UR Yakshur-Bodyinsky ringkonnakohus, mis koosneb

eesistuja: Trudolyubova E.I., üksi,

koos sekretäriga: Artemjeva O.F.,

vaatas avalikul kohtuistungil läbi tsiviilasja hagi alusel Vakhrusheva L.M. Vene Föderatsiooni pensionifondi büroole (riigiasutus) UR Yakshur-Bodyinsky rajoonis teatud tööperioodide arvamise kohta kehtestatud eristaaži hulka:

Vahruševa L.M. esitas UR Yakshur-Bodyinsky rajoonis asuvale Vene Föderatsiooni pensionifondi (riigiasutus) büroole teatud tööperioodide arvestamise eristaažiga. Nõuded on ajendatud asjaoluga, et 2012. aasta jaanuaris pöördus hageja Vene Föderatsiooni Pensionifondi büroosse (riiklik asutus) Jaksur-Bodyinsky rajoonis avaldusega temale ennetähtaegse vanaduspensioni määramise kohta. isik, kes on vähemalt 25 aastat tegelenud õppetegevusega riigi- ja munitsipaalasutustes, sõltumata nende vanusest, artikli 27 1. osa punkt 19 17. detsembri 2001. aasta föderaalseadus nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis". 1. veebruari 2012. aasta otsusega N 04-72/5 keelduti talle pensionist saama järgmistel põhjustel.

Kostja ei arvanud eritöökogemuse hulka järgmisi hageja tööperioode:

Alates 09.08.1995 kuni 31.08.1996 - Kekorani keskkooli pioneerijuht, kuna pioneerijuhina töötamise perioodid võib kogemuste hulka arvata kuni 1.10.1993, mis annab õiguse ennetähtaegseks ametisse nimetamiseks vanaduspension seoses pedagoogilise tegevuse läbiviimisega lasteasutustes, eeldusel, et vastavalt päeval kehtivatele õigusaktidele on vähemalt 2/3 nõutavast tööstaažist vastavatel tööliikidel. kindlaksmääratud pension määratakse Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu 29. jaanuari 2004. aasta otsuse N 2-P alusel;

Alates 15.01.2001 kuni 01.02.2001, 11.05.2001 kuni 29.11.2001, 03.04.2002 kuni 28.03.2002, 16.09.2002 kuni 28.09. 2002, alates 11.04.2002 kuni 24.02.2003, alates 06.02.2003 08.31.2009 - vastavalt isikustatud dokumentidele, seaduse N 173-FZ artikkel 13, 01. aasta tunnistuse alusel 25/2012 N 102;

Alates 14.10.2009 kuni 31.12.2009, alates 14.07.2010 kuni 29.08.2010, alates 14.07.2001 kuni 25.08.2011 - palgata puhkus.

Seda arvesse võttes ulatus hageja pedagoogiline staaž kostja arvutuste kohaselt avalduse esitamise päeva - 27.01.2012 - seisuga 23 aastani 7 päevani.

Ma ei nõustu kostja otsusega järgmiste tööperioodide eritöökogemuse hulka arvamisest keeldumise kohta:

alates 08.09.1995 kuni 31.08.1996 - töö Kekorani keskkooli pioneerijuhina;

alates 15.01.2001 kuni 02.01.2001, alates 11.05.2001 kuni 29.11.2001, alates 03.04.2002 kuni 03.04.2002, alates 16.09.2002 kuni 28.09. 2002, alates 11.04.2002 kuni 24.02.2003, alates 24.06.2003 31.08.2009 - õppepuhkuse perioodid;

14.10.2009 kuni 31.12.2009 - tööülesannete täitmise aeg.

Õppepuhkuse ajad kinnitatakse õppepuhkuse andmise korraldustega:

alates 15.01.2001 kuni 02.01.2001 - 15.01.2001 korraldusega N 3 anti lisapuhkust keskmise töötasu säilimisega alates 15.01.2001 19 kalendripäevaks a. avaldus ja kutsetunnistus N 216 16.12.2000;

alates 11.05.2001 kuni 29.11.2001 - 23.11.2001 korraldusega N 56/1 anti lisapuhkust keskmise töötasu säilimisega 05.11.2001 kuni 29.11.2001. 20.10.2000 tõendi-kutse N 16 alusel;

03.04.2002 kuni 28.03.2002 - 03.11.2002 korraldusega N 10/5 anti lisapuhkust keskmise töötasu säilitamisega 03.04.2002 kuni 28.03.2002. 21.11.2001 väljakutsumise tõendi alusel;

alates 16.09.2002 kuni 28.09.2002 - 15.09.2002 korraldusega N 32 anti lisapuhkust keskmise töötasu säilimisega 16.09.2002 kuni 28.09.2002 alusel. 18.06.2002 kinnitustunnistuse N 98;

alates 11.04.2002 kuni 24.02.2003 - 16.11.2002 korraldusega N 45/1 anti lisapuhkust keskmise töötasu säilitamisega 01.04.2002 kuni 24.02.2003. 18.06.2002 kinnitustunnistuse N 98 alusel;

Vastavalt dekreediga kinnitatud tööperioodide arvutamise eeskirjade lõikele 4, mis annab õiguse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklitele 27 ja 28 Vene Föderatsiooni valitsuse 11.07.2002 N 516 staaži puhul, mis annab õiguse vanaduspensionile ennetähtaegselt määrata, arvestatakse pidevalt täistööpäeva ulatuses tehtud tööperioode, kui ei ole sätestatud teisiti käesolevate reeglite või muude regulatiivsete õigusaktidega, tingimusel et nende perioodide eest tasutakse kindlustusmakseid Vene Föderatsiooni pensionifondi.

Vastavalt tööperioodide arvutamise eeskirjade lõikele 5, mis annab õiguse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklitele 27 ja 28, staaži, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele, lisaks tööperioodidele riikliku sotsiaalkindlustushüvitise saamise perioodid ajutise puude perioodil, samuti iga-aastase põhi- ja lisapuhkuse perioodid, sisalduvad ka.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklitega 173, 174–177 kehtestatud sätetest tuleneb, et kutseõppeasutustes õppivatele töötajatele antakse lisapuhkust sama palga ja töökohaga.

Vastavalt Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklile 173 on töötajad, kelle tööandja saadab õppima või kes astuvad iseseisvalt riikliku akrediteeringuga kõrgharidusasutustesse, olenemata nende organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist kirjavahetuses ja osalise tööajaga. (õhtused) õppevormid, kes nendes õppeasutustes edukalt õpivad, annab tööandja lisapuhkust, säilitades samal ajal keskmise töötasu. Samal ajal pidid säästetud töötasust tegema kõik mahaarvamised, sealhulgas pensionifondi. Seega tagati töötajatele, kes kombineerisid tööd koolitusega, samad tööõigused kui täistööajaga töötavatele isikutele. Õppepuhkusel viibimise aja võrdsustab seadusandja tegelikult oma kohustusi täitva hagejaga.

Seega ei ole 11. juuli 2002 N 516 eeskirja punkti 4 alusel alust arvata õppepuhkuse perioode pensioni ennetähtaegse määramise õigust andvatest tööperioodidest välja. Õppepuhkus on täiendav lisaliik. puhkust ja seetõttu tuleb ennetähtaegselt pensionile jäämise hüvitiste saamiseks kasutada erikogemust.

Kekorani keskkooli pioneerijuhina töötamise perioodi 09.08.1995 kuni 31.08.1996 arvestamise eristaaži hulka peab hageja järgmisteks alusteks.

Pioneerijuhi ametikoht kanti ministrite nõukogu määrusega kinnitatud ametikohtade nimekirja, mille töö andis õiguse pika staaži eest pensionile haridustöötajatele, kellel on erialal vähemalt 25-aastane töökogemus. NSV Liit, 17. detsember 1959 N 1397 "Pensionide kohta haridustöötajate, tervishoiu ja põllumajanduse pika teenistuse eest". See määrus kehtis kuni 22.09.1993. Hageja pioneerijuhina töötamise ajaks muutus nimetatud normatiivakt kehtetuks, mistõttu kostja keeldus seda perioodi õpetamiskogemuse hulka arvamast. Kuid kindlaksmääratud perioodiks kehtis RSFSRi ministrite nõukogu 09.06.1991 määrus N 463 "Pedagoogide kutsealade ja ametikohtade loetelu kinnitamise kohta, kelle pedagoogiline tegevus koolides ja muudes lasteasutustes annab õiguse staažipensionile" kehtis. Sellesse nimekirja on kantud lastega õppe- ja õppekavavälise kasvatustöö korraldaja ametikoht.

Arvestades riigi üleminekuolukorda 90. aastate perioodil, mis on seotud võimuvahetuse, väljakujunenud kommunistlike sihtasutuste ja kommunistliku partei juhtimise kadumisega, samuti pioneeriorganisatsiooni toimimise seiskumisega. , nimetati sellised ametikohad nagu pioneerijuht ümber. Kui aga seadusandlikke akte muudeti piisavalt kiiresti, siis kohalikud institutsioonide seadused ei muutunud pikka aega, kuni tulid käskkirjad kõrgematelt asutustelt. Nii nimetati sisuliselt pioneerijuhtide ametikohad seoses õppeasutuste pioneeriorganisatsiooni likvideerimisega varem või hiljem ümber.

Nii nimetati Kekorani koolis "pioneerijuhi" koht alles 2001. aastal ümber "õpetaja-organisaatoriks", kuigi pioneeriorganisatsiooni polnud tegelikult eksisteerinud 1990. aastate algusest. Kui hageja alustas tööd pioneerijuhina 1991. aasta septembris, tutvustati talle ametijuhendit, milles oli märgitud tema ametikoht "vaba aja juhi juht", kuigi 1995. aasta töötajate nimekirjas on ainult ametikoht "vanempioneer". juht".

Ta leiab, et "pioneerijuhi" ametit ei nimetatud õigel ajal ümber ning tööülesanded vastavad tegelikult "lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja" ametikohale. kantud RSFSRi ministrite nõukogu 06.09.1991 dekreediga N 463 kinnitatud nimekirja "Pedagoogide kutsealade ja ametikohtade loetelu kinnitamise kohta, kelle pedagoogiline tegevus koolides ja muudes lasteasutustes annab õiguse saada pensioni aastate eest teenust. Samas tuleb arvestada ka sellega, et ametijuhendis, mille järgi hageja töötas, on ametikoht märgitud "vaba aja veetmise juhtivkorraldaja".

Vastavalt Kekorani Keskkooli juhi - vaba aja korraldaja (pioneerijuhi) ametijuhendile, millega hageja tutvus tööle kandideerimisel 10. septembril 1995. a, on vaba aja korraldaja kooliõpetaja, kes täidab korraldaja ülesannet. laste elust klassivälisel ja klassitunnil. Tema ülesanneteks on edendada lasteorganisatsiooni liikmete täiendõpet koolis ja elukohajärgses ringide, klubide, sektsioonide, ühingute süsteemi kaudu; korraldab vastavalt laste vanusele, vajadustele ja elunõuetele lastekollektiivi elu; korraldab laste vaba aja veetmist vahetundidel; korraldab joonistuste, meisterdamise jms näitusi.

Vastavalt ENSV Haridusministeeriumi 30. aprilli 1986. a korraldusele "Klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja kohta" on korraldaja peamised kohustused järgmised: süsteemi loomine. õppekavaväline kasvatustöö õpilastega, kaasates kooliõpilasi erinevatesse ringidesse, sektsioonidesse, ühingutesse koolis, õppekavavälistes asutustes, elukohajärgses kohas; osalemine õppekavavälise kasvatustöö planeerimises, selle korraldamises ja läbiviimise kontrollimises jne.

Seega tegi hageja vaidlusalusel perioodil ametikohtade loetelus oleva tööga identset tööalast tegevust, mille tegemisel arvestatakse tööstaaži, mis annab õiguse saada pensioni pika staaži eest seoses pedagoogilise tegevusega ja töötas välja vajaliku nädalakoormuse tundide arvu.

Asjaolu, et seadusandlus on muutunud, pioneerijuhi ametikoht pole nimekirjas ja seejärel nimekirjas ning tegelikult oli ametikoha nimetus kasutusel õppeasutustes, eelkõige Kekorani koolis, ei saa. põhjustada petitsiooni esitaja pensioniõiguste rikkumist, kuna pioneerijuhtide ametikoha nimekirja kandmata jätmine on seletatav objektiivsete põhjustega – pioneeriorganisatsioonide puudumisega koolides. Nimekirjas on aga lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja ametikoht, mis on oma funktsioonidelt identne pioneerijuhi ametikohaga. Neid järeldusi ei saa teha ainult ametiülesannete analüüsist, vaid ka kohtupraktikast (näiteks Mordva Vabariigi Ichkalovski ringkonnakohtu 16. juuli 2010. aasta otsusega tehti kindlaks vanempioneerijuhi ametikohtade identsus " ja "lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja").

Sellest tulenevalt küsib hageja:

Luua identiteet "pioneerijuhi" ja "lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja" ametikohtade vahel ning kaasata avaldaja eritöökogemus, mis annab õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele. pension, tööaeg 09.08.1995 kuni 31.08.1996 Kekorani keskkoolide pioneerijuhina.

Hageja eristaaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensionile, õppepuhkuse perioodid - alates 15.01.2001 kuni 02.01.2001, alates 11.05.2001 kuni 29.11. 2001, alates 03.04.2002 kuni 28.03.2002, 16.09.2002 kuni 28.09.2002, 11.04.2002 kuni 24.02.2003, samuti pedagoogilise tegevuse periood al. 14.10.2009 kuni 31.12.2009.

Istungil esitasid hageja ja tema esindaja Vakhrusheva H.A. kinnitas hagiavalduses toodud argumente, toetas nõudeid osaliselt, selgitades, et kuna kostja arvestas tööstaaži hulka ajavahemikku 14.10.2009 kuni 31.12.2009, siis ei toeta hageja tööstaaži hulka nõudeid. see osa ülejäänud esitatud nõuetes paluti täita.

Istungil Vene Föderatsiooni pensionifondi Yakshur-Bodyinsky rajooni esindajad Shipunova T.AND. ülekuulamisel nõudeid ei tunnustatud, kinnitas tagasikutsumises toodud argumente. Tagasikutsumise kohaselt on vastavalt artikli 2 lõikele 2 sätestatud. Vene Föderatsiooni põhiseaduse artikli 39 kohaselt on pensionid kehtestatud seadusega. Kodanike tööpensioni õiguse teostamise korra õiguslik alus on föderaalseadus 17. detsembril 2001 N 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" ja föderaalseadus 15. detsembril 2001 N 167-FZ "Kohustusliku pensionikindlustuse kohta Vene Föderatsioonis", samuti nende väljatöötamisel vastu võetud põhimäärused.

Vastavalt lõigetele. 19 lk 1 art. Föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 kohaselt on isikutel, kes on lasteasutustes pedagoogilist tegevust läbi viinud, olenemata vanusest õigus saada ennetähtaegset vanaduspensioni.

Seaduse sama normi lõige 2 sätestab asjakohaste tööde, ametite, ametikohtade, erialade ja asutuste loetelud, mille alusel määratakse vanaduspension vastavalt lõigetele. Käesoleva artikli lõike 1 punktide 7–13 kohaselt kinnitab töö (tegevus) perioodide arvutamise ja kindlaksmääratud pensioni määramise eeskirjad Vene Föderatsiooni valitsus.

Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreet N 781 vastavalt Art. Kinnitati föderaalseadus "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 28: Ametikohtade ja asutuste loetelu, mille töö arvestatakse tööstaaži hulka, mis annab tööga hõivatud isikutele õiguse ennetähtaegselt määrata vanaduspension. pedagoogilises tegevuses riigi- ja munitsipaalasutustes lasteasutustes ning tööaja arvestuse eeskirja, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele isikutele, kes on õpetanud riigi- ja munitsipaalasutustes lapsi.

27. jaanuar 2012 Vakhrusheva L.M. pöördus UPF RF-i UR Yakshur-Bodinsky rajoonis avaldusega ennetähtaegse vanaduspensioni määramise kohta vastavalt alapunktile. 19 lk 1 art. Föderaalseaduse N 173-FZ artikkel 27.

Kodanike pensioniõiguste teostamise küsimuste arutamise komisjoni 1. veebruari 2012. a otsusega N 04-72 / 5 jäeti hagejale seda tüüpi pensioni määramata.

Otsuse aluseks oli hageja nõutava erikogemuse puudumine (nõutav 25-aastane õpetajatöö kogemus) - vaidlustamise hetkel oli staaž 23 aastat 7 päeva.

Nimekirja jaotis "Ametikohtade nimetused" ei näe ette pioneerijuhi ametikohta ja seetõttu ei saa sellel ametikohal töötamise perioode arvestada staaži hulka, mis annab õiguse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks. tööpension seoses pedagoogilise tegevusega.

Vastavalt Vakhruševi tööraamatu sissekannetele L.M. töötas Kekorani keskkoolis pioneerijuhina 09.08.1995-31.08.1996 (11 kuud 32 päeva)

NSV Liidu Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. aasta dekreediga N 1397 kinnitatud haridus- ja tervishoiutöötajatele pika staaži eest pensioni määramise staaži arvestamise kord hõlmab ka koolides töötamist. , koolid, pioneerilaagrid ja lastekodud täiskohaga pioneerijuhtidena.

Määruse lõike 4 alusel arvestatakse käesoleva määruse lõigetes 1, 2 ja 3 nimetatud tööaeg (eelkõige pioneerijuhi ametikohal) erialastaaži hulka tingimusel, et st vähemalt 2/3 käesoleva määruse kohase pensioni määramiseks vajalikust tööstaažist (16 aastat 8 kuud) ) moodustab töö asutustes, organisatsioonides ja ametikohtadel, mille töö annab õiguse sellele pensionile.

Ministrite Nõukogu – Vene Föderatsiooni valitsuse 22. septembri 1993. a määrus N 953 sätestas, et NSV Liidu Ministrite Nõukogu otsused, sealhulgas NSV Liidu Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. a määrus N. 1397, ei kohaldata Vene Föderatsiooni territooriumil.

Ministrite nõukogu otsuse N 1397 (1. oktoober 1993) tühistamise päeval on hageja pedagoogiline staaž 9 aastat 1 kuu 13 päeva ja 2/3 nõutavast kogemusest 16 aastat 8 kuud.

Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 17. detsembri 2003. aasta dekreediga N 70 kiideti heaks täpsustused "Mõnede tööpensionide kehtestamise küsimuste kohta vastavalt föderaalseaduse artiklitele 27, 28, 30" Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis " mis sätestab eristaaži arvestamise korra alates seaduse või normatiivakti kehtetuks tunnistamise päevast.

Selle otsuse kohaselt arvestatakse vanaduspensionile, sealhulgas ennetähtaegsele pensionile jäämise õiguse kindlaksmääramiseks kindlustusstaaži ja (või) vastavatel tööliikidel tööstaaži arvutamisel kindlaksmääratud staaži. hõlmab kõiki tööperioode ja muid ühiskondlikult kasulikke tegevusi, mis selle töö tegemise ajal kehtinud seadusandluse alusel pensioni määramisel arvestati vastavalt üldstaaži ja eristaaži hulka ( tegevus), kasutades nimetatud õigusaktidega sätestatud vastava staaži arvestamise reegleid (sh võttes arvesse staaži arvestamise sooduskorda).

Ülaltoodud arvutamise korda rakendatakse juhul, kui kodanikul (olenemata tema vanusest) on sellist korraldust arvesse võttes täielikult välja töötatud vajalik üldstaaži ja (või) eristaaž, mis andis õiguse vanaduspensionile, enne vastava seaduse või muu normatiivse õigusakti kehtetuks tunnistamise päev.või tööaastate eest. Juhtudel, kui kodanikul ei ole seaduse või vastava normatiivse õigusakti kehtetuks tunnistamise päeval välja töötatud nõutavat pikkust üldtöökogemust ja (või) eritöökogemust, mis andis õiguse vanadus- või staažipension, kindlustusstaaži ja staaži arvestamine vastavatel tööliikidel toimub vastavalt vanaduspensioni, sealhulgas ennetähtaegselt pensionile jäämise, kehtestamise päeval kehtivatele õigusaktidele.

Seega jäi täitmata põhitingimus - 2/3 õpetamiskogemusest ei olnud välja töötatud vastavalt ENSV Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. a määrusele N 1397.

Tuleb märkida, et vastavalt RSFSRi ministrite nõukogu dekreedi 06.09.1991 N 463 lõikele 3 tööstaaži eest pensionide määramise kord, mis kehtis enne RSFSRi jõustumist. Seadus "Riiklike pensionide kohta RSFSR-is" jäeti alles. Kuid RSFSRi ministrite nõukogu 22. septembri 1993 dekreediga N 953 see lõige tühistati ja see ei sisaldanud normi, mis võimaldaks arvutada tööstaaži vastavalt enne 22. septembrit 1993 kehtinud reeglitele. See asjaolu viitab ka NSVL Ministrite Nõukogu määruse 17.12.1959 N 1397 kohaldamise lubamatusest.

Lisaks NLKP Keskkomitee dekreedi, NSV Liidu Ministrite Nõukogu 11.10.1966 N 874 (muudetud 08.03.1988) lõige 11 "Meetmete kohta NLKP töö edasiseks parandamiseks". keskkooli üldhariduskool" ütleb: "Võtma keskkoolide personalile lastega kasvatustöö (kooli direktori asetäitjana) kasutusele klassivälise ja õppekavavälise tegevuse korraldaja ametikoha direktori asetäitja tööstusõppe alal. Hageja palub oma hagiavalduses tuvastada "pioneerijuhi" ja "lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja" ametikohtade identsus.

Hageja õppepuhkuse perioodid 15.01.2001-01.02.2001, 11.05.2001-29.11.2001, 03.04.2002-28.03.2002, 16.09.2002 28.09.2002, 11.04.2002 kuni 02.03.2002 võetakse arvesse vastavalt Art. Föderaalseaduse "Tööpensionide kohta" artikkel 13 staaži, nimelt: kindlustusperioodi, tööperioodide ja (või) muude tegevuste arvutamisel pärast kodaniku registreerimist kindlustatud isikuna vastavalt föderaalseadus"Individuaalse (isikupärastatud) raamatupidamise kohta kohustusliku pensionikindlustuse süsteemis" kinnitatakse individuaalsete (isikupärastatud) kirjete teabe põhjal.

Kostja lähtub asjaolust, et föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklite 27 ja 28 kohaselt "Tööperioodide arvutamise reeglid, mis annavad õiguse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks." " (kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 11.07.2002 dekreediga N 516) näeb ette ainult nende täiendavate tasustatud puhkusepäevade kaasamise, mis on seotud töötaja tööülesannete täitmisega; õppepuhkust ei arvestata nende puhkuste arv, mistõttu neid ei arvestata eristaaži hulka.

Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 116 sätestab, et iga-aastast tasustatud lisapuhkust antakse töötajatele, kes töötavad kahjulike ja (või) ohtlike töötingimustega tööl, erilise töö iseloomuga töötajatele, ebaregulaarse tööajaga töötajatele, töötajatele, kes töötavad töötajatele. Kaug-Põhjas ja võrdsustatud paikkondadega, samuti muudel juhtudel, mis on ette nähtud käesolevas seadustikus ja teistes föderaalseadustes.

Selle normi tähenduses antakse iga-aastast tasustatud lisapuhkust, et kompenseerida töötajatele ebasoodsate tegurite (kahjulikud töötingimused, väliskeskkond jne) mõju.

Õppepuhkus vastavalt Art. Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklitel 173 on erinev eesmärk - aidata töötavaid kodanikke hariduse omandamisel, seetõttu, kuigi neid nimetatakse ka "lisapuhkudeks", on eriteenistuse staaž reeglite lõike 5 tähenduses. vanaduspensioni ennetähtaegse määramise õigust andvate tööperioodide arvutamisel" ei saa arvestada.

Pärast poolte ärakuulamist ja kohtuasja materjalidega tutvumist jõuab kohus järgmisele.

Vastavalt UPF RF-i (GU) Yakshur-Bodyinsky rajoonis N 04-72 / 5 1. veebruaril 2012 tehtud otsusele jäeti hagejale ennetähtaegse vanaduspensioni määramine Art. 27 p.1 p.p. Föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 19 seoses pedagoogilise tegevusega, tk. nõutav on eritöökogemus vähemalt 25 aastat ja tegelikult taotlemise kuupäeva seisuga 27.01.2012 - 23 aastat 7 päeva. UPF-i ennetähtaegsele vanaduspensionile õiguse andvas eristaažis tasaarvestati tööperioodid:

Alates 25.07.1986 kuni 07.07.1987 - Bolšešvortsinski keskkooli pioneerijuht;

Alates 07.08.1987 kuni 31.12.1989 - Porvinski keskkooli algklasside õpetaja

Alates 01.01.1990 kuni 02.10.1992 - Porvinski keskkooli juhataja

Alates 02.11.1992 kuni 12.06.1994 - Porvinski keskkooli direktor

Alates 16.01.1995 kuni 07.03.1995 - lasteaia õpetaja N 226

Alates 01.09.1996 kuni 31.08.2000 - Kekorani keskkooli õpetaja

Alates 01.09.2000 kuni 14.01.2001 - Kekorani keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 02.02.2001 kuni 11.04.2001 - Kekorani Keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 30.11.2001 kuni 03.03.2002 - Kekorani keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 29.03.2002 kuni 15.09.2002 - Kekorani keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 29.09.2002 kuni 11.03.2002 - Kekorani Keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 25.02.2003 kuni 03.08.2009 - Kekorani keskkooli direktori asetäitja õppe- ja kasvatustöö alal

Alates 03.09.2009 kuni 15.06.2009 - Kekorani keskkooli õpetaja

Alates 01.09.2009 kuni 13.10.2009 - Kekorani keskkooli õpetaja

Alates 01.01.2010 kuni 13.07.2010 - Kekorani keskkooli õpetaja

Alates 30.08.2010 kuni 13.07.2011 - Kekorani keskkooli õpetaja

Alates 26.08.2011 kuni 27.01.2011 - Kekorani keskkooli õpetaja

Eritööperioodide krediit on keelatud:

Alates 09.08.1995 kuni 31.08.1996 - Kekorani keskkooli pioneerijuht, pioneerijuhina töötamise perioodid võib kogemuste hulka arvata kuni 10.01.1993, mis annab õiguse vanale ametikohale ennetähtaegsele ametikohale. - vanaduspension seoses pedagoogilise tegevuse elluviimisega lasteasutustes, eeldusel, et tööstaažil on vähemalt 2/3 nõutavast tööstaažist vastavatel tööliikidel vastavalt päeval kehtinud õigusaktidele. määratud pension määratakse Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu 01.29.2004 N 2-P otsuse alusel.

Alates 15.01.2001 kuni 01.02.2001, 11.05.2001 kuni 29.11.2001, 03.04.2002 kuni 28.03.2002, 16.09.2002 kuni 28.09. 2002, alates 11.04.2002 kuni 24.02.2003, alates 06.02.2003 31.08.2009 - vastavalt isikustatud raamatupidamisele, art. 17. detsembri 2001. aasta föderaalseaduse N 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 13, mis põhineb 25. jaanuari 2012. aasta tunnistusel N 102

Alates 14.10.2009 kuni 31.12.2009, 14.07.2010 kuni 29.08.2010, 14.07.2011 kuni 25.08.2011 - palgata puhkus

Õpetamise kogukogemus taotlemise kuupäeva, 27. jaanuari 2012 seisuga, on 23 aastat 7 päeva.

Kohus nõustub UPF-i otsusega, mis puudutab hageja tööperioodide arvestamist eritöökogemuse hulka ja õpetamiskogemuse, nimelt ennetähtaegsele vanaduspensionile õiguse andva eritöökogemuse kindlaksmääramist. , mis põhineb föderaalseadusel "Vene Föderatsiooni tööpensionide kohta" N 173-FZ, 17.12.2001, Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreet N 781, mille pikkus oli 23 aastat ja 7 päeva (nagu päevast, mil hageja pöördus UPF-i poole 27. jaanuaril 2012). Need asjaolud on tuvastatud poolte seletuste ja esitatud dokumentide põhjal, poolte üle vaidlust ei toimu.

Lisaks tuleneb vastustaja esindaja selgitustest, et ajavahemik 14.10.2009 kuni 31.12.2009 (2 kuud 15 päeva) arvatakse nende poolt eristaaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele pensionile jäämisele. pension. Hageja ei toetanud istungil eeltoodud tähtaja arvestamise nõuet. Vastavalt artikli 3. osa nõuetele. 196 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustik, kohus ei tee otsust ajavahemiku 14.10.2009 kuni 31.12.2009 kohta.

Samas ei nõustu kohus 27. jaanuari 2012. a otsuses toodud argumentidega tasaarvestamisest keeldumise kohta hageja koolitusel viibimise perioodide erikogemuses 15. jaanuarist 2001 kuni 1. veebruarini 2001. a. alates 5. novembrist 2001 kuni 29. novembrini 2001, alates 4. märtsist 2002 kuni 28.03.2002, alates 16.09.2002 kuni 28.09.2002, alates 11.04.2002 kuni 24.02.2003, alates 16.06.2009 kuni 31.08.2009

Kohtule esitatud dokumentidest tuleneb, et hageja töötas ajavahemikul 09.01.2000 kuni 03.08.2009 Kekorani keskkooli ja kostja direktori asetäitjana õppe- ja kasvatustöö alal, välja arvatud vaidlusalused perioodid. , arvatud pedagoogilise tegevusega seoses eristaaži hulka.

Vastavalt lõigetele. 19 lk 1 art. Vene Föderatsiooni 17. detsembri 2001. aasta seaduse N 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 kohaselt määratakse vanaduspension enne artiklis 1 sätestatud vanuse saabumist. 7 käesoleva seaduse § 7 alusel isikutele, kes on lasteasutustes pedagoogilist tegevust läbi viinud vähemalt 25 aastat, olenemata nende vanusest.

Vastavalt artikli lõikele 2 27 FZ N 173-FZ, asjakohaste töökohtade, elukutsete ja ametikohtade, erialade ja asutuste (organisatsioonide) loetelud, mille alusel määratakse vanaduspension vastavalt käesoleva artikli lõikele 1, perioodide arvutamise reeglid. töö (tegevus) ja vajadusel selle pensioni määramine, mille on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni valitsus.

Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreediga N 781 kinnitati ametikohtade ja asutuste loetelu, mille töö arvestatakse tööstaaži hulka, andes õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele isikutele, kes lõi pedagoogilist tegevust lastele mõeldud asutustes. 19 lk 1 art. 27 FZ N 173-FZ (edaspidi nimekiri N 781), samuti tööperioodide arvutamise reeglid, mis annavad õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduspension isikutele, kes tegid lasteasutustes pedagoogilist tegevust. koos lõikega. 19 lk 1 art. 27 FZ N 173-FZ (edaspidi reeglid N 781).

Nimekirja N 781 jaotis "Asutuste nimetused" näeb ette üldharidusasutused - igasuguse nimetusega koolid; nimekirja N 781 jagu "Ametikohtade nimetused" sätestab direktori asetäitja õppe-kasvatustöö alal.

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 173 saavad töötajad, kelle tööandja saadab koolitusele või kes astuvad iseseisvalt riikliku akrediteeringuga kõrgharidusasutustesse, olenemata nende organisatsioonilisest ja õiguslikust vormist osakoormusega õppes. , kes neis õppeasutustes edukalt õpib, annab tööandja keskmise töötasuga lisapuhkust.

Vastavalt tööperioodide arvutamise eeskirjade lõikele 5, mis annab õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduspension vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklitele 27 ja 28, mille on heaks kiitnud Vene Föderatsiooni valitsuse 11. juuli 2002. aasta dekreet N 516, staaži, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele, arvestatakse lisaks tööperioodidele ka riikliku sotsiaalkindlustushüvitise saamise perioode ajutise puude perioodil, samuti iga-aastase põhi- ja lisapuhkuse perioodidel.

Kohtutoimikust nähtub, et Vakhrusheva L.M. perioodidel 15.01.2001 kuni 01.02.2001, 05.11.2001 kuni 29.11.2001, 04.03.2002 kuni 28.03.2002, 16.09.2002 kuni . .2009 võimaldati õpilasena tasulist lisapuhkust töökohal Kekorani keskkoolis.

Seega kuuluvad need perioodid ennetähtaegse pensioni määramiseks vajaliku staaži hulka (7 kuud 11 päeva).

Kohus peab vastuvõetamatuks hageja nõudeid 09.08.1995 kuni 31.08.1996 Kekorani keskkooli pioneerijuhina töötamise perioodi arvestamise kohta, kuna need ei põhine pensioniseaduste nõuetel.

Vastavalt Vene Föderatsiooni konstitutsioonikohtu õiguslikule positsioonile säilitavad kodanikud, kes omandasid pensioniõigused enne uue õigusliku regulatsiooni kehtestamist, oma varem omandatud õigused pensionile vastavalt Vene Föderatsiooni õigusaktide tingimustele ja normidele. kehtima õiguse omandamise ajal. Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu täiskogu 20. detsembri 2005. aasta resolutsiooni N 25 lõikele 11 "Mõnede küsimuste kohta, mis kerkisid kohtutelt kohtuasjade arutamisel, mis on seotud kodanike tööpensioni õiguse kasutamisega ", kindlustatud isikute pensioniõiguste hindamisel ennetähtaegse töövanuspensioni määramist taotleva kindlustatud isiku tahtel ja huvides vastavalt normidele. föderaalseadus N 173-FZ, tööperioode kuni 1. jaanuarini 2002 saab arvutada varem kehtinud regulatiivsete õigusaktide alusel.

Ajal, mil hageja töötas Kekorani keskkooli pioneerijuhina 08.08.1995 kuni 31.08.1996, kehtis RSFSRi ministrite nõukogu 09.06.1991 määrus N 463 "Kinnitamise kohta pedagoogide ametite ja ametikohtade loetelu, kelle pedagoogiline tegevus koolides ja muudes lasteasutustes annab õiguse staažipensionile“ (edaspidi nimistu nr 463). Ajal, mil hageja pöördus kostja poole ennetähtaegse pensioni taotlusega, kehtis nimekiri nr 781 ja eeskiri nr 781. Jaotises "Asutuste nimetused" on märgitud "Üldõppeasutused: kõigi nimetustega koolid ", "üldharidusinternaatkoolid, iganimelised internaatkoolid".

Samas ei ole nimetatud Nimekirjas, nagu ka varem eksisteerivas Nimekirjas N 463, ametikohtade pealkirjad "pioneerijuht" ja "õpetaja-korraldaja".

Varem kehtinud "Haridus- ja tervishoiutöötajatele pika staaži eest pensioni määramise staaži arvutamise korra eeskiri", mis on kinnitatud NSV Liidu Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. aasta määrusega N 1397 "Pensionide kohta". pikaajalise teenistuse eest haridus-, tervishoiu- ja põllumajandustöötajatele", mille kohaselt arvestati õpetajate ja teiste haridustöötajate tööstaaži oma erialal, põhikohaga pioneerijuhtidena töötamist, kaotas kehtivuse 1. oktoobrist 1993. a.

Hageja esitatud 29. jaanuari 2001. a korraldusest nr 2/1 tulenevalt nimetati alates 1. jaanuarist 2001 vanempioneerijuhi ametikoht ümber korraldava õpetaja ametikohaks.

Hageja argumendid võimaluse kohta arvata eristaaži hulka tema pioneerijuhi ja õpetaja-organisaatorina töötamise perioodid, kelle tegevuse ülesanded, tingimused ja iseloom on hageja hinnangul identsed tema ametikohaga. klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja lastega, leiab kohus alusetuks. Seega näeb 26. detsembri 1994. aasta Venemaa riikliku standardi N 367 määrusega kinnitatud ülevenemaaline töötajate kutsealade, töötajate ametikohtade ja palgakategooriate klassifikaator ette ametikohtade "nõustaja", "õpetaja" iseseisva määramise. -korraldaja". Nimetatud nimekirjadesse neid ametikohti aga ei lisatud.

Eeltoodut silmas pidades peab kohus alusetuks nõudeid arvata staaži hulka Kekorani keskkooli pioneerijuhina töötamise perioodid 09.08.1995 kuni 31.08.1996 ning nendele ei kuulu rahulolu selle osaga.

Eeltoodut arvestades loeb kohus hageja nõuded osaliselt rahuldatavaks.

Juhendab Art. 194, 197, 198 Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku otsustas kohus:

Nõude Vakhrusheva L.M. Venemaa Föderatsiooni Pensionifondi (GU) büroole UR Jaksur-Bodyinsky rajoonis teatud tööperioodide eristaazhisse arvestamise kohta, osaliselt rahuldada.

Kohustada Vene Föderatsiooni Pensionifondi bürood (riigiasutus) UR Yakshur-Bodyinsky rajoonis lisama eristaazi, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensionile perioodide eest alates 15.01.2001 kuni 02.01.2001, 11.05.2001 kuni 29.11.2001, 04.03.2002 kuni 28.03.2002, 16.09.2002 kuni 28.09.2002, 2001.11.2002 kuni 28.03.2002 24.02.2003, kokku 7 kuud 11 päeva - õppepuhkusel viibimine, Vakhrusheva L.M ..

Ülejäänud osas jäetakse hagi rahuldamata.

Otsust saab edasi kaevata UR Riigikohtusse kuu aja jooksul alates lõplikus vormis otsuse tegemise päevast.

Hind
küsimus

Kiireloomuline

Vastused saidilt 4 advokaadid

Praegu reguleerib pensionide sooduspakkumist föderaalseadus "Riiklike pensionide kohta Vene Föderatsioonis". Selle seaduse kohaselt kogutakse töötajatele pensioni kas tööstaaži või eriliste töötingimuste eest. Esimesel juhul on vaja juhinduda Art. 78-78,2, teises - art. 12.

Vene Föderatsiooni valitsus on koostanud loetelu kutsealadest, millelt on võimalik pensionihüvitisi saada. Õpetajatele kehtestatakse ennetähtaegne pensionile jäämine, kui neil on vanusest sõltumata vähemalt 25-aastane õpetajatöö kogemus. Vene Föderatsiooni valitsuse dekreet nr 781 määratleb kutsealade, ametikohtade ja institutsioonide loetelu, millel vastavalt kehtivale spetsifikatsioonile on õigus saada ennetähtaegset vanaduspensioni. See loetelu sisaldab ammendavat elukutsete ja ametikohtade loetelu. Seda tehti meelega, et täpselt klappida klassifikaatori ja isiku positsiooniga.Kui tööd tehti asutuses, mida nimekirjas ei ole, siis ei ole kogu selles olev staaž sooduspensioni arvestamise põhjuseks. . Nimekirjas ei ole näiteks selliseid asutusi nagu lastekompleks või tehas, seega ei arvestata kogu õpetaja selles töötamise aega sooduspensioni saamise staažina.

Tänaseks on ette nähtud järgmised ametid ja ametikohad: juht, juhataja või direktor; haridusjuht; Asedirektor; õpetaja (vanemõpetaja); metoodik-kasvataja; juhendaja või vanemõpetaja; õppe- ja kasvatustöö korraldaja väljaspool klassiruumi; õpetaja; tootmistööde meister; õpetaja logopeed; defektoloog; sotsiaalõpetaja; kehalise kasvatuse õpetaja; muusikajuht; õpetaja; hariduspsühholoog; kasvataja lasteaedades jne. Samuti ei arvestata soodusstaaži hulka ameteid või ametikohti, mille nimetustes on vähemalt mõningaid kõrvalekaldeid kehtestatud nimekirjas olevatest nimedest. Niisiis, töökogemus metoodiku, pioneerijuhi, õe-kasvataja jne ametikohtadel. ei arvestata sooduspensioni saamise ja arvestamise staaži hulka Pedagoogiline sooduspension määratakse ka sõltuvalt konkreetsel ametikohal töötamise ajast ja tähtaegadest. Näiteks õppe-kasvatustöö korraldaja väljaspool klassiruumi või kasvataja-metoodiku tööd arvestatakse ainult perioodil kuni 11.01.1999 ning töö sõimeõe, õpetaja või kasvatajana arvestatakse arvestusse algaval perioodil. alates 01.01.1992.Samuti ei arvestata sooduspensioni koolieelsete lasteasutuste juhid - neile arvestatakse staaži kuni 01.11.1999.

Üldreeglina arvestatakse pedagoogilise töö eritöökogemust järgmiselt:

Kui tööperioodid on nimekirjas märgitud ametikohal ja asutuses töötatud enne 09.01.2000, siis arvestatakse neid sõltumata pedagoogilisest või akadeemilisest koormusest.
Kui tööperioodid tehti pärast 01.09.2000, arvestati staaži arvestamisel õppe- ja pedagoogilise koormuse normatiive, mis on kehtestatud teatud palgamäärale.

Kehtiv seadusandlus näeb ette, et eristaaži hulka lähevad ka need perioodid, mil isikule arvestati kohustusliku sotsiaalkindlustuse hüvitisi seoses ajutise puudega, samuti puhkuseperioodidel, mille saamise õiguse sätestab kehtiv tööseadus. Asjaolu, et naine on enne 3-aastaseks saamist lapsehoolduspuhkusel, ei anna põhjust seda perioodi erikogemuse hulka arvata.

Tere. Kupees saab ennetähtaegset pensioni.On soodne kohtupraktika

Vastavalt Ametikohtade ja asutuste loetelule, mille töö arvestatakse staaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensionile määrata isikutele, kes on õpetanud lasteasutustes, vastavalt seaduse §-le 19. artikli 1 lõige 1 Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreediga nr 781 heaks kiidetud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 kohaselt ei hõlma üldhariduskooli vanempioneerijuhi ametikoht. ametikohtade loetelu, millel töötamine annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensionile.

Vastavalt Vene Föderatsiooni Ülemkohtu pleenumi 20. detsembri 2005. aasta dekreedi nr 25 punktile 9 „Mõnede küsimuste kohta, mis tekkisid kohtutes kodanike tööpensioni õiguse kasutamisega seotud asjade arutamisel ”, kui kodanik ei nõustu pensioniameti keeldumisega arvata eristaaži hulka, arvestades, et vanaduspensioni saab määrata enne föderaalseaduse "Tööseaduse" artikliga 7 kehtestatud vanuse saabumist. Pensionid Vene Föderatsioonis", tema tööperiood, mis hageja sõnul kuulub eriteenistuse staaži arvestamisele, tuleb meeles pidada, et küsimus asutuse tüübi (tüübi) kohta ( organisatsioon), peaks hageja poolt täidetavate ülesannete identsus, nende töökohtade (ametikohad, elukutsed) tegevuse tingimused ja olemus, mis annavad õiguse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks, otsustada kohus. iga juhtumi konkreetsete asjaolude kohta, mis tehakse kindlaks kohtuistungil.

Vaadeldavas olukorras tuleks hagiavaldusega pöörduda kohtusse vanempioneerijuhi ametikohal töötamise eristaaži hulka arvamiseks.

Oma ametikoha põhjendamiseks peaksite esitama tõendid selle kohta, et vanempioneerijuhina töötamine on identne ametikohtade ja asutuste loetelus loetletud ametikohtadel tehtava tööga, mille töö arvestatakse staaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele lähetamisele. vanaduspensioni maksmine isikutele, kes tegelevad lasteasutustes õppetööga, vastavalt artikli 1 lõike 1 lõikele 19. Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreediga nr 781 kinnitatud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikkel 27.

Reeglid
tööperioodide arvutamine, mis annab õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduspension isikutele, kes tegelesid lasteasutustes pedagoogilise tegevusega, vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta" artikli 27 lõike 1 punktile 19. Vene Föderatsioon"

4. Tööstaaži hulka loetakse nimekirjas märgitud asutuste ametikohtadel enne 1. septembrit 2000. a tehtud tööperioode, sõltumata nende perioodide tööaja normi täitmise tingimustest (pedagoogiline või õppetöö koormus) , ja alates 1. septembrist 2000. a - vastavalt palgamäärale (ametipalgale) kehtestatud tööajanormi (pedagoogiline või õppekoormus) täitumisele (põhi- ja muudel töökohtadel kokku), v.a. käesolevates reeglites sätestatud juhtudel.

Nimekiri
ametikohad ja asutused, mille töö arvestatakse tööstaaži hulka, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele isikutele, kes on õpetanud lasteasutustes vastavalt artikli 27 lõike 1 punktile 19. föderaalseadus "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis"
(kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta dekreediga N 781)

Ametinimetused

Asutuste nimed

1. Direktor (juhataja, juhataja);

direktori asetäitja (juhataja, juhataja), kelle tegevus on seotud kasvatus- (kasvatus)protsessiga;

haridusjuht;

režiimidirektori abi;

vanem korrapidaja;

valveametnik;

õpetaja;

Vanemõppejõud;

1.1. Üldharidusasutused:

igat liiki koolid;

gümnaasium;

hariduskeskus;

kadettide kool;

Suvorovi sõjakool;

Nahhimovi mereväekool;

kadettide korpus;

mereväe kadettide korpus

kasvataja;

vanemõpetaja;

koolitaja-metoodik;

klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja lastega;

tööstuskoolituse meister;

õpetaja logopeed;

kuulmisinstruktor;

1.2. Üldhariduslikud internaatkoolid:

igat liiki internaatkoolid;

internaatkool;

internaatkool;

internaatkool esmase lennuväljaõppega;

kadettide internaatkool;

internaatkoolid kl

28. detsembri 2013. aasta föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" N 400-FZ (praegune versioon, 2016)
Artikkel 30

1. Vanaduskindlustuspension määratakse enne käesoleva föderaalseaduse artikliga 8 kehtestatud vanuse saabumist, kui individuaalse pensioni koefitsient on vähemalt 30 järgmistele isikutele:

19) isikud, kes on lasteasutustes pedagoogilist tegevust ellu viinud vähemalt 25 aastat, olenemata nende vanusest;

VENEMAA FÖDERATSIOONI HARIDUS- JA TEADUSMINISTEERIUM

KESTUSEST

TÖÖAEG (PEDAGOOGILISE TÖÖ NORMAALNE AEG

PEDAGOOGIATÖÖTAJATE PALGAMÄÄR

JA PEDAGOOGILISE HARIDUSKOORMUSE MÄÄRAMISE KORRA KOHTA.

TÖÖLEPINGUS NIMETATUD TÖÖTAJAD

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artikli 333 3. osale (koosolek

Vene Föderatsiooni õigusaktid, 2002, N 1, art. 3; nr 30, art. 3014, art. 3033; 2003, N 27, Art. 2700; 2004, N 18, Art. 1690; nr 35, art. 3607; 2005, N 1, art. 27; nr 19, art. 1752; 2006, N 27, art. 2878; nr 52, art. 5498; 2007, nr 1, art. 34; nr 17, art. 1930; nr 30, art. 3808; nr 41, art. 4844; nr 43, art. 5084; nr 49, art. 6070; 2008, N 9, Art. 812; N30, art. 3613, art. 3616; nr 52, art. 6235, art. 6236; 2009, N 1, art. 17, art. 21; nr 19, art. 2270; nr 29, art. 3604; N 30, art 3732, art. 3739; nr 46, art. 5419; nr 48, art. 5717; 2010, N 31, Art. 4196; nr 52, art. 7002; 2011, N 1, art. 49; N 25, st3539; nr 27, art. 3880; nr 30, art. 4586, art. 4590, art. 4591, art. 4596; nr 45, art. 6333, art. 6335; nr 48, art. 6730, art 6735; nr 49, art. 7015, art. 7031; nr 50, art. 7359; 2012, N 10, art. 1164; nr 14, art. 1553; nr 18, art. 2127; N 31, art 4325; nr 47, art. 6399; nr 50, art. 6954, art. 6957, art. 6959; nr 53, art. 7605; 2013, N 14, Art. 1666, art. 1668; N 19, art 2322, art. 2326, art. 2329; nr 23, art. 2866, art. 2883; nr 27, art. 3449, art. 3454, art. 3477; nr 30, art. 4037; nr 48, 6165, nr 52, art. 6986; 2014, N 14, art. 1542, art. 1547, art. 1548) ja Vene Föderatsiooni haridus- ja teadusministeeriumi määruste punkt 5.2.71, kinnitatud Vene Föderatsiooni valitsuse 3. juuni 2013. aasta määrusega N 466 (Vene Föderatsiooni õigusaktide kogumik, 2013, N 23, artikkel 2923; N 33, artikkel 4386; N 37, artikkel 4702; 2014, N 2, artikkel 126; N 6, artikkel 582; N 27, artikkel 3776), tellin:

1. Kehtestada pedagoogiliste töötajate tööaja kestus (pedagoogilise töö tunninormid palgamäärale) vastavalt käesoleva korralduse lisale nr 1.

2. Kinnitada töölepingus sätestatud õppejõudude õppekoormuse määramise kord (lisa N 2).

3. Tunnistada kehtetuks Vene Föderatsiooni Haridus- ja Teadusministeeriumi 24. detsembri 2010. a korraldus N 2075 "Pedagoogiliste töötajate tööaja kestuse (pedagoogilise töö tunninorm palgamäära kohta) kohta" (registreeritud: Vene Föderatsiooni justiitsministeerium 4. veebruaril 2011, registreering N 19709).

D.V. LIVANOV

2.8.1. Kasvatus- (õpetus)töö tundide norm 18 tundi nädalas palgamääraks

tahvel on paigaldatud:

põhialase õppetegevusega tegelevate organisatsioonide õpetajad

üldhariduslikud programmid (sh kohandatud);

õppetegevusega tegelevate organisatsioonide õpetajad täiendavalt

üldhariduslikud programmid kunsti, kehakultuuri ja spordi valdkonnas;

lisaõppeõpetajad ja lisaõppe vanemõpetajad;

rakendavate organisatsioonide koolitajad-koolitajad ja vanemkoolitajad-koolitajad

Haridustegevus kehakultuuri ja spordi valdkonna haridusprogrammide alal;

meditsiiniorganisatsioonide ja sotsiaalteenuste organisatsioonide logopeedid;

koolieelsete haridusasutuste võõrkeeleõpetajad;

Vene Föderatsiooni valitsuse 3. aprilli 2003. aasta määrus N 191
"Pedagoogiliste töötajate tööaja kestusest (pedagoogilise töö tunninorm palgamäärale)"

Muudatuste ja täiendustega:

Vastavalt Vene Föderatsiooni töökoodeksi artiklile 333 otsustab Vene Föderatsiooni valitsus:

Kehtestada pedagoogiliste töötajate jaoks sõltuvalt ametikohast ja (või) erialast, võttes arvesse nende töö iseärasusi, tööaja kestus (palgamäära pedagoogilise töö tundide norm) vastavalt lisale.

2. Õpetajatöö tundide norm töötasumääraks (normaliseeritud pedagoogilise töö osa)*

18 tundi nädalas:

üldharidusasutuste (sh kadettkoolide), üldhariduslike internaatkoolide (sh kadettide internaatkoolide), orbude ja vanemliku hoolitsuseta jäänud laste õppeasutuste, õpilaste eri(paranduslike) õppeasutuste (kaasa arvatud kadettide koolid) 5-11 (12) klassi õpetajad ( puuetega õpilased, pikaajalist ravi vajavate laste sanatoorset tüüpi tervist parandavad õppeasutused, avatud ja suletud tüüpi eriõppeasutused, koolieelsete ja algkooliealiste laste õppeasutused, laste õppeasutused, psühholoogilist, pedagoogilist ning meditsiinilist ja sotsiaalset abi vajavad, koolidevahelised hariduskompleksid, koolitus- ja tootmistöökojad;

pedagoogiliste koolide ja pedagoogikakolledžite õpetajad;

muusika-, kunstiõppeasutuste 1-11 (12) klassi erierialade õpetajad;

5-aastase õppeajaga muusikalise, kunstilise, koreograafilise üldhariduse koolide 3.-5. klasside, 7-aastase õppeajaga kunstikoolide 5.-7. klasside õpetajad (lastemuusika-, kunsti-, koreograafia- ja muud koolid ), 4-aastase õppeperioodiga lastekunstikoolide ja kunsti üldhariduskoolide 1.-4.

lisaõppe õpetajad;

spordiprofiiliga laste lisaõppe õppeasutuste treenerid-õpetajad (vanemtreenerid-õpetajad);

koolieelsete lasteasutuste võõrkeeleõpetajad;

Vene Föderatsioonis reguleerib õigust rasedus- ja sünnituspuhkusele Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikkel 255.

Venemaa kehtiva tööseadustiku kohaselt antakse rasedus- ja sünnituspuhkust töötavatele naistele 70 (mitmikraseduse korral - 84) kalendripäeva enne sünnitust ja 70 (komplitseeritud sünnituse korral - 86, kahe lapse sünniga). või rohkem lapsi - 110) kalendripäeva pärast sünnitust sotsiaalkindlustushüvitiste maksmisega selle perioodi keskmise töötasu ulatuses. Puhkuse aja eest makstakse rasedus- ja sünnitustoetust nii töötavatele naistele ja üliõpilastele, naissõjaväelastele kui ka organisatsiooni likvideerimisega seoses vallandatutele ja tööhõiveteenistuses registreeritud isikutele. Töötud naised rasedus- ja sünnitustoetust ei saa. Alates 1. jaanuarist 2011 on sünnitushüvitise arvestamise aluseks puhkuseaastale eelnenud 2 kalendriaasta keskmine päevapalk. Perioodil 01.01.2011 kuni 31.12.2012 anti naistele valikuõigus: nad said kirjutada avalduse vana hüvitise arvestamise korra valimiseks, mis kehtis kuni 2011. aastani (arveldusperiood on 12 kalendrikuud). enne puhkusele mineku kuud.Makse maksab tööandja riikliku organisatsiooni - Vene Föderatsiooni Sotsiaalkindlustusfondi arvelt.Hüvitiste suuruse piirid on reguleeritud seadusega.

Alates rasedus- ja sünnituspuhkuse lõppemise hetkest (kui ema seda puhkust ei kasutanud, siis alates lapse sündimisest) on lapse eest hoolitsev kodanik (mitte tingimata ema - 2009. aastal otsustas konstitutsioonikohus, et puhkuse andmisel lapsele. isa tuleks lihtsustada) saab võtta lapsehoolduspuhkust, mille jooksul kuni lapse 1,5-aastaseks saamiseni makstakse toetust 40% keskmisest töötasust. Alates 1. jaanuarist 2015 on lapsehooldustasu minimaalne suurus: 2718,34 rubla. kuus - esimese lapse hooldamiseks; 5436,67 RUB - teise ja järgnevate laste eest hoolitsemine. Kiirguskatastroofidest (Tšernobõli, Techa) mõjutatud isikutele makstakse toetust kahekordses suuruses ja kuni 3 aastat. Kui teine ​​laps sünnib enne esimese lapse 1,5-aastaseks saamist, on emal (oma valikul) sünnitushüvitise saamise asemel õigus selle hüvitise saamist mitte katkestada. .

VENEMAA FÖDERATSIOONI ÜLEMKOHTUSE PLEENUM

KOHTUDE KAALUSTAVATE KOHTA
KODANIKE ÕIGUSTE TEOSTAMISEGA SEOTUD JUHTUMID
TÖÖPENSIOONIKS

25. Juhata kohtute tähelepanu asjaolule, et eeltoodud eeskirja punkti 5 alusel arvestatakse vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks õigust andva staaži hulka pidevalt täistöövõimega töötamise perioodid. päeval, kalendrilises järjekorras. Samal ajal tööperioodid, mis tehti osalise tööajaga, kuid tootmismahtude vähenemise tõttu täistööajaga (välja arvatud töö, mis annab õiguse vanadustööjõu ennetähtaegseks määramiseks pension vastavalt föderaalseaduse N 173-FZ artikli 27 lõike 1 lõigetele 13 ja 19–21), samuti muud tööperioodid, mida töökorralduse tingimuste tõttu ei saa pidevalt teha, arvutatakse tegelikud töötunnid (eeskirja punkt 6). Käesoleva eeskirja punktides 7, 13 ja 15 nimetatud vanaduspensioni ennetähtaegseks määramiseks õigust andva staaži arvestamiseks on kehtestatud erikord (väligeoloogilised tööd, töö kogu navigatsiooniperioodil, täishooaeg, maa-alune töö).

26. Käesoleva eeskirja punkti 5 kohaselt arvestatakse staaži hulka riikliku sotsiaalkindlustushüvitise saamise perioodid ajutise puude perioodil, samuti iga-aastase põhipuhkuse ja lisapuhkuse perioodid.

Võttes arvesse asjaolu, et ajal, mil naine on Vene Föderatsiooni tööseadustiku artiklis 255 sätestatud rasedus- ja sünnituspuhkusel, makstakse talle väljastatud töövõimetuslehe alusel riikliku sotsiaalkindlustuse toetust. ajutise puude korral arvestatakse see periood ka staaži hulka. , mis annab õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduspension.

27. Kohtud peaksid lahendades vaidlusi, mis on tekkinud seoses naiste ennetähtaegsele määramisele vanaduspensioni määramise staaži arvestamisega, nende lapsehoolduspuhkusel viibimise perioodiga. asjaolu, et kui nimetatud periood toimus enne 6. oktoobrit 1992 (Vene Föderatsiooni 25. septembri 1992. aasta seaduse N 3543-1 "Venemaa tööseadustiku muudatuste ja täienduste kohta" jõustumise aeg). Föderatsioon", mille vastuvõtmisega ei arvestata sooduspensioni määramise korral lapsehoolduspuhkusel viibimise aega erikogemuse töö hulka), siis kuulub see arvestamisele õigust andva tööstaaži hulka. vanaduspensioni ennetähtaegne määramine.

Tuleb meeles pidada, et kui lapsehoolduspuhkus algas enne 6. oktoobrit 1992, siis arvestatakse sellel puhkusel viibimise aeg vanaduspensioni ennetähtaegse määramise õiguse andva staaži hulka, sõltumata hetkest, mil see lõpeb (enne või pärast seda kuupäeva) .

Tere Larisa!

Võite saavutada kohtumenetluses nõustajana töötamise ajapikendusperioodi kaasamise. Siin on näide kohtuotsusest:

Vene Föderatsiooni nimi

Novgorodi oblasti Borovitši ringkonnakohus

Kohtunik Kiseleva I.A.

Puik A.V. sekretäri alluvuses

arutanud avalikul kohtuistungil tsiviilasja Sokolova hagi peale<данные изъяты>Vene Föderatsiooni pensionifondi büroo riiklikule asutusele Novgorodi oblasti Borovitši rajoonis (rajoonidevaheline) tööperioodide arvestamise kohta eristaaži hulka ja ennetähtaegse vanaduspensioni määramise kohta,

paigaldatud:

Sokolova N.V. pöördus kohtusse hagiavaldusega, milles märkis järgmist.

16. augustil 2011 pöördus ta Venemaa Föderatsiooni pensionifondi osakonda Novgorodi oblasti Khvoyninsky rajoonis, Vene Föderatsiooni pensionifondi riikliku direktoraadi osakonnas Novgorodi oblastis (rajoonidevaheline) Borovichsky rajoonis. avaldusega ennetähtaegse vanaduspensioni määramise kohta isikule, kes oli õpetanud üle 25-aastaste laste asutustes. 19. septembril 2011 keeldus Vene Föderatsiooni PF osakonna komisjon tema avaldust läbi vaadanud ennetähtaegse vanaduspensioni määramisest pensioni määramiseks vajaliku erikogemuse puudumise tõttu. Samal ajal tegi Vene Föderatsiooni pensionifondi osakonna komisjon kindlaks, et ta teostas laste pedagoogilist tegevust riiklikes ja munitsipaalasutustes vastavates nimekirjades ettenähtud ametikohtadel, võttes arvesse tähelepanu hajutamist 17 aastat 08 kuud. 11 päeva.

Olemasolevast tööstaažist on välja arvatud järgmised tööperioodid, mis annab õiguse ennetähtaegseks tööpensioni määramiseks: koolinõustajana 16.03.1993 kuni 25.04.1993 (00 aastat 01 kuu 10 päeva) , 27.04.1993 kuni 30.09.1993 (00 aastat 05 kuud 4 päeva) ja 10.01.1993 kuni 01.09.1996 (2 aastat 03 kuud 09 päeva), samuti töö õpetaja-korraldaja alates 01.10.1996 kuni 12.03.2000 (4 aastat 10 kuud 25 päeva).

Pensionihaldur käsitles talle ennetähtaegse tööjõu vanaduspensioni määramisest keeldumise põhjust seda, et ametite ja ametikohtade loetelus, kus töötamine arvestatakse staaži hulka, annab õiguse pika staaži ja ennetähtaegse lähetuse pensionile. vanaduspensionist ei nimetata “koolinõustaja” ja “õpetajate organiseerija” ametikohti.

Ta ei nõustu Vene Föderatsiooni pensionifondi osakonna keeldumisega määrata ennetähtaegset vanaduspensioni, ta peab seda keeldumist põhjendamatuks ja seadusega vastuolus järgmistel põhjustel. Erialalt on ta õpetaja ja pedagoogiline kõrgharidus. Alates 08.01.1986 kuni 10. jaanuarini 2008 töötas ta<данные изъяты>Keskkool<адрес>(pärast ümberkorraldamist - SOSH<адрес>). Tööraamatu sissekannete järgi töötas ta 16. märtsist 1993 kuni 10. jaanuarini 1996 a.<данные изъяты>Keskkool<адрес>koolinõunikuna. 10.01.1996-03.12.2000 töötas samas koolis õpetaja-korraldajana. Tegelikult jäid tema ametikohustused kogu vastuolulise tööperioodi jooksul 16.03.1993 kuni 12.03.2000 muutumatud: koolis täitis ta tunni- ja koolivälise korraldaja ülesandeid. kasvatustöö lastega. Teisi töötajaid, kes selliseid ülesandeid täitsid, peale tema koolis ei olnud.

Sissekanded kooli tellimustesse ja ka tööraamatusse tehti mõneti valesti, kuna ametikohtade nomenklatuuri ja ETKS-i järgi pole alates 1991. aastast ette nähtud selliseid ametikohti nagu “koolinõustaja” ja “õpetaja-korraldaja”.

Vastavalt tema koopiad personali tabelid<данные изъяты>keskkool, 1996. aastal oli asutuses klassivälise ja koolivälise töö korraldaja ametikoht, millel ta ka tegelikult töötas, 1998. aastal oli see koht kirjas õpetaja-korraldajana, 1999. aastal - õppekavavälise töö organiseerijana. ja kooliväline töö lastega, aastal 2000 - taas õpetaja-korraldajana.

Võttes arvesse eristaažist põhjendamatult välja arvatud tööperioode, oli tema töökogemus lasteasutustes õpetamisel pensioniametisse pöördumise päeva (16.08.2011) seisuga 25 aastat 04 kuud 29 päeva.

Eeltoodu alusel palub kohus: kohustada kostjat kaasama oma erikogemusse riigiasutus - Vene Föderatsiooni Pensionifondi büroo Novgorodi oblasti Borovitši rajoonis (rajoonidevaheline) õigus vanaduspensionile ennetähtaegsele määramisele vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 lõike 19 lõike 1 alusel, tööperioodid<данные изъяты>Keskkool<адрес>koolinõuniku ametikohal 16.03.1993-25.04.1993 (00 a 01 kuud 10 päeva), 27.04.1993 kuni 30.09.1993 (00 a 05 kuud 4 päeva), al. 10.01.1993 kuni 01.09.1996 (2 aastat 03 kuud 09 päeva), samuti korraldaja õpetaja ametikohal 10.01.1996 kuni 03.12.2000 (4 aastat 10 kuud 25 päeva), mis kokku on 07 aastat 08 kuud 18 päeva ja määrata talle ennetähtaegne vanaduspension vastavalt vanadusele pensioniametile avalduse esitamise kuupäevast ehk alates 16.08.2011.

Kohtuistungil Sokolova H.The. Toodud nõudeid toetati, selgitades, et vastavalt 8. detsembri 2011. a korraldusele nr. MAOU SOSHi järgi<адрес>, muudeti tema tööraamatut, mille kohaselt ei töötanud ta 16. märtsist 1993 kuni 9. jaanuarini 1996 koolijuhina, vaid vanempioneerijuhina, kuna see tuleneb hariduskomisjoni tariifinimekirjadest. Ta leiab, et vastuolulistel perioodidel on tema funktsionaalsete ülesannete identsus kindlaks tehtud, kuna ta tegeles koolis töötamise perioodidel pedagoogilise tegevusega vahetult koos lastega.

Vene Föderatsiooni pensionifondi riikliku asutuse esindaja Novgorodi oblastis Borovitši rajoonis volikirjaga Lashina E.N. nõuet ei tunnustata, seda toetavad kostja kirjalikud vastuväited, millest järeldub, et komisjon arvestab pensionide ennetähtaegsest määramisest keeldumise kaalumisel kodanike pensioniõiguste rakendamist Sokolova H.The. lähtus määrusega kinnitatud kuni seaduse nr 173-FZ jõustumise päevani kehtinud haridustöötajate ametite ja ametikohtade loetelust, kelle pedagoogiline tegevus koolides ja muudes lasteasutustes annab õiguse pika staaži eest pensionile. RSFSR Ministrite Nõukogu 6. septembri 1991. a nr 463 (edaspidi - nimekiri nr 463) Ametikohtade loetelu, millel töötamist arvestatakse tööstaažina, mis annab õiguse saada pensioni tööstaaži eest. seotus valitsuse 22. septembri 1999. a määrusega nr 1067 (edaspidi - Nimekiri nr 1067) kinnitatud laste õppetegevusega koolides ja muudes lasteasutustes ning hetkel kehtivas töökohtade, ametite, ametikohtade, erialade ja asutuste loetelus, võttes arvesse konto, millele määratakse vanaduspension enne tähtaega vastavalt artiklile 27 nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis", mis on kinnitatud valitsuse 29. oktoobri 2002. aasta määrusega nr 781 (edaspidi - Nimekiri nr 781).

PFR-i osakonna kodanike pensioniõiguste rakendamise kaalumise komisjon Khvoyninsky rajooni dokumentidena Sokolova N.V. kogemuste kohta. vaidlusalustel perioodidel enne individuaalse (personaliseeritud) raamatupidamise süsteemis registreerimise kuupäeva arvestati tööraamatut ja MOU "Keskkool" tunnistust.<адрес>» kuupäev PP.KK.AAAA nr, dokumentaalse kontrolli akt kuupäev PP.KK.AAAA nr, pärast individuaalse (isikustatud) raamatupidamise süsteemis registreerimise kuupäeva - väljavõte isiklikust isiklikust kontost.

Läbi vaadatud dokumendid sisaldavad järgmist teavet Sokolova N.V. kogemuse kohta. vastuolulistel perioodidel: tööraamat - alates 16.03.1993 kuni 01.09.1996 koolinõunik, alates 1.10.1996. kuni 03.12.2000 korraldaja, õpetaja-korraldaja,

MOU "SOSH<адрес>» kuupäevaga PP.KK.AAAA nr - alates 10.01.1996 kuni 04.12.2000 õpetaja-korraldaja,

tõend dokumentide tõendamise kohta kuupäevaga DD.MM.YYYY nr - 16.03.1993-09.01.1996 koolinõunik, 10.01.1996-03.12.2000 õpetaja-korraldaja,

individuaalne isiklik konto - alates 27. jaanuarist 1998 (individuaalse (isikustatud) raamatupidamise süsteemis registreerimise kuupäev) kuni 3. detsembrini 2000 - teave ilma soodustuse koodita.

Esitatud dokumentide läbivaatamise tulemusena jättis komisjon välja järgmised tööperioodid 16.03.1993-01.09.1996 (02-09-24) koolinõunikuna, 01.10.1996-03.12. .2000 (04-10-25) - korraldava õpetaja ametikohal, kuna "koolinõustaja" ja "ringijuhi" ametikohad ei ole ülaltoodud Nimekirjadega ette nähtud.

Kohtuprotsessi ettevalmistamisel leiti, et Hvoyninsky rajooni PFR osakonna spetsialistid eksisid soodusteenistusaja arvutamisel. Selle vea parandamiseks viidi 22. novembril 2011 läbi korduv lauakontroll individuaalsete (isikupärastatud) töökogemuse dokumentide, sealhulgas vastavate tööliikide staaži kohta teabe usaldusväärsuse kohta. millest seaduse nr.

Selle seaduse kohaselt on Sokolova N.V. vastuolulised tööperioodid. on järgmised: 16.03.1993 - 25.04.1993 (01.00.10) - koolinõustaja, 26.04.1993 (00.00.01) - lähetus, 27.04.1993 - 09/ 30/1993 (00-05-04) - koolinõunik, 10.01.1993 - 10.03.1994 (01-00-03) - koolinõunik pärast 10.01.1993, 10.04.1994 - 10/ 06/1994 (00-00-03) - ärireis, 10/07/1994 - 01/09/1996 (03.01.03) - koolinõunik pärast 01.10.1993, 10.01.1996 - 31.08.1996 (07.08.22) - õpetaja-korraldaja, 01.09.1996 - 31.08. 1998 (02-00-00) - õpetaja (kaasata soodusperioodi), 09.01.1998 - 01.24.1999 (00-04-24) - õpetaja-korraldaja, 25.01.1999 - 02. /13/1999 (00-00-20) - õppepuhkus, 14.02.1999 - 30.06.1999 (00-04-17) - õpetaja-korraldaja, 07.01.1999 - 19.07.1999 ( 00-00-19) - õppepuhkus, 20.07.1999 - 24.01.2000 (00-06-05) - õpetaja-korraldaja, 25.01.2000 - 13.02.2000 (00-00-20) ) - õppepuhkus , 14.02.2000 - 31.03.2000 (00-01-15) - õpetaja-korraldaja, 04.01.2000 - 31.05.2000 (00-02-00) - õpetaja (aine privilegeeritud kogemuse hulka kuulumisele ;), 06/01/2000 - 06/30/2000 (00-01-00) - õppepuhkus, 07/01/2000 - 09/30/2000 (00-03-00) - õpetaja-korraldaja, 10.01.2000 - 15.10.2000 (00-00-15) - õppepuhkus, 16.10.2000 - 12.03.2000 (00-01-18) - õpetaja-korraldaja.

Sokolova N.V. perioodidel 01.09.1996-31.08.1998 ja 04.01.2000 kuni 31.05.2000 töötades õpetaja-korraldajana, ühendas õpetajatööd. Vastavalt tööaja arvestamise eeskirja lõikele 6, mis annab õiguse määrata ennetähtaegselt vanaduspension isikutele, kes on õpetanud lasteasutustes, vastavalt artikli 27 lõike 1 punktile 19. dekreediga nr 781 heaks kiidetud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" kohaselt töötada õpetajana maapiirkondades kõigi nimetustega üldhariduskoolides (välja arvatud õhtune (vahetus) ja avatud (vahetus) üldhariduskoolid) arvestatakse staaži hulka, sõltumata sooritatud õppekoormuse suurusest. Seetõttu kuuluvad kaebaja tööstaaži hulka õpetajana töötamise perioodid 09.01.1996-31.08.1998 ja 04.01.2000-31.05.2000, mis annab õiguse ennetähtaegsele tööstaažile. pensionile jäämine.

Kindlustatu esitas auditi tulemuste põhjal individuaalse teabe parandavad vormid.

Tööperioodid 16.03.1993 kuni 25.04.1993, 27.04.1993 kuni 30.09.1993, 01.10.1993 kuni 03.10.1994, alates 07.10.1994 kuni 09. õppeaine ametikohani 901. õppeaine või 09. a. staažis järgmistel põhjustel:

ENSV Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. a seadlusega nr 1397 “Haridus-, tervishoiu- ja põllumajandustöötajate väljateenitud teenistuse pensioni kohta” kinnitati määrusega staaži arvestamise kord Eesti Vabariigile väljateenitud pensioni määramisel. need isikud (edaspidi määrus). Paragrahvis Eeskirja punkti 3 lõige 2 nägi ette pensioni määramise kolledžites, koolides, pioneerilaagrites ja lastekodudes täiskohaga pioneerijuhtideks väljateenitud aastate eest. "Koolinõustaja" ametikohta ei näe ette ei dekreet nr 1397 ega nimekirjad nr 463, 1067 ja 781. Lisaks dekreet nr 1397 Vene Föderatsiooni valitsuse 22. septembri määruse alusel. , 1993 nr 953 tühistati ja ei rakendata alates 01.10.1993.

Ka nimekirjad nr 463, 1067 ja 781 ei näe ette õpetaja-korraldaja ametikohta.

"Õpetaja-korraldaja" seisukoht on õige, see on ette nähtud normatiivsete õigusaktidega, eelkõige Vene Föderatsiooni tööministeeriumi 11. novembri 1992. aasta määrusega N 33 "Tasukategooriate ning tariifi ja kvalifikatsiooni ühtlustamise kohta Vene Föderatsiooni asutuste ja haridusorganisatsioonide töötajate ametikohtade tunnused", juhtide, spetsialistide ja töötajate ametikohtade ühtne kvalifikatsioonikataloog, mis on kinnitatud Vene Föderatsiooni tervishoiu- ja sotsiaalarengu ministeeriumi 26. augusti korraldusega, 2010 nr.

Vastavalt Vene Föderatsiooni haridusseaduse artiklile 32 koostab haridusasutus iseseisvalt oma personalitabeli talle eraldatud vahendite piires. Kooli koosseisutabelites, mille koopiad esitas hageja, olid kooli personali koosseisus ette nähtud järgmised ametikohad: alates 01.09.1996 - õppekava- ja õppekavavälise tegevuse korraldaja, alates 01.09.1998 - õpetaja. - korraldaja, alates 04.01.1999 - lastega klassi- ja koolivälise töö korraldaja, alates 09.01.1999 - lastega tunni- ja koolivälise töö korraldaja, alates 01.01.2000 - õpetaja-korraldaja.

Teiseks nägi nimistu nr 463 ette "lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja" ametikoha.

Nimekirjas nr 1067 ei olnud ette nähtud „õpetaja-korraldaja“, „lastega õppe- ja õppekavavälise töö korraldaja“ ega „lastega õppe- ja õppekavavälise kasvatustöö korraldaja“ ametikohta.

Nimekiri nr 781 sätestab ametikoha «lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja», kuid vastavalt tööperioodide arvestamise eeskirja punktile 10 annab õiguse ennetähtaegseks määramiseks õppe- ja kasvatustööks. vanaduspension vastavalt dekreediga nr 781 kinnitatud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artiklile 27, töö klassi- ja koolivälise õppetöö korraldajana. lastega arvestatakse staaži hulka ajavahemikul kuni 1. novembrini 1999. a.

Hageja poolt kohtule esitatud tõendi nr 09.10.2008 kohaselt töötas ta ajavahemikul 10.01.1996-03.12.2000 lastega õppekavavälise töö õpetaja-korraldajana. Sellist nime nimekirjad ei paku.

Kolmandaks puudub õiguslik alus 11.01.1999 järgsete vaidlusaluste perioodide arvestamiseks ennetähtaegsele vanaduspensionile jäämise õigust andva staaži hulka.

Sokolova perioodid N.V. lähetusel ja õppepuhkusel viibijaid ei arvata ennetähtaegsele pensionile jäämise staaži hulka vastavalt vanaduspensioni ennetähtaegsele määramisele andva tööaja arvestamise eeskirja punktidele 4, 5. tööpension vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 11. juuli 2002. aasta dekreediga nr 516 kinnitatud seaduse nr 173- föderaalseadus artiklitele 27 ja 28.

Seega tunnistab PFR osakond eelnevast tulenevalt nõuet PFR osakonna kohustuse kohta arvestada tööperioode 09.01.1996 kuni 08.31.1998 ja 04.01.2000 kuni 31.05.2000 õpetaja ametikohal .

Ülejäänud nõuded loetakse ebaseaduslikeks ja need ei kuulu rahuldamisele.

Võttes arvesse nõude osalist tunnustamist eelistatud õpetamiskogemust Sokolova H.The. segajate arvestamine on 19 aastat 10 kuud 11 päeva, millest ennetähtaegse pensioni määramiseks ei piisa.

Eeltoodut arvestades palus esitatud nõuete rahuldamisel Sokolova H.The. - keelduda.

Kohus, kuulanud ära hageja, kostja esindaja, tutvunud asja materjalidega, leiab, et esitatud nõuded on põhjendatud ja osaliselt rahuldatavad.

Vastavalt föderaalseaduse “Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis” artiklile 7 on 60-aastaseks saanud meestel ja 55-aastaseks saanud naistel, kellel on vähemalt viieaastane kindlustuskogemus, õigus vanaduspensionile. vanaduspension.

Vastavalt 30. detsembri 2008. aasta föderaalseadusega nr 319-FZ muudetud föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 27 lõike 1 punktile 19 määratakse vanaduspension enne selle täitmist. käesoleva föderaalseaduse artikliga 7 kehtestatud vanus, isikud, kes on lasteasutustes õpetanud vähemalt 25 aastat, olenemata nende vanusest.

Sarnane säte nähti ette Vene Föderatsiooni seaduse “Riiklike pensionide kohta Vene Föderatsioonis” artiklites 80 ja 83, mis kehtisid kuni 31. detsembrini 2001.

Vene Föderatsiooni 17. detsembri 2001. aasta seaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 30 punkti 1 alusel hinnatakse kindlustatud isikute pensioniõigusi alates 1. jaanuarist 2002 nende teisendamise (ümberkujundamise) teel. . Kindlustatud isikute pensioniõiguste hindamist alates 1. jaanuarist 2002 viivad läbi pensione maksvad asutused samaaegselt neile tööpensioni määramisega vastavalt käesolevale föderaalseadusele, kuid hiljemalt 1. jaanuaril 2013. Antud juhul kehtis riikliku pensioni määramiseks ja ümberarvutamiseks kehtestatud staaži, sealhulgas vastavatel tööliikidel tööstaaži arvestamise kord, mis kehtis jõustumise päevani (enne 1. jaanuari). , 2002), kohaldatakse käesoleva föderaalseaduse. Seega tuleb praegusel ajal ennetähtaegse vanaduspensioni määramisel eristaaži arvutamiseks ning tööaja ja muu ühiskondlikult kasuliku tegevuse eristaaži hulka arvamise küsimuste lahendamisel lähtuda seadusandlusest, mis oli kehtis tööle asumise ajal.

Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohus on korduvalt arutanud küsimust sooduspensionide määramise korra kohta pensioniseaduste muutumise korral.

Konkreetsete otsuste tegemisel sõnastatud Vene Föderatsiooni Konstitutsioonikohtu seisukoha kohaselt ei saa kodanike olukorda halvendavale seadusele, millega kaasneb nende varasemate õigusaktidega omandatud õiguse kaotamine, anda tagasiulatuvat jõudu, kuna lähtuvalt seadusest, mille kohaselt kodanikuühiskonna seadusandlusest tulenevalt kaotatakse nende varasemate õigusaktidega omandatud õigus. võrdsuse ja õigluse põhimõtted, mille alusel isiku ja kodaniku õiguste ja vabaduste teostamisel Vene Föderatsioonis eeldavad kodanikud pensionis osalejate jaoks vajalikku õiguskindlust ja seadusandliku poliitika prognoositavust. asjassepuutuvaid õigussuhteid, et oleks võimalik mõistlikult ette näha oma käitumise tagajärgi ja olla kindel, et nende poolt kehtivate õigusaktide alusel omandatud õigust austavad ametivõimud ja seda rakendatakse, st. nende ametlikult tunnustatud staatuse, omandatud õiguste ja riikliku kaitse tõhususe muutumatus.

Seda silmas pidades tuleb teatud perioodideks ennetähtaegse tööpensioni määramise eristaaži arvestamise õiguse määramisel juhinduda töösuhete perioodil kehtivate õigusaktide normidest. , st. kodaniku töötamine tavapärastes tingimustes, mille eest määratakse ennetähtaegne vanaduspension.

Seega tuleb praegusel ajal ennetähtaegse vanaduspensioni määramisel eristaaži arvutamiseks ning tööaja ja muu ühiskondlikult kasuliku tegevuse eristaaži hulka arvamise küsimuste lahendamisel lähtuda seadusandlusest, mis oli kehtis tööle asumise ajal.

Hageja esitatud tsiviilasja materjalidest ja MAOU SOSH määrusest<адрес>nr 8. detsember 2011 sellest järeldub, et tema vanempioneerijuhina töötamise ajal 16. märtsist 1993 kuni 30. septembrini 1993. Kehtis ENSV Ministrite Nõukogu 17. detsembri 1959. a määrus nr 1397 “Haridus-, tervishoiu- ja põllumajandustöötajate pikaajaliste teenistuspensionide kohta”. Sama otsusega kinnitati "Haridus- ja tervishoiutöötajatele staažipensioni määramise staaži arvestamise korra eeskiri". Vastavalt par. 3 käesoleva määruse lõige 2: õpetaja ja teiste haridustöötajate töökogemus hõlmas tööd kõrgkoolides, koolides, pioneerilaagrites ja lastekodudes täiskohaga pioneerijuhina. Ülaltoodud dekreet kehtis kuni 1. oktoobrini 1993, kuna see tühistati Ministrite Nõukogu – Vene Föderatsiooni valitsuse 22. septembri 1993. a määrusega nr 953 "Otsuste muudatuste, täienduste ja kehtetuks tunnistamise kohta RSFSR Ministrite Nõukogu otsused pedagoogilise tegevuse, meditsiini- ja loometööga seotud pika staaži pensioni teatud küsimustes.

Sellega seoses on nimetatud ajavahemik alates 16. märtsist 1993. a. kuni 30. septembrini 1993. a kuulub eeltoodud põhjustel maagi vanaduspensioni ennetähtaegse määramise eest hageja eelisstaaži hulka arvamisele.

Hageja nõuded 1. oktoobrist 1993 vanempioneerijuhi ametikohal järgneva tööperioodi soodusstaaži arvestamiseks. kuni 9. jaanuarini 1996. a, samuti lähetuse perioodi 4. oktoobrist kuni 6. oktoobrini 1994. a. ei kuulu rahuldamisele, kuna selleks puudub õiguslik alus.

Seoses nõuete tunnustamisega kostja poolt hageja vaidlusaluste tööperioodide arvestamise kohta alates 1. septembrist 1996. a. kuni 31. augustini 1998 ja alates 1. aprillist 2000. a kuni 31. maini 2000 selles osas kuuluvad nõuded rahuldamisele, kuna nõude tunnustamine on vabatahtlik, ei ole vastuolus seadusega ega riku kolmandate isikute õigusi ja õigustatud huve.

Arvestades hageja nõudeid tema pedagoog-korraldaja töö ajapikendusaega arvamiseks, järeldab kohus, et hageja tööperiood alates 1. aprillist 1999. a. kuni 31. oktoobrini 1999 kuulub ennetähtaegse vanaduspensioni määramise soodusstaaži hulka arvamisele, kuna selle kooli personalitabeli järgi, kus hageja töötas nimetatud ajavahemikul, on klassivälise töö korraldaja ametikoht. ning võimaldati kooliväline töö lastega, mis on kohtu hinnangul sarnane lastega õppekava- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja ametikohaga, mis on sätestatud Töökohtade, ametite, ametikohtade loetelus, erialad ja asutused, mille alusel määratakse ennetähtaegselt vanaduspension vastavalt artiklile 27 nr. Nr 781. Ametikoha nimetuses mõiste „hariduslik“ puudumine seoses lastega tööga, leiab kohus antud juhul vea, mis näitab ametikoha ebaõiget nimetust, kuna selline ametikoht väljatöötamise korraldajana. -klassi- ja koolivälist tööd lastega, töösuhete rakendamise perioodil ja hiljem kehtinud seadusandlust ei sätestatud.

Õppepuhkuse periood 11. juuni – 30. juuni 1999. a. (alates 1. juulist kuni 19. juulini 1999, kostja väitel), kuulub samuti Vene Föderatsiooni tööseadustiku artikli 173 sätete kohaselt hageja eelisteenistusse arvamisele, kuna sel perioodil töötas hageja. ametikohal ja asutuses, mille töö kuulub tööpensioni ennetähtaegse määramise eelisstaaži hulka.

Hageja nõuded pärast 1. novembrit 1999. a järgneva tööperioodi soodusteenuse hulka arvamiseks. ja kuni 3. detsembrini 2000. a. ei kuulu rahuldamisele, kuna vastavalt Vene Föderatsiooni valitsuse 10. aasta dekreediga kinnitatud tööperioodide arvutamise reeglite punktile 10, mis annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele, ei kuulu rahuldamisele. 29/2002. nr 781, selleks pole seaduslikku alust.

Hageja tööperiood 1. septembrist 1998. a kuni kuni 31. märtsini 1999 pedagoog-korraldaja ametikohal ei kuulu taotleja soodusteenistusaja hulka arvamisele, kuna ametikoha nimetatud nimetus on õige, see oli ette nähtud asutuse, kus taotleja töötas, ametinimetus. see ametikoht vastab ametikoha nimetusele, mis on ette nähtud Vene Föderatsiooni Tööministeeriumi 11.11.1992 määrusega N 33 "Haridusasutuste töötajate ametikohtade palgakategooriate ning tariifi- ja kvalifikatsiooninäitajate ühtlustamise kohta ja Venemaa Föderatsiooni organisatsioonid", mille alusel töötati välja korraldava õpetaja ametijuhend nr MSOSH<адрес>mida esindab tõde. Samuti nimetati see ametikoht Vene Föderatsiooni Haridusministeeriumi 01.1.1992 korralduses. nr 420, mille alusel töötati välja korraldava õpetaja tööülesanded, vastavalt<данные изъяты>keskkool, esitas hageja.

EIK järeldab, et antud juhul on alust tuvastada hageja poolt 1. septembrist 1998. a täidetud tööülesannete identsus. kuni 31. märtsini 1999 õpetaja-korraldajana ja perioodiks alates 1. aprillist 1999. a. kuni 31. oktoobrini 1999 lastega õppe- ja koolivälise töö korraldaja ametikohal, ei ole kättesaadav, kuna hageja funktsionaalsed kohustused tööperioodil 1. aprillist 31. oktoobrini 1999. a. pidanuks vastama lastega klassi- ja koolivälise kasvatustöö korraldaja ametikohale ning korraldava õpetaja ametikoht on iseseisev, samas kui õppe- ja koolivälise õppetöö korraldaja töökohustused kooliväline töö lastega asutuses, kus töötegevus toimus, vaidlusalusel tööperioodil hagejat ei esitatud .

tunnistajate TÄISNIMI7 ja TÄISNIME8 ütlused, kes kohtus selgitasid, et kogu hageja Sokolova H.The. täitis samu ülesandeid lastega töötamisel, ei saa antud juhul tunnistada vastuvõetavaks tõendiks vastavalt Vene Föderatsiooni föderaalseaduse nr 173-FZ "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 13 lõikele 3.

Vastavalt föderaalseaduse "Tööpensionide kohta Vene Föderatsioonis" artikli 19 lõikele 1 määratakse tööpension alates kindlaksmääratud pensioni taotlemise kuupäevast, kuid mitte mingil juhul varem kui päevast, mil tekib õigus pensionile. määratud pension tekib. Kodanike pensioniõiguste rakendamise komisjoni 19. septembri 2011. aasta otsuse tegemisel pensioni määramisest keeldumise kohta oli Sokolova N.V. kogemus. määrati vanuseks 17 aastat 08 kuud 11 päeva.

Arvestades vaidlusaluste perioodide arvestamist hageja ajapikendusega, on selle kogukestus alla 25 aasta ning seetõttu puudub alus kostjale 16. augustist pensioni määramise kohustuse panemise nõuete rahuldamiseks. 2011. aastal.

Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artikli 98 alusel tuleb kostjalt hageja kasuks sisse nõuda kohtukulud 200 rubla suuruse riigilõivu vormis, kuna kohus on tunnistanud rahuldamisele kuuluvaks osa mittevaraliste nõuete kategooriaga seotud nõuetest.

Kohus juhindub Vene Föderatsiooni tsiviilkohtumenetluse seadustiku artiklitest 194–198.

Sokolova hagi<данные изъяты>Novgorodi oblasti Borovitši rajoonis (rajoonidevaheline) asuvale Vene Föderatsiooni Pensionifondi Administratsiooni Riiklikule Instituudile - rahuldatud osaliselt.

Kohustada Novgorodi oblasti Borovitši rajoonis (rajoonidevaheline) asuvat Vene Föderatsiooni pensionifondi büroo riiklikku asutust lisama Sokolova töökogemuse hulka.<данные изъяты>, mis annab õiguse ennetähtaegsele tööpensioni määramisele, järgmised tööperioodid: 16. märts 1993. a. kuni 30. septembrini 1993. a vanempioneerijuhi ametikohal<данные изъяты>keskkool, alates 1. septembrist 1996. a. kuni 31. augustini 1998. a ja alates 1. aprillist 2000. a. kuni 31. maini 2000 õpetajana<данные изъяты>keskkool, alates 1. aprillist 1999. a. kuni 31. oktoobrini 1999 õpetaja-korraldajana klassi- ja koolivälisel tööl lastega<данные изъяты>Põhikool.

Lükka ülejäänud väide tagasi.

Tere Svetlana.

Ametikohtade ja institutsioonide loetelu, mille töö arvestatakse tööstaaži hulka ja mis annab pedagoogilise tegevusega tegelenud isikutele õiguse ennetähtaegsele vanaduspensionile määrata, on kehtestatud Venemaa valitsuse vastava määrusega. Föderatsioon.

Vene Föderatsiooni pensionifondi organite selgituste kohaselt on pioneerijuhi töö kogemused tasaarvestatud. teatud tingimustel:

Pioneerijuhi tööd loetakse kogemusteks

Vastavalt föderaalseadusele nr 400-FZ* määratakse kindlustuspension sõltumata vanusest isikutele, kes on lasteasutustes õpetanud vähemalt 25 aastat.

Pedagoogilise tegevusega seotud pensioni määramisel lähtutakse ametikohtade ja asutuste loetelust, mille töö arvestatakse staaži hulka ja mis annab õiguse pensioni ennetähtaegseks määramiseks, ning nende tööperioodide arvestamise eeskirja. **

Täpsustatud Nimekiri ei näe aga ette "pioneerijuhi" kohta.

Tööstaaži määramisel asjakohastel tööliikidel võib enne föderaalseaduse nr 400-FZ jõustumise kuupäeva toimunud tööperioode (tegevust) arvutada õigusaktides sätestatud arvutusreeglite abil. kehtiv pensioni määramisel selle töö (tegevuse) tegemise perioodil.

Sel juhul kohaldatakse pensioniseadustes sätestatut, sh. valitsusorganite otsused ja teiste volitatud organite selgitused, arvestades vastavate aktide kehtivusaega.

Selle alusel vanaduspensioni õiguse määramisel lähtutakse asutuste, organisatsioonide ja ametikohtade loetelust, millel töötamine annab õiguse pika staaži eest pensionile, samuti tööstaaži arvestamise korra eeskirja. haridus- ja tervishoiutöötajatele pika staaži eest pensionide määramine. ** *

Ülaltoodud eeskirjad näevad ette "pioneerijuhi" ametikohal töötamise õpetamiskogemuse arvestamise korra järgmistel tingimustel:

Töö olemasolu perioodil enne 1. oktoobrit 1993. a vastavalt asutuste, organisatsioonide ja ametikohtade loetelule, mille töö annab õiguse pika staaži eest pensionile;

Vähemalt 2/3 nõutava töökogemuse olemasolu asutustes, organisatsioonides ja ametikohtadel, millel töötamine annab õiguse pensionile.

Näiteks:

16. maist 1985 kuni 25. augustini 1987 - töö vanempioneerijuhina keskkoolis;

Pioneerijuhi ametikohal töötamise aeg arvestatakse õpetamiskogemuses, kuna on olemas nimekirjas ettenähtud tööperioodid ja 2/3 nõutavast kogemusest.
http://www.pfrf.ru/branches/sp...

Erikogemuse hulka võib arvata ka õppeperioodi teatud tingimustel:

Õppeaega võib arvestada õpetajate erikogemusega

Alates 2015. aastast arvestatakse pedagoogiliste töötajate pensioni määramisel õppeperioode kõrg- või keskkoolides.

Alates 1. jaanuarist 2015 jõustunud föderaalseadus "Kindlustuspensionide kohta" annab kodanikele, sealhulgas õpetajatele õiguse valida, millise pensioniõigusakti kohaselt on pensioniõiguse määramiseks vajalik kindlustusstaaž ja arvestatakse tööstaaži vastavatel tööliikidel.õigus ennetähtaegsele kindlustuspensionile.

Alates 2015. aastast on tööstaaži arvestamisel lubatud rakendada reegleid, arvestades töötamise ajal kehtivaid õigusakte.

Samas on pensioni ennetähtaegse määramise õpetajate eristaaži kestus endiselt 25 aastat.

Kuid alates 2015. aastast saab selle staaži hulka arvata ka õppeperioode pedagoogilistes õppeasutustes juhul, kui õppeperioodile eelnes ja järgnes vahetult pedagoogiline tegevus.

Sel juhul arvestatakse ainult õppeperioode kuni 1. oktoobrini 1993, sest. sellest ajast on tunnistatud kehtetuks 17. detsembri 1959. a määrus haridus- ja tervishoiutöötajatele staažipensioni määramise staaži arvestamise korra kohta (nr 1397). Selle sätte kohaselt võib pedagoogilise tegevuse kogemuse hulka kuuluda valiktöö partei-, komsomoli-, ametiühinguorganites ja muudes ühiskondlikes organisatsioonides, ajateenistus, töö juhtivatel, instruktori- ja inspektori ametikohtadel riigiharidusasutustes ja -organites, tööaega. täiendõppe kursused vastavalt erialale, töö koolivälistes lasteasutustes ja lastetubades, palgatöö välismaal vastavalt erialale.

Kas sa arvad, et oled venelane? Kas olete sündinud NSV Liidus ja arvate, et olete venelane, ukrainlane, valgevenelane? Ei. See ei ole tõsi.

Sa oled tegelikult venelane, ukrainlane või valgevenelane. Aga sa arvad, et oled juut.

Mäng? Vale sõna. Õige sõna on "jäljendus".

Vastsündinu seostab end nende näojoontega, mida ta jälgib vahetult pärast sündi. See loomulik mehhanism on omane enamikule nägemisega elusolenditele.

ENSV vastsündinud nägid esimestel päevadel oma ema minimaalselt toitmisaega ja enamasti nägid nad sünnitusmaja töötajate nägusid. Kummalisel kokkusattumusel olid (ja on siiani) enamasti juudid. Vastuvõtt on oma olemuselt ja efektiivsuselt metsik.

Kogu lapsepõlve mõtlesite, miks elate ümbritsetuna muukeelsetest inimestest. Haruldased juudid su teel said sinuga kõike teha, sest sa tõmbasid nende poole, teised aga tõrjusid. Jah, isegi praegu saavad.

Seda ei saa parandada – jäljendamine on ühekordne ja kogu eluks. Seda on raske mõista, instinkt võttis kuju siis, kui sa olid sõnastusvõimest veel väga kaugel. Sellest hetkest pole säilinud sõnu ega detaile. Mälusügavustesse jäid vaid näojooned. Need omadused, mida peate oma perekonnaks.

3 kommentaari

Süsteem ja vaatleja

Defineerigem süsteemi kui objekti, mille olemasolus pole kahtlust.

Süsteemi vaatleja on objekt, mis ei ole vaadeldava süsteemi osa, st määrab selle olemasolu, sealhulgas süsteemist sõltumatute tegurite kaudu.

Süsteemi seisukohalt on vaatleja kaose allikas – nii kontrolltoimingud kui ka vaatlusmõõtmiste tagajärjed, millel puudub süsteemiga põhjuslik seos.

Sisevaatleja on süsteemi jaoks potentsiaalselt saavutatav objekt, mille suhtes on võimalik vaatlus- ja juhtimiskanalite ümberpööramine.

Väline vaatleja on isegi süsteemi jaoks potentsiaalselt kättesaamatu objekt, mis asub väljaspool süsteemi sündmuste horisonti (ruumiline ja ajaline).

Hüpotees nr 1. Kõikenägev silm

Oletame, et meie universum on süsteem ja sellel on väline vaatleja. Siis saavad toimuda vaatlusmõõtmised näiteks igast küljest väljastpoolt universumi tungiva "gravitatsioonikiirguse" abil. "Gravitatsioonikiirguse" püüdmise ristlõige on võrdeline objekti massiga ja "varju" projektsiooni sellest püüdmisest teisele objektile tajutakse atraktiivse jõuna. See on võrdeline objektide masside korrutisega ja pöördvõrdeline nendevahelise kaugusega, mis määrab "varju" tiheduse.

"Gravitatsioonikiirguse" püüdmine objekti poolt suurendab selle juhuslikkust ja meie tajume seda kui aja möödumist. "Gravitatsioonikiirgusele" läbipaistmatu objekt, mille püüdmise ristlõige on suurem kui geomeetriline suurus, näeb universumi sees välja nagu must auk.

Hüpotees nr 2. Sisemine vaatleja

Võimalik, et meie universum jälgib ennast. Näiteks kasutades standarditena kvant-põimunud osakeste paare, mis on ruumis üksteisest eemal. Siis on nende vaheline ruum küllastunud nende osakeste tekitanud protsessi olemasolu tõenäosusega, mis saavutab maksimaalse tiheduse nende osakeste trajektooride ristumiskohas. Nende osakeste olemasolu tähendab ka piisavalt suure ristlõike puudumist objektide trajektooridel, mis suudavad neid osakesi absorbeerida. Ülejäänud eeldused jäävad samaks, mis esimese hüpoteesi puhul, välja arvatud:

Ajavool

Musta augu sündmuste horisondile läheneva objekti väline vaatlus, kui universumis on aja määrav tegur "välisvaatleja", aeglustub täpselt kaks korda - mustast august tulev vari blokeerib täpselt pooled võimalikest trajektooridest. "gravitatsioonikiirgusest". Kui määravaks teguriks on "sisemine vaatleja", blokeerib vari kogu interaktsiooni trajektoori ja musta auku langeva objekti ajavool peatub väljastpoolt vaadates täielikult.

Samuti pole välistatud võimalus neid hüpoteese ühes või teises vahekorras kombineerida.

Vastus alates 29.01.2015 16:24

võid proovida R. esitas hagi Vene Föderatsiooni Moskva linna ja Moskva oblasti pensionifondi büroo nr 18 vastu, milles palus tunnustada pensionifondi büroo keeldumist talle vanaduspensioni määramisest. oma õpetamistegevusega, põhjendades oma väiteid asjaoluga, et tema erikogemuse hulka ei arvestata tööperioodi: - 09.01.83 kuni 02.01.89 vanempioneerijuhina Potšinkovskaja abiinternaatkoolis. Smolenski piirkond.
Kostja peab kostja keeldumist talle pensioni määramisest ebamõistlikuks ja palub kohustada määrama ennetähtaegne tööpension koos nimetatud tööaja arvestamisega staaži hulka.
Kostja esindaja nõuet ei tunnustanud, selgitades, et töö vanempioneerijuhina ei ole ette nähtud ametikohtade loeteluga, millel töötamine annab õiguse ennetähtaegsele vanaduspensioni määramisele.
Štšelkovski Linnakohtu 01. novembri 2005. a otsusega rahuldati R. nõuded osaliselt.
Hageja töökogemuse hulka arvatakse tööperiood 09.01.1987 kuni 02.06.1989 Potšinkovskaja abiinternaatkoolis ajalooõpetajana. Ülejäänu on keelatud.
Kohtu otsusega mittenõustudes kaebab R. selle peale kassatsioonkaebusega ja palub see tühistada.
Pärast toimikuga tutvumist ja kassatsioonkaebuse argumentide arutamist leiab Justiitskolleegium kohtu otsuse tühistatuks järgmistel põhjustel.
Kui kohus keeldus rahuldamast R. nõudeid arvata eristaaži hulka, mis annab õiguse saada ennetähtaegset vanaduspensioni, tema tööperioodi Potšinkovskaja abiinternaatkoolis vanempioneerijuhina, lähtus kohus. määrusega kinnitatud ametikohtade ja asutuste loetelu, kus töötamist arvestatakse töökogemusega, mis annab õiguse ennetähtaegselt määrata vanaduspensioni riigi- ja munitsipaalasutustes pedagoogilise tegevusega tegelevatele isikutele. Vene Föderatsiooni valitsuse 22. oktoobri 2002. a N 781 kohaselt ei ole vanempioneerijuhi ametikohta ette nähtud ja seetõttu on hageja pensioni määramisest keeldumine mõistlik.

Kohtu sellise järeldusega ei saa aga nõustuda, kuna see on tehtud materiaal- ja menetlusõiguse norme rikkudes, arvestamata ja hindamata asjas olulisi asjaolusid.
Asja materjalidest ja esitatud dokumentidest nähtub, et R., töötades Potšinkovskaja abiinternaatkoolis vanempioneerijuhina, tegeles laste hariduse ja kasvatamisega riigiasutuses, s.o. teostas pedagoogilist tegevust, mida kinnitab tööraamat ja ametijuhend (juhtumitoimikud 5 - 10, 37).
Seejuures langes R. ülalnimetatud ametikohal töötamise aeg ajale, mil nõukogu 2009. aasta otsusega kinnitatud haridustöötajate staažipensioni määramise staaži arvutamise kord. NSV Liidu ministrid N 1397, 17.12.1959, kehtisid.
Määruse lõike 1 alusel arvatakse pika staaži eest pensioni saamise õiguse andva staaži hulka käesoleva määruse lõike 1 alusel töötamine kõrgkoolides, koolides, pioneerilaagrites ja lastekodudes täiskohaga pioneerijuhina (määruse punkt 2).
Seega nägid hageja pioneerijuhina töötamise ajal kehtinud õigusaktid ette eristaaži arvestuse, andes õiguse ennetähtaegsele pensioni määramisele seoses pedagoogilise tegevusega, ametikohal töötamise perioodidega. täiskohaga pioneerijuhist.
Need käesoleva vaidluse õigeks lahendamiseks olulised asjaolud jäeti aga kohtu poolt tähelepanuta ja nõuetekohaselt hindamata, millega seoses ei saa kohtulahendit tunnistada seaduslikuks ja põhjendatuks, see kuulub saatmisega tühistamisele. asja uueks arutamiseks esimese astme kohtusse.
Asja uuel läbivaatamisel peab kohus eeltoodut arvesse võtma, tuvastama, kas ametikohal oli Potšinkovskaja abiinternaatkoolis põhikohaga pioneerijuht ning arvestades kehtestatud, samuti võttes arvesse võtta arvesse kehtivaid õigusakte, hinnata poolte argumente.