja kohustused. Asutuse nimi

1.2 IT-osakonna juhataja ametikohale võetakse isik, kellel on kõrgem erialane (inseneri-, majandus- või tehniline) haridus ja töökogemus infotöötluse automatiseerimise ja mehhaniseerimise alal vähemalt 5 aastat.

1.3.IT-osakonna juhataja võetakse tööle ja vabastatakse ametist ettevõtte direktori korraldusega.

1.4 IT-osakonna juhataja peab teadma:

Automatiseeritud juhtimissüsteemide ja nende alamsüsteemide projektide väljatöötamise kord;

Regulatiivsed ja metoodilised materjalid automatiseeritud tootmisjuhtimissüsteemide korraldamise kohta;

Ettevõtte arengu väljavaated;

Ettevõtte toodete valmistamise tehnoloogia, tootmine ja funktsionaalsed suhted selle allüksuste vahel;

Arvutiseadmete, side ja side tehnilised omadused, konstruktsioonilised omadused, eesmärk ja tööreeglid;

Organisatsiooni- ja haldusdokumentatsiooni ühtse süsteemi standardid;

Tehnilise dokumentatsiooni väljatöötamise ja täitmise kord;

Ülesannete püstitamise järjekord, nende algoritmiseerimine;

Automatiseeritud infotöötluse ja programmeerimise kavandamise alused;

Formaliseeritud programmeerimiskeeled;

Numbrisüsteemid, šifrid ja koodid;

Majanduse alused, tootmis-, töö- ja juhtimiskorraldus;

tööõigus;

Töökaitse normid ja reeglid.

1.5.IT-osakonna juhataja allub ____________________________________________.

1.6.IT-osakonna juhataja äraoleku ajal on tema ülesanded pandud tema asetäitjale (selle puudumisel aastas määratud isikule). õigel ajal), omandades vastavad õigused ja kandes vastutust talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

2. Töökohustused

IT osakonna juhataja vastutab:

2.1 Osaleda tehniliste kirjelduste koostamises automatiseeritud juhtimissüsteemi ja selle üksikute alamsüsteemide loomiseks.

2.2.Pakkuda kavade koostamist automatiseeritud juhtimissüsteemide projekteerimiseks ja juurutamiseks ning kontrolli nende teostamise üle, ülesannete püstitamine, nende algoritmiseerimine, automaatjuhtimissüsteemide kõigi alamsüsteemide organisatsioonilise ja tehnilise toe sidumine, tüüpplokkide loomine ja juurutamine.

2.3. Juhtida tootmisjuhtimise parandamise projektide väljatöötamist ja elluviimist majanduslike ja matemaatiliste meetodite kombinatsiooni kasutamisel; kaasaegsed vahendid arvutitehnoloogia, side ja side ning majandusküberneetika teooria elemendid.

2.4.Korraldada tootmist planeerimise ja reguleerimise juhtimissüsteemi, korra ja meetodite uuringud, et selgitada välja nende vormistamise võimalus ning asjakohaste protsesside automatiseeritud režiimile üleviimise otstarbekus.

2.5 Uurida ettevõtte ja selle allüksuste automatiseeritud juhtimissüsteemide hooldamise probleeme.

2.6.Korraldage ettevõttes töövoo parendamiseks tööd (sisend- ja väljunddokumentide määramine, nende sisestamise ja väljastamise järjekord, vastuvõtt ja ümbervormistamine, edastamine sidekanalite kaudu, dokumentide optimeerimine, dokumentide sisu ja ülesehituse ratsionaliseerimine mis vastavad automatiseeritud juhtimissüsteemi nõuetele ja asjaomaste teostajate töö mugavusele) , tehnoloogiliste skeemide kavandamine teabe töötlemiseks arvutitehnoloogia abil.

2.7.Juhtida automatiseeritud juhtimissüsteemi infotoega (toorainete, materjalide kodeerimine, valmistooted, osad, montaažiüksused).

2.8.Teostada vajalike teatmeteoste, dekooderite jms ettevalmistamine, viiteinfo alamsüsteemi korrastamine, tagades algandmete korrektse edastamise masinkandjatele.

2.9.Teostada töid automatiseeritud juhtimissüsteemide tehniliste vahendite kompleksi paigaldamisel, silumisel, piloottestimisel ja kasutuselevõtul.

2.10.Tagama süsteemi häireteta töö ja rakendama operatiivseid meetmeid töö käigus ilmnevate rikkumiste kõrvaldamiseks.

2.11.Pakkuda metoodilist abi ettevõtte allüksustele automatiseeritud juhtimissüsteemi lähteandmete koostamisel, tootmisjuhtimise protsesside automatiseerimiseks ja mehhaniseerimiseks.

2.12.Juhata osakonna töötajaid.

2.13 Kontrollige süsteemi poolt ette nähtud esmaste dokumentide vastuvõtmise õigeaegsust, nende täitmise õigsust, arvutitehnoloogia abil töödeldava teabe edastamist vastavatele osakondadele.

2.14 Analüüsige süsteemi rikke juhtumeid.

2.15. Töötada välja meetmed automatiseeritud juhtimissüsteemi kvaliteedi ja töökindluse parandamiseks, laiendada selle rakendusala, kaasajastada kasutatavaid tehnilisi vahendeid, täiustada algoritmiseerimise ülesannete ettevalmistamise korraldust ja meetodeid, et vähendada juhtimissüsteemi projekteerimise aega ja kulusid. automatiseeritud juhtimissüsteem.

IT-osakonna juhatajal on õigus:

3.1.Tegutseda osakonna nimel, esindada ettevõtte huve suhetes ettevõtte teiste struktuuriüksustega, organisatsioonidega toimimise küsimustes automatiseeritud süsteem tootmise juhtimine.

3.2 Nõuda ja saada vajalikku teavet ettevõtte struktuuriüksuste juhtidelt ja spetsialistidelt.

3.3 Suhelda kõigi struktuuriüksuste juhtidega automatiseeritud tootmisjuhtimissüsteemi toimimise teemal.

3.4 Iseseisvalt pidada kirjavahetust ettevõtte struktuuriüksuste ja teiste organisatsioonidega ainult tema pädevusse kuuluvates küsimustes.

4. Vastutus

IT osakonna juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete ebapiisav täitmine või täitmata jätmine Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadusandlusega määratud raamides.

4.2 Õigusrikkumised, mis on toime pandud oma tegevuse käigus Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratletud raamistikus.

4.3. Materiaalse kahju tekitamine Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadusandlusega määratud piirides.

Struktuuriüksuse juht: _____________ _____________________

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

Juhistega tutvunud

üks eksemplar vastu võetud: _____________ _________________________

(allkiri) (perekonnanimi, initsiaalid)

Infoosakonna juhataja tehnoloogiaid

1. ÜLDSÄTTED

– lokaalsete arvutivõrkude korraldamise metoodika;

– arvuti- ja kontoritehnika töö-, töö- ja remondipõhimõtted;

2. TÖÖKOHUSTUSED

Osakonnajuhataja infotehnoloogiad:

2.1. Määrab Seltsi tegevuse ja arenguperspektiivide analüüsi põhjal kindlaks infotehnoloogiate juurutamise valdkonnad Ettevõttes, esitab kooskõlastamiseks Seltsi juhtkonnale põhjendatud ettepanekud Ettevõtte uute tegevusvaldkondade informatiseerimise vajaduse kohta.

2.2. Esitab Seltsi juhtkonnale ettepanekuid:

– arvutitehnika (personaalarvutid, serverid jne), võrgutehnika, muu kontoritehnika, samuti tarkvara jms soetamiseks ja kasutuselevõtuks;

- allosakonna struktuurilise ümberkorraldamise kohta.

2.3. Korraldab:

– kontoritehnika kasutamine Ettevõttes;

– Ettevõtte kohtvõrgu opereerimine, sh kasutajatele (Ettevõtte töötajatele) juurdepääsu võimaldamine Ettevõtte siseinfole;

– Seltsi töötajatele töökohtade, sh uute töökohtade tagamine personaalarvutite ja vajalike kontoriseadmetega;

- kaotuse vältimiseks oluline teave võrguserverite ja oluliste arvutite katkematu toide vastavalt Seltsi peadirektori poolt kinnitatud nimekirjale;

– uue kontoritehnika kasutuselevõtt, tarkvara paigaldus;

- installitud tarkvara toimimise reguleerimine personaalarvutid ja ettevõtte hallatavad serverid;

– Ettevõtte töötajate koolitamine personaalarvutitesse installitud tarkvaraga töötamiseks;

- osakonna tegevus (osakonna töötajad), koostab juhitava üksuse tööplaanid, samuti osakonna töötajate täiendkoolitused;

– töö Seltsi töötajate juhitava osakonna töötajate nõustamisega arvuti- ja kontoritehnika tarkvara toimimise küsimustes.

2.4. Valmistab ette taotlused:

- varuosade ostmine, Varud arvuti- ja kontoriseadmete jaoks;

– spetsialistide kutsumine, kui on vaja kaasata kolmandatest isikutest spetsialiste eritööde tegemiseks, mida allüksuse töötajad teha ei saa.

2.5. Tuvastab ja analüüsib ettevõtte infoturbe rünnakutega seotud olukordi, töötab välja meetmed korduste vältimiseks sarnased sündmused, töötab välja programme ja meetodeid selliste pretsedentide vältimiseks.

2.6. Määrab kindlaks regulaarsele arhiveerimisele kuuluvate andmete loetelu, töötab välja alalise arhiveerimise regulatsioonid, korraldab andmete tsentraliseeritud säilitamise ning nende kadumise või kahjustamise korral taastamise.

2.7. Oma tööülesannete täitmisel avaldab ta:

– protsessid Ettevõttes, mis nõuavad spetsiaalse tarkvara väljatöötamist ja selle alusel töötatakse välja tehnilised spetsifikatsioonid kolmandate isikute spetsialistide kaasamiseks;

– Ettevõttesse installitud tarkvara muutmise vajadus.

2.8. Juhtelemendid:

– Ettevõttele Interneti-teenuste pakkumine, töö Meil;

– töötajate ligipääs Interneti-ressurssidele, sh Interneti-ressurssidele juurdepääsu piiramine vastavalt Seltsi peadirektori kinnitatud nimekirjale, Ettevõte juhtkonnale aruannete koostamine käesolevate reeglite mittetäitmise kohta;

- osakonna töötajate poolt neile pandud ülesannete täitmine.

2.9. Teisele ametikohale üleviimisel või töölepingu ülesütlemisel, samuti sellele eelneval viimasel tööpäeval pikaajaline puudumine(lähetus, puhkus) annab asjaajamise üle ametisseastujale või vahetule juhile;

2.10. Täidab teabe konfidentsiaalsuse tagamise nõudeid vastavalt tööleping ja ärisaladuste mitteavaldamise kohustus.

Infotehnoloogia osakonna juhatajal on õigus:

3.1. Nõuda ettevõtte juhtidelt abi teda ametiülesannete täitmisel.

3.2. Teha iseseisvaid otsuseid Seltsi poolt kehtestatud korras antud volituste piires.

3.3. Tutvuda Seltsi juhtide otsuste eelnõudega tema tegevust puudutavas osas.

3.4. Suhelda teiste struktuuriüksustega (jaoskondade töötajatega) sisemiste poolt kehtestatud korras normatiivdokumendid Selts või vahetu juhi korraldusega ettenähtud alusel ja viisil või tegevdirektorÜhiskond.

3.5. Saada teavet ja juurdepääsu teabeallikatele, sealhulgas konfidentsiaalsetele, mis on vajalikud tema ülesannete tõhusaks täitmiseks.

3.6. Seltsi juhtkonna nimel olla projektide ettevalmistamise ja elluviimise töörühmade liige ning osaleda kollegiaalsete otsuste väljatöötamises.

3.7. Teha Seltsi juhtkonnale ettepanekuid töö parendamiseks ja teatada kõikidest tuvastatud rikkumistest ja puudustest seoses tehtud töödega.

4. VASTUTUS

Infotehnoloogia osakonna juhataja vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud ametikohustuste mittenõuetekohase täitmise või mittetäitmise eest.

4.2. Tööandjale materiaalse kahju tekitamise eest - kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud piires.

4.3. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest haldus-, tsiviil- ja kriminaalõigusega kehtestatud piirides.

4.4. Teabe konfidentsiaalsuse režiimi rikkumise eest, töös olevate dokumentide süstematiseerimise ja ohutuse tagamata jätmise eest Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

4.5. Ettevõtte sisemiste tööeeskirjade, tuleohutuse ja tuleohutuse eeskirjade, ärisaladust sisaldavate dokumentidega töötamise reeglite nõuete rikkumise eest Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

4.6. Ettevõtte konfidentsiaalsele teabele ebaseadusliku juurdepääsu korraldamise või sellele juurdepääsu võimaldamise, kontoriseadmete kasutamise reeglite rikkumise eest - Vene Föderatsiooni õigusaktidega kehtestatud viisil ja tingimustel.

Töö kirjeldus välja töötatud vastavalt Seltsi peadirektori 01.01.01 korraldusele nr 67.

Personaliosakonna juhataja ______ Vasilkov _

(personaliteenistuse juht) (allkiri) (allkirja ärakiri)

19.05.2009

Olen selle ametijuhendiga tuttav. Üks eksemplar

kätte saanud ja kohustun töökohas hoidma

Kozlikov

(allkiri) (allkirja ärakiri)

19.05.2009

Juriidilise osakonna juhataja Nikonova _

(pea, kinnitav dokument) (allkiri) (allkirja ärakiri)

19.05.2009

____________________________ _________ ________________

(õigusteenistuse ametnik) (allkiri) (allkirja ärakiri)

Ettevõtte infotehnoloogiateenistuse juhataja nimetatakse ametisse ja vabastatakse ametist ainult ettevõtte direktori korraldusega. Juht annab aru otse ettevõtte direktorile. Talituse juhataja paneb paika oma osakonna töö. Sellisele ametikohale võib sattuda inimene, kellel on tehniline kõrgharidus ja sellel erialal töökogemus 5 aastat.

Infotehnoloogia osakonna juhataja ülesanded

Luua tingimused oma osakonna tööks tarkvara- ja riistvaralahenduste kavandamisel, arendamisel ja juurutamisel ettevõtte infosüsteemis.

  1. Jälgige oma osakonna ülesannete täitmist seoses osakonna positsiooniga.
  2. Rakendada IT-valdkonnas kaasaegsete riist- ja tarkvarasüsteemide juurutamist ning analüüsida nende tööd.
  3. Planeerige komplekside projekteerimise, konfigureerimise ja juurutamise kulud, samuti põhjendage kulusid ettevõtte direktorile.
  4. Jälgige töötajate vastavust nende reeglitele ja ettevõtte eeskirjadele oma osakonnas.
  5. Vastutab ettevõtte tehniliste seadmete hankimise eest. Rakendage tarnija analüüsi kvaliteedi, hinna ja tarneaja kohta.
  6. Täitma ja jälgima töötajate tervise- ja ohutusnõuete ning muude eeskirjade täitmist.
  7. Korraldage oma töötajate tegevust.
  8. Jälgige objekti füüsilise turvalisuse tegevust. Selle talituse tööülesandeid saab näha Jekaterinburgi turvateenistuste näitel.
  9. Rakendage konfidentsiaalse teabe turvalisust.

Osakonnajuhataja peaks teadma

Infotehnoloogia osakonna juhataja peaks teadma:

  • osariigi seadused, määrused ettevõtetele
  • Selgesõnalised äriprotsessid ja infovood ettevõttes
  • Infovahetusprotsesside optimeerimise ja analüüsimise meetodid
  • Nende rakendamise reeglid. infosüsteemiga seotud ülesanded
  • Töötavad tehnoloogiad info edastamiseks ja töötlemiseks ettevõttes, ehitustehnoloogiad kohalikud võrgud, andmeedastusprotokollid
  • Ettevõttes kasutatud riist- ja tarkvara teabekaitse
  • Tulekustutusmeetodite asukohad ja tulekahjust evakueerimise reeglid

Infotehnoloogia osakonna juhataja õigused

  • Pakkuda kõrgemale juhtkonnale muudatusi seoses dokumentide menetlemisega töö tõhustamiseks
  • Allkirjastada ettevõttes infotehnoloogia valdkonna lepingutega seotud dokumente
  • Lepingute läbirääkimised tarkvara, kontoritehnika, sidetehnika ostuks. Kolmandate isikute organisatsioonide kaasamine seadmete hooldusesse, paigaldusse ja remonti
  • Nõua oma teenistuse töötajatelt ülesannete täitmist, distsipliini, reeglite täitmist tulekaitse ja töökaitse eeskirjad
  • Julgustada töötajaid

Vastutus

Infotehnoloogia osakonna juhataja vastutab oma kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest ettevõtte kehtiva korra ja riigi seaduste osas. Osakonna ruumide, sisseseade ja vara korrasoleku mittehooldamise eest. Samuti konfidentsiaalse teabe avaldamiseks.

Infotehnoloogia osakonna juhataja korraldab IT osakonna tööd, lahendades erinevaid tehnoloogilisi ja personaliküsimusi, langetades taktikalisi otsuseid ja elluviimist. strateegiline planeerimine. Sellel ametikohal töötab kogenud IT-spetsialist, kes võtab vastu kõikidelt töötajatelt digiteenuste taotlusi, määrab nende rahulolu skeemi, väljastab tellimusi esinejatele ja jälgib lõpptulemusi.

Mõnes ettevõttes annab CIO aru IT-valdkonna peadirektori asetäitjale või mõnele teisele tippjuhile. Ja mõnikord võib sama inimene ühendada IT-osakonna juhtimise ja tegevjuhi asetäitja staatuse. Kuni viimase ajani oli IT-spetsialistide töö eesmärgiks digitehnoloogiate juurutamine ettevõttes, mis varem töötas praktiliselt ilma arvuteid kasutamata. Nüüd tegeleb hooldusega sagedamini IT-osakond olemasolevat süsteemi, selle regulaarne täiustamine ja IT-teenuste haldamine.

Kvalifikatsioonid

IT-osakonna juhatajal on kõige sagedamini infotehnoloogiaalane kõrgharidus. Kuid mõnikord näitab tema diplom teistsugust tehnilist eriala (näiteks insener), millele lisandub kindel karjäärikogemus IT-valdkonnas. Juhtival ametikohal töötamise kogemus on igal juhul vajalik – teenistust saad juhtida alles pärast mitu aastat vähem vastutusrikkal ametikohal – näiteks süsteemiadministraatorina – viibimist.

IT-osakonna juhataja ametikoha kvalifikatsiooninõuded on määratletud kutsestandardis Infotehnoloogia juht (Kinnitatud Venemaa Tööministeeriumi korraldusega nr 716n 13.10.2014).

Infotehnoloogia juhil on teadmised järgmistes valdkondades:

  • Kaasaegsed arvuti- ja võrguseadmed;
  • Erinevad liigid tarkvara;
  • Programmeerimine;
  • Info automaatse töötlemise ja salvestamise viisid;
  • Sidevahendid, Interneti-keskkond;
  • Tehnilise dokumentatsiooni standardid;
  • Põhiteave äritegevuse kohta;
  • tööõigus;
  • Personali juhtimine;
  • Majanduse alused.

Igas organisatsioonis on see nimekiri täpsustatud, võtmepunktid on sõnastatud ametijuhendis ja ametijuhendis. Tänapäeval ei ole enam võimalik kogu olemasoleva tarkvaraga täiuslikult navigeerida. Igal inimesel on oma eriala, mida ta kirjeldab oma CV-s. IT-infrastruktuuri haldaja peab vastama töölevõtva ettevõtte vajadustele. IT osakonna juhataja haridusasutus ei ole sama, mis ISP infotehnoloogia juht.

Funktsionaalsed kohustused

Infotehnoloogia suuna juht planeerib jooksvat tööd igapäevaselt ning ennustab pikaajalisi arenguväljavaateid. Ta osaleb personali valikul – see väljendub tavaliselt personaliametnike poolt eelvalikusse valitud kandidaatidega lõpuvestluste läbiviimises. Osakonnajuhataja määrab kõigi spetsialistide volitused, jaotab ülesanded, annab korraldusi ja kontrollib nende täitmist. Vajadusel algatab osakonnajuhataja töötajate ümberõppe. Samuti kirjutab ta üksuse tegevuse kohta aruandeid ja koostab analüütilisi märkmeid.

IT-teenistuse juht arvestab nii tippjuhtidelt kui ka alluvatelt tulevaid ettepanekuid taristu parendamiseks. Ta on kohustatud kõiki ideid asjatundlikult hindama ja ennustama võimalikud tagajärjed nende rakendamine. Lisaks on tal endal vaja jälgida teaduse ja turu uudiseid, et toimuvatele muutustele õigeaegselt reageerida.

Professionaalsed oskused

IT-osakonna juhataja loob ettevõtte tehnilise ja tarkvaraarhitektuuri, hoiab korras kõigi personaliüksuste vajadusi rahuldavat ja äriedu toova infosüsteemi. Samas mõistab ta selgelt, millist eelarvet võib oodata seadmete soetamisel või IT-spetsialistide palkamisel, kuidas kulusid vähendada ning millistel juhtudel on kokkuhoid kvaliteedi hoidmise huvides ebasoovitav.

Tihti on IT-osakonna juhataja seotud projektijuhtimisega. Sel juhul peab ta teatud aja jooksul eelistama konkreetse ülesande elluviimist.

Lisaks on infojuhil juhtimisoskus ja ta suudab ühist korralikult korraldada tööprotsess. Tal on piisavalt andmeid iga professionaali võimete kohta, et mõista, kellele see või teine ​​ülesanne on kõige parem anda.

IT-osakonna juhtimiseks peate mõistma kõiki selle tegevuse nüansse. Pealiku teoreetilised teadmised ja praktilised oskused võimaldavad tal vajadusel iseseisvalt sooritada enamikku tema juhitavatest toimingutest. Tänu sellele võib see anda esinejaid väärtuslikku nõu ja määrata mõistlikud tähtajad.

Tippjuhtidega suheldes oskab IT-osakonna juht selgelt vastata kõikidele äri infostruktuuriga seotud küsimustele. Ta sõnastab selgelt esile kerkinud ja väljastamist vajada võivate probleemide olemuse lisaressursid või muutused teatud protsessides organisatsiooni tegevuses.

Lõpuks oskab ülemus koostada dokumente, mis on kirjaoskavad nii tehniliselt kui juriidiline punkt nägemus.

IT-tööstus areneb väga dünaamiliselt, karjäär pidevalt muutuvas keskkonnas eeldab pidevat enese- ja täiendkoolitust. Ekspertide hinnangul vananevad IT-alased teadmised 3-4 aastaga.

Kõrgema Majanduskooli diplomiga kinnitatud infotehnoloogia osakonna juhataja kvalifikatsiooni tõstmise võimalus viidi Riigiteadusülikooli Kõrgema Majanduskooli Majanduskoolis ellu erialase ümberõppe programmi raames. "IT ja IT projektijuhtimine" või programm

Laadimine...
Üles