المال للمعلمين الشباب. شروط الحصول على المساعدة الاجتماعية للمعلمين. فوائد أخرى للمهنيين الشباب

يعد رفع مستوى المهنيين الشباب إحدى الطرق لتحفيز خريجي المؤسسات التعليمية المهنية على العمل في تخصصهم. كيف تجبر شابلتفضل وظيفة ذات مكانة منخفضة كمدرس بالمدرسة مع كل المتاعب المصاحبة لها لتهدئة العمل في بعض المراكز المكتبية كمساعد لرئيس مهم؟ هذا صحيح: اعرض المال!

ما مدى صواب اختيار مكان عمل ، بناءً على دوافع مادية بحتة ، وتنحية الأفكار الطموحة حول هدف الحياة جانبًا "في الخلفية" - سؤال للتفكير المطول. إذا عملنا مع الحقائق ، يمكننا أن نقول أنه يحق للمتخصصين الشباب الآن الحصول على أكثر من دعم مالي يستحق في بداية حياتهم المهنية.

أخصائي شاب - من هو؟

مصطلح "المحترف الشاب" قانون اتحادييحدث مرة واحدة فقط - في الفن. 70 قانون العمل، والذي يحظر على أرباب العمل تعيين فترات تدريب للمهنيين الذين تخرجوا من جامعة / كلية قبل أقل من عام (بشرط أن يكونوا يعملون في المهنة). في الوقت نفسه ، لا يحدد قانون العمل من يجب أن يصنف على أنه "أخصائي شاب" ومن لا ينبغي أن يصنف.

يتم تحديد الامتيازات للمهنيين الشباب من خلال القوانين الإقليمية - بناءً على افتراضاتهم ، يمكن للمرء أن يحكم على شروط الحصول على وضع تفضيلي. هذه هي الشروط التي نتحدث عنها.

العمر - حتى 35 سنة. في بعض المناطق وبعض المهن ، يتم وضع حد أكثر صرامة - حتى 30 عامًا.

استكمال قسم التفرغ بالجامعة / المؤسسة التعليمية الثانوية باعتماد الدولة ووجود دبلوم العينة المقررة. يمكن فقط للطلاب "موظفي الدولة" الاعتماد على الامتيازات - "دافعي" "المكافآت" عند التخرج مؤسسة تعليميةلا شيء يعتمد عليه.

حصل الخريج على وظيفة في غضون 12 شهرًا من لحظة حصوله على دبلوم في منظمة ميزانية.

إذا ذهب أحد الخريجين للعمل في شركة خاصة ، فإنه يحصل فقط على الامتيازات الموضحة في القوانين القانونية التنظيمية لهذه الشركة. لن تساعده الدولة ولا المنطقة.

يتم تعيين حالة الأخصائي الشاب للمواطن مرة واحدة فقط لمدة تصل إلى 3 سنوات. يمكن تمديد الفترة إلى 6 سنوات إذا تم تجنيد مواطن ، على سبيل المثال ، في الرتب الجيش الروسيأو ذهبت في إجازة أمومة.

ما هي المدفوعات المستحقة؟

يمكن للمهنيين الشباب الاعتماد على هذه الامتيازات.

رفع المهنيين الشباب. هذا هو المبلغ الذي يتم دفعه للموظف الجديد في وقت انضمامه إلى الولاية. إلى أي مدى يمكن للمهنيين الشباب معرفة ذلك من خلال قراءة الإقليمية أنظمة- المبلغ يعتمد على المنطقة وعلى المهنة.

ملحق الراتب. يُدفع البدل شهريًا لكامل الفترة بينما تكون حالة الاختصاصي الشاب ذات صلة. يعتمد الحجم الفعلي للعلاوة على حجم الراتب ؛ حجمها النسبي ، كقاعدة عامة ، 40 ٪ - للمتخصصين العاديين ، 50 ٪ - للخريجين الذين يكلفون أنفسهم عناء الحصول على دبلوم أحمر.

الرهون العقارية بشروط تفضيلية. يحق للمتخصص الشاب أن يتوقع أن تدفع البلدية 30٪ من تكلفة السكن التي يقترضها.

الخريج الذي يجد عملاً خارج المنطقة التي يعيش فيها يحصل على تعويضات أخرى.

للتحرك.

لنقل الأثاث والمتعلقات الشخصية.

البدل اليومي عن كل يوم يقضيه على الطريق.

فوائد للمعلمين الشباب

يتم توفير حوالي 100000 روبل للمعلمين الشباب من العاصمة كبدلات رفع. أيضًا ، يتلقى مدرسو موسكو بدلًا شهريًا بنسبة 40-50 ٪. يعتمد المبلغ الدقيق للبدل على لون الدبلومة.

في سانت بطرسبرغ ، يعتمد حجم الدفعة الإجمالية على لون الشهادة. سيحصل الطلاب المتفوقون على الفور على أكثر من 67 ألف روبل ، وسيتلقى المتخصصون الذين أكملوا دراساتهم بشهادات زرقاء 50 ألف روبل. البدل الشهري للمعلمين من العاصمة الشماليةليس من المفترض أن يفعلوا ذلك ، لكن يحق لهم المطالبة بتعويض عن نصف تكلفة السفر في وسائل النقل العام.

كما يمارس إصدار الرفع في مدن المقاطعات، لكننا نتحدث هنا عن كميات أقل بكثير - من 10 إلى 20 ألف روبل. معظم شروط مربحةعرضت في ايركوتسك. في هذه المدينة ، يُدفع للمعلمين الشباب مبلغًا مقطوعًا قدره 50000 روبل بالإضافة إلى بدل قدره 60 ٪ من الراتب خلال السنة الأولى. في السنتين الثانية والثالثة من العمل ، يحصل المعلم أيضًا على أجر إضافي ، ولكن أقل - 36 ٪ و 24 ٪ على التوالي.

فوائد للأطباء الشباب

مبلغ الرفع للمهنيين الطبيين الشباب حوالي 3 رواتب. يحصل الأطباء الشباب أيضًا على تكملة شهرية بنسبة 30-40 ٪ من رواتبهم. بدأت بعض المناطق في دفع مكافآت للأطباء الشباب قبل أن يكملوا شهادتهم بنجاح. هذا هو الحال ، على وجه الخصوص ، في منطقة روستوف- في الدون ، يحصل الأطباء المبتدئين على منحة دراسية إضافية من السنة الرابعة إلى السادسة من الجامعة. يحصل المتدربون في روستوف على 5000 روبل بالإضافة إلى راتبهم الأساسي.

يتم منح أكبر المكافآت للأطباء الشباب الذين يوافقون على الانتقال إلى الريف كجزء من برنامج Zemsky Doctor. يتم منحهم دفعة واحدة قدرها مليون روبل لمرة واحدة! ومع ذلك ، لن يتمكن طبيب ريفي حديث الصنع من تبديد مليون دولار في لعبة الروليت عبر الإنترنت - مما يؤدي إلى رفع مستوى المتخصصين الشباب في الجانب القطريتستهدف بدقة. يمكن إنفاق الأموال فقط على تحسين ظروفهم المعيشية. مقابل مليون ، على سبيل المثال ، يمكنك بناء منزل على قطعة أرض ، والتي سيتم توفيرها لطبيب zemstvo للبناء مجانًا تمامًا.

من الشروط الأساسية لتلقي دفعة واحدة مقابل العمل في القرية توقيع عقد لمدة 5 سنوات من قبل الطبيب. إذا قرر أخصائي شاب الإقلاع عن التدخين دون إكمال "الخطة الخمسية" ، فسيتعين عليه إعادة جزء من الرفع.

كيف يتم رفع الرفع؟

يعتبر إجراء الحصول على مصعد لمتخصص شاب قياسيًا تمامًا ولا يتطلب الكثير من الجهد من مقدم الطلب - ما عليك سوى جمع حزمة من المستندات ونقلها إلى منظمة مسؤولة وانتظر المال. يحتاج المعلمون إلى الاتصال بالقسم الإقليمي لوزارة التربية والتعليم والأطباء - إلى MHIF المحلي. المستندات المطلوبة للحصول على مصعد تشمل:

أصل الدبلوم بالإضافة إلى صورة منه.

ينسخ دفتر العمل.

عقد عمل.

تطبيق الدفع.

سيتم تقديم استمارة الطلب إلى المتخصص الشاب في المنظمة التي تقدم إليها.

المعلمون الشباب في روسيا ليسوا شائعين. في الدولة تخرج كوادر من الجامعات ، ثم يذهبون للعمل خارج اختصاصهم. بعد كل شيء ، على الرغم من أهميتها ، إلا أنها لا تعتبر مرموقة في الاتحاد الروسي. هذا ما يقوله الناس. من أجل جذب موظفين جدد ، قررت الدولة تقديم برامج معينة لدعم المعلمين الشباب. يحق للأشخاص الذين يمتثلون لشروط معينة الحصول على مزايا ومجموعة متنوعة من الفرص. ماذا بالضبط؟ ماذا يمكن أن يتوقع المواطنون؟

قائمة الفوائد

تم تقديم مزايا للمعلمين الشباب في روسيا مؤخرًا. كما ذكرنا سابقًا ، هذه المهنة المهمة بين الشباب ليست مطلوبة. يتخرج الناس من الجامعات ويعملون ليس على أساس دبلوم ، ولكن حيث يكون ذلك أكثر ربحية. ليس سرا أن رواتب المعلمين ليست عالية جدا. وبالنسبة لغالبية الشباب ، فإن احتمالات الكسب هي المهمة.

لكن المدرسين الشباب في الاتحاد الروسي ، الذين يخضعون لقائمة معينة من القواعد ، يمكنهم الحصول على بعض المزايا والفرص. من بين هؤلاء:

رفع المدفوعات
برنامج خاص للإقراض العقاري ؛
الدعم عند شراء منزل (وليس قرض عقاري).

في الواقع ، يتم تحفيز المواطنين للتوظيف. تعتبر الرهون العقارية جذابة للغاية. بالنسبة للمعلمين الشباب ، كما هو الحال بالنسبة لمعظم المتخصصين حديثي الولادة ، فإن مسألة الإسكان حادة للغاية. لذلك ، عرضت روسيا المساعدة في هذا الشأن. بحيث يمكن حتى للمدرس العادي الحصول على مسكن خاص به.

وضع متخصص شاب

تحتاج أولاً إلى فهم من هو الاختصاصي الشاب. بعد كل شيء ، عندها فقط سيكون من الممكن أن نفهم تماما ما يحق للموظفين.في روسيا ، الأخصائي هو مواطن حصل على دبلوم التعليم العالي أو الثانوي المتخصص.

من هم المهنيين الشباب؟ خريجي الجامعات والمدارس الفنية الذين يعملون لأول مرة في القطاع العام على أساس تعليمهم. في الواقع ، أي خريج شاب حديث يحصل على هذه المكانة. لذلك يحق له الحصول على بعض المزايا. خاصة عندما يتعلق الأمر بالمعلمين.

العمر مشكلة

نقطة مهمة هي أيضا سن الخريج. المعلمون الشباب هم مواطنون لم يبلغوا سن 35. في بعض المدن ، يتم تعيين هذا الشريط في موضع أدنى - 30 عامًا. يجب الحصول على معلومات دقيقة في كل منطقة في وقت أو آخر.

اتضح أن الدبلوم الصادر حديثًا لا يكفي. إذا قرر شخص ما أن يصبح مدرسًا بالفعل في سن الرشد ، فقد لا يعتمد على لقب متخصص شاب. يجب أن تؤخذ هذه الحقيقة في الاعتبار دون فشل. بعد كل شيء ، إنه قادر على منع الحصول على مكافآت معينة من الدولة.

رفع

النوع الأول من المساعدة نقدي. هذه ترفع. بالنسبة للمعلمين الشباب ، تُستحق هذه المدفوعات كبدل لمرة واحدة ، يتم دفعه عند التوظيف في مؤسسة حكومية معينة.

المبلغ الدقيق يختلف من مكان إلى آخر. لذلك ، للحصول على معلومات محددة ، تحتاج إلى الاتصال بإدارة منطقة الإقامة. مبلغ الدفع النقدي من 20 إلى 100 ألف روبل. في المناطق الريفية ، كقاعدة عامة ، تكون معدلات الرفع أعلى منها في المدن.

مساعدة في السكن

الميزة التالية هي أن المعلمين الشباب لهم كل الحق في المساعدة في شراء المساكن. أو توفير كامل منها. الخيار الثاني هو الأكثر شيوعًا في الممارسة. عادة ما يتم توزيعها في المناطق الريفية ، ويتم تقديم هذا النوع من الدعم أيضًا للمعلمين الذين يأتون من مناطق أخرى من البلاد.

هذا السؤال فردي. كما تبين الممارسة ، يتم توفير مكان للمدرسين في النزل. صغيرة ولكنها مفيدة. في الوقت نفسه ، يحق للمدرسين الشباب الحصول على دعم الدولة في مسائل الإقراض العقاري. لذلك توفر الدولة للمعلمين مكانًا للعيش فيه بدرجة أو بأخرى.

حسب قانون العمل

يجب أيضًا الانتباه إلى بعض ميزات التشريع. على سبيل المثال ، حقيقة أن قانون العمل في الاتحاد الروسي للمهنيين الشباب له قواعده الخاصة للتوظيف. هذه اللحظة مهمة للغاية.

ما الذي يمكن أن يتوقعه المعلم المتخصص الشاب؟ المدفوعات والرهون العقارية والمساعدة في الإسكان - كل هذا لا علاقة له بقوانين العمل في البلاد. عند التوظيف ، يتمتع المتخصصون الشباب (وليس المعلمين فقط) بالحق الكامل في التوظيف دون فترة اختبار.

ينص قانون العمل في الاتحاد الروسي بوضوح على عدم وجود اختبارات لهذه الفئة من الأشخاص. ولكن بشرط أن يتم توظيف المواطن لأول مرة بعد حصوله على الدبلوم ، وفورًا في التخصص الذي حصل عليه. القاعدة صالحة لمدة سنة بعد الإصدار.

تجديد الحالة

مدرس متخصص شاب - يسمح لك بالاستمتاع بالمزايا والمدفوعات بدرجة أو بأخرى. في بعض الحالات ، يمكنك تمديده. كيف بالضبط؟

هناك العديد من التقنيات التي تساعد في حل المشكلة. المدة القصوى التي يمكن خلالها تمديد الحالة هي 6 سنوات. يتم تمديده تلقائيًا إذا:

مواطن يخدم في الجيش ؛
خلال الدراسات العليا بدوام كامل.
نحن نتحدث عن مدرس في إجازة لرعاية طفل ، وكذلك بسبب الحمل.

يجب معالجة المدفوعات للمعلمين الشباب في أقرب وقت ممكن. كل هذا يرجع إلى حقيقة أنه من لحظة التوظيف ، يتم الاحتفاظ بالوضع لمدة 3 سنوات فقط ، وبعد ذلك يتم فقده تمامًا ولا يمكن استعادته.

القرض العقاري

يوجد رهن عقاري يسمى "المعلم الشاب". هذا البرنامج له وضع فيدرالي. تم تصميمه خصيصًا لمساعدة المعلمين الجدد في الحصول على مساكنهم الخاصة. صدر في ظل ظروف معينة.

وتجدر الإشارة إلى أن متوسط سعر الفائدة على هذا الرهن العقاري يبلغ 8.5 بالمائة. في الوقت نفسه ، من المهم ألا تتطلب الدفعة الشهرية من المعلم دفع أكثر من 45٪ من الدخل. في أغلب الأحيان هذه القاعدةينطبق على المعلمين الذين سيتعين عليهم العمل في المناطق الريفية. لكن المعلمين العاديين يحصلون أيضًا على قروض مماثلة.

فارق بسيط آخر يتعلق بالرهن العقاري هو أن "المعلم الشاب" (برنامج فيدرالي) يتطلب دفع 10٪ فقط من أموال المالك المستقبلي للشقة كدفعة مقدمة. يتم توفير بقية الأموال من قبل الدولة كتعويض.

شروط الرهن العقاري

ما هي المشاكل التي يمكن أن تواجهها أثناء الحصول على قرض عقاري؟ يتم فحص المعلمين الصغار بعناية للتأكد من امتثالهم القواعد المعمول بهااستدعاء دعم الدولة. لذلك ، تحتاج إلى معرفة جميع الشروط التي يمكن أن تتداخل مع العملية.

من بين المتطلبات الرئيسية للمهنيين الشباب ، يتم تمييز العوامل التالية:

العمر حتى 35 عامًا (كما قلنا بالفعل ، يمكن أن يصل في بعض المدن إلى 30 عامًا ، لكن هذا نادر) ؛
العمل بعد التخرج.
يجب أن يكون العمل في مؤسسة الميزانية (الدولة) ؛
عقد يتم إبرامه لمدة 3 سنوات على الأقل ؛
خبرة في مجال علم أصول التدريس (حسب المنطقة ، مطلوب بشكل أساسي للرهون العقارية).

وتجدر الإشارة إلى أنه بعد الحصول على دبلوم أو آخر ، يجب تعيين المعلمين الشباب لمدة أقصاها 3 أشهر. ولكن يوصى أيضًا بتوضيح هذه الفترة في كل منطقة. من المحتمل أنه قد يكون أقصر في مكان ما.

فوائد أخرى

الرهون العقارية للمدرسين الشباب والمدفوعات والبدلات - كل هذا يساعد على جذب موظفين جدد إلى قطاع التعليم. هناك بعض الميزات التي يتم توفيرها للمهنيين الشباب في مناطق مختلفة. هذا دعم أقل أهمية ، والذي غالبًا ما يتم إنشاؤه بواسطة مؤسسة تعليمية معينة.

ما الذي يمكن أن يتوقعه المعلم المتخصص الشاب أيضًا؟ إن مدفوعات البدلات الإجمالية ليست التعويض النقدي الوحيد الذي يتم تقديمه للمواطنين. بالإضافة إلى ذلك ، يمكنك الاعتماد على:

للدفع الجزئي أو الكامل لتكاليف النقل إلى المؤسسة التعليمية ؛
إعانات لبناء وتحسين المنزل ؛
السداد الكامل أو الجزئي للمصروفات المتعلقة بإعالة أطفال المعلم في المدارس ومؤسسات التعليم قبل المدرسي ؛
مزايا القبول في مدارس معينة.

بدلات الأرباح

يحق للمعلمين الصغار الحصول على ميزة أخرى تنظمها اللوائح الإقليمية. الشيء هو أن المواطنين يجب أن يحصلوا على رواتب أعلى لوضعهم. هنا يتم لعب الدور من خلال مدى جودة إصدار الدبلوم للمتخصص.

على سبيل المثال ، الزيادة في راتب المعلم الشاب تبلغ 40٪. إذا تخرج أحد المتخصصين بدرجة امتياز مع مرتبة الشرف ، فسيحصل على 50٪ إضافية من راتبه.

ما هي النصيحة التي يمكنك تقديمها مدرس شاب؟ كيف تتصرف من أجل الحصول على جميع المزايا المطلوبة ولا تفقد وضعك؟ في الواقع ، ليس هناك الكثير من التوصيات. يجب على المواطنين:

اسأل مقدمًا عن الفوائد التي تعود على المهنيين الشباب في منطقة العمل ؛
لا تتردد في البحث عن عمل (من الأفضل أن تبدأ في القيام بذلك مقدمًا) ؛
البحث عن مكان للعمل طويل الأمد ؛
حاول الحصول على دبلوم أحمر ؛
استفسر عن الفوائد التي تعود على المهنيين الشباب في المؤسسة التعليمية المختارة.

لقد قيل بالفعل أنه في العادة يتم توفير المزيد من البدلات والمدفوعات. يجب توجيه جميع الأسئلة إما إلى إدارة المدينة أو إلى المراكز متعددة الوظائف.

قد يتم رفض الإعانات. بعد كل شيء السيولة النقديةمأخوذة إما من الموازنة الإقليمية أو من الموازنة الاتحادية. إذا لم يكن هناك مال ، فلن يتمكن المواطن من المساعدة. لكن المعلمين الصغار سيكونون قادرين على تجربة حظهم في العام القادم. في الواقع ، كل شيء ليس صعبًا كما يبدو. تبتكر كل مؤسسة تعليمية باستمرار طرقًا لجذب الكوادر الشابة. ولا ينبغي نسيان هذه النقطة أيضًا. يتم توفير المدفوعات والإعانات والسكن للمعلمين الشباب في كل منطقة من مناطق روسيا. الشيء الرئيسي هو معرفة قواعد توفيرها.

المحترفون الشباب- الموظفون الذين أكملوا دورة تدريبية كاملة في مؤسسات التعليم الثانوي الخاصة والعالية. يجب أن يضاف إلى هذا التعريف أن ممثل هذه الفئة قد دخل أولاً في وظيفة مدفوعة الأجر في تخصصه. هذه الحالة صالحة فقط لفترة معينة - سنة بعد الحصول على دبلوم.

من الناحية القانونية ، يمنح الانتماء إلى هذه الفئة ضمانات والتزامات خاصة فيما يتعلق بالموظفين الآخرين. ولكن من الناحية العملية ، ليست كل منظمة مستعدة لتزويد المهنيين الشباب بحزمة اجتماعية كاملة. يُحرم العديد من الخريجين من فرصة الحصول على الوضع المعني ، لأنهم يفضلون العثور على وظيفة بأنفسهم.

تاريخ انتهاء الحالة

التشريع الاتحادي ، بما في ذلك قانون العمل ، لا يحدد مفهوم "الأخصائي الشاب".

تحتوي اللوائح الإقليمية على إشارة إلى أنه يمكن تعيين هذه الحالة حتى 35 عامًا ، في بعض المناطق - 30 عامًا.

صلاحية الحالة - 3 سنوات (تاريخ البدء - إبرام عقد العمل) ؛ لم يتم إعادة تعيينه.

في بعض الحالات ، يمكن تمديد هذه الفترة حتى 6 سنوات:

اجتياز الخدمة العسكرية (البديلة) العاجلة ؛
دراسات عليا بدوام كامل (ملحق) ؛
ابقى في إجازة الأمومةالمرأة الحامل ورعاية الطفل.

شروط الحصول على الإقامة

لكي يتم الاعتراف بخريج من المؤسسات المذكورة على أنه متخصص شاب ، يجب أن يدرس حصريًا على أساس التفرغ. شرط إلزامي آخر هو أن يتم تخصيص الأموال لتعليمه من الميزانية الإقليمية / الفيدرالية.

للحصول على هذه الحالة ، يجب على الخريج ، بعد اجتياز الشهادة النهائية ، الحصول على دبلوم الدولة. أخيرًا ، يجب أن يكون لديه إحالة إلى وظيفة التوزيع. حتى إذا لم يتم استيفاء شرط واحد ، فلن يحصل الخريج على صفة أخصائي شاب.

ينظم قانون العمل في الاتحاد الروسي العلاقات بين الأخصائي الشاب ورئيس المنظمة. على وجه الخصوص ، الفن. 70 من هذا القانون التشريعي يحظر على صاحب العمل تعيين فترة اختبار لمثل هذا الشخص.

يسمح قانون العمل بفصل هؤلاء العمال فقط في حالات معينة (تصفية مؤسسة ، عجز مؤقت عن العمل ، حالة صحية تعوق أداء العمل).

تدابير لدعم هذه الفئة من المواطنين

لا توجد حاليًا تدابير روسية بالكامل لدعم هذه الفئة الاجتماعية ، يتم تقديم المساعدة فقط إلى على المستوى الإقليمي. عادة ما يتم تقديم الضمانات التالية:

مدفوعات مقطوعة عند التوظيف ؛
سداد تكاليف النقل ؛
القروض الميسرة وإعانات شراء (بناء) المساكن أو توفير إسكان الشركات ؛
قرض للتنمية بدون فوائد ؛
السداد (الجزئي أو الكامل) لتكاليف السداد مؤسسات ما قبل المدرسةللأطفال.

المجالات ذات الأولوية في هذا المجال هي التعليم والرعاية الصحية.

يتم توفير معلومات عن الدعم الاجتماعي للمعلمين المبتدئين في منطقة معينة من قبل القسم الإقليمي لإدارة التعليم.

إذا كان هناك نقص في الأموال في الميزانية المحلية ، فلا يحق للشخص أن يطالب بمدفوعات لهذا السبب.

رفع المهنيين الشباب

في عام 2012 ، صدر مرسوم حكومي برقم 821 بتاريخ 22 يونيو. تتمثل فكرته في وضع مشروع قانون لدعم الشخص الذي يتخذ الخطوات الأولى في مهنته. وفقًا لهذا القانون القانوني ، يجب دفع التعويض في الشهر الأول بعد توقيع عقد العمل. هذه الأموال تسمى رفع الأموال. يتأثر حجم الدفع بالتخصص ومكان العمل. هذا لا يأخذ في الاعتبار عدد أيام الراحة التي تمكن الموظف من استخدامها. مر شهر على صدور القرار ووافق مجلس النواب على القانون الخاص به. الهدف الرئيسي من هذا المشروع هو تشجيع المهنيين الشباب لبدء العمل في تخصصهم.

في حالة الانتقال ، لا يتم دفع أي مبلغ. إذا كان الخريج مشاركًا في برنامج توزيع مستهدف ، فسيتم تحديد مكان الإقامة الدائم من خلال المدينة / القرية التي عاش فيها بينما كان لا يزال مقدمًا للطلب.

قائمة الملفات

لتقديم طلب رفع ، يقوم أخصائي شاب ، للحصول على وظيفة ، بكتابة طلب مطابق. يضع صاحب العمل أمرًا للمدفوعات ، ويخطر الموظف بذلك. هذا الأخير يطلع على الوثيقة ويوقع عليها.

يتم توفير إجراءات التسجيل التالية: يرفق صاحب العمل بطلب الموظف نسخة من شهادته + نسخة مصدقة من كتاب العمل. هذا يؤكد الوقت الذي تم فيه تعيين الموظف من قبل هذه المنظمة. تسمح لك قائمة هذه المستندات بإصدار مدفوعات للمتخصصين المبتدئين ، بموجب أحكام القانون.

مدفوعات للمهنيين الشباب

يمكن للاختصاصي الشاب الاعتماد على مبلغ مقطوع. لذلك ، يحق للمعلم (المعلم) عادة الحصول على زيادة شهرية في الراتب لمدة 3 سنوات.

كما ينص التشريع الروسي على خيار آخر لدفع المدفوعات الاجتماعية: بعد انتهاء مدة عقد العمل.

بدأ تقديم بدلات الارتفاع في عام 2012 للشباب الذين حصلوا على دبلوم متخصص في السنوات السابقة (2011) والسنوات اللاحقة.

يتم توفير الدعم المالي عند التقدم للحصول على وظيفة في وقت واحد. يتراوح هذا المبلغ بين 20000 و 100000 روبل. يعتمد أكبر قدر من الرفع على معلمي موسكو - حوالي 100000 روبل. في سانت بطرسبرغ ، تم تحديد المبلغ بـ 50592 روبل.

إعادة المدفوعات للدولة

نقطة مهمة: إذا غادر متخصص بارادته، سيتعين عليه أن يعيد إلى المنظمة الأموال التي تلقاها في وقت سابق من ميزانيتها.

الشاب المحترف عقد عمل، يجب أن يكون قد عمل في التوزيع لمدة عامين على الأقل. وإلا ، فسيتعين عليه تعويض الدولة عن الأموال التي أنفقت على تدريبه.

قد تطلب الدولة أيضًا من صاحب العمل سداد الأموال المخصصة لتدريب أخصائي. على سبيل المثال ، إذا قام الرئيس ، قبل انتهاء فترة السنتين ، بفصل موظف بالحالة المذكورة أو نقله إلى وظيفة لا تتعلق بالتخصص الذي تم الحصول عليه.

الدعم الحكومي والإقليمي

يحق للمعلم الذي تم سكه حديثًا المطالبة بالمدفوعات ، والتي يتم وضعها وفقًا لمتطلبات القوانين التشريعية للاتحاد الروسي. يتم إصدار الأموال مباشرة من قبل صاحب العمل الذي يزود الخريج به مكان العمل. علاوة الدولة للمهنيين الشباب ، المصممة لدعم الموظفين الجدد ، لا تخضع للضرائب.

المشاركة في هذا البرنامج لها شرط: المعلم ملزم بالعمل في التخصص المكتسب لمدة 5 سنوات بعد استلام الدفعة. كما تُدفع هذه المدفوعات للأطباء المقيمين في القرية.

كما تقوم السلطات المحلية بتنفيذ برامج اجتماعية من هذا النوع. من أولوياتهم أيضًا دعم المهنيين الشباب الذين سيعملون في القرية. مصادر التمويل هي حي ، المدينة ، الميزانيات الإقليمية.

بدل سكن

التفضيل الإضافي المقدم للمهنيين الشباب هو برنامج خاص لاكتساب المساكن. يمنح الحق في استخدام هذا الخريج الجامعي وجود خمس سنوات من الخبرة في منظمة معينة. يجب أن يكون تحسين الظروف المعيشية لهذا العامل حاجة ملحة. بل إنه من الأسهل تنفيذ مثل هذا البرنامج لسكان الريف الذين يسعون للحصول على سكن في القرية. بعد العمل لمدة 5 سنوات ، يمكنهم زيارة هيئة الحماية الاجتماعية وتقديم طلب إلى موظف هذه السلطة حول نيتهم الإقامة بشكل دائم في القرية.

إجراءات الحصول على سكن

الخطوة الأولى في الحصول على سكن تفضيلي هي تقديم المستندات. يجب أن تكون النسخ المجمعة مصحوبة بأوراق تؤكد عدم وجود مسكن في الحيازة أو الحاجة إلى تحسين قضية الإسكان. عيب هذا البرنامج هو الدفعة الأولية العالية. تصل قيمتها إلى 30٪ من إجمالي قيمة العقار المقدم. يمكن أن تكون غرفة أو شقة أو منزل. ومع ذلك ، يمكن لصاحب العمل تقديم هذه المساهمة. سيتم استرداد المبالغ المستردة عن طريق خصم جزء من الدين من راتب الموظف أو بطريقة أخرى متفق عليها وموثقة.

مساعدة لأخصائيي الرعاية الصحية الناشئين

يحتاج الأطباء الشباب الذين انتقلوا للعمل في الريف إلى دفع تعويض قدره مليون روبل. هكذا يُظهر البرنامج الاجتماعي الروسي "Zemsky Doctor" نفسه.

ينص إجراء الحصول على هذه المساعدة على إبرام عقد في مكان العمل. جانب واحد هو العامل ، والآخر هو الجسد حكومة محلية. هذه الهيئة هي عادة إدارة مركز المنطقة.

يعتمد الرفع حصريًا على المواطنين الحاصلين على تعليم طبي عالي والذين حصلوا على وظيفة في الملف الشخصي. يجب على الطبيب الشاب أيضًا إكمال فترة تدريب من أجل البدء في العمل الحر.

الشرط الرئيسي لمنح مساعدة ماليةهي خبرة خمس سنوات لطبيب شاب في القرية. إذا تقاعد مبكرًا ، فسيتعين إعادة جزء من المبلغ المدفوع.

توفير سكن للأطباء

إلى جانب دفع الأموال ، يجب على الدولة أن توفر لهؤلاء المواطنين السكن ، وتوفر أماكن للمعيشة أو قطعة أرضللبناء. يمكن أيضًا تعويض جزء من القرض (القرض) لشراء هذا العقار من قبل طبيب مؤهل.

يتم استهداف الدفع لمرة واحدة للمختصين الشباب: مليون روبل مخصص فقط لتحسين الظروف المعيشية. لذلك ، في حالة السداد الجزئي من قبل الدولة لقرض لشراء سكن ، من المفترض أن يتم سداد الجزء المتبقي من الأموال المدفوعة بموجب البرنامج أعلاه.

يعد رفع مستوى المهنيين الشباب إحدى الطرق لتحفيز خريجي المؤسسات التعليمية المهنية على العمل في تخصصهم. كيف تجعل شابًا يفضل وظيفة منخفضة المستوى كمدرس ، مع كل المتاعب المصاحبة لها ، للعمل الهادئ في مركز مكتب ما كمساعد لرئيس مهم؟ هذا صحيح: اعرض المال!

ما مدى صواب اختيار مكان عمل ، بناءً على دوافع مادية بحتة ، وتنحية الأفكار الطموحة حول هدف الحياة جانبًا "في الخلفية" - سؤال للتفكير المطول. إذا عملنا مع الحقائق ، يمكننا أن نقول ذلك يحق للمتخصصين الشباب الآن الحصول على أكثر من دعم مالي يستحق في بداية حياتهم المهنية.

أخصائي شاب - من هو؟

مصطلح "المتخصص الشاب" في التشريع الاتحادي يحدث مرة واحدة فقط - في الفن. 70 من قانون العمل ، الذي يحظر على أرباب العمل تعيين فترات تدريب للمهنيين الذين تخرجوا من جامعة / كلية قبل أقل من عام (بشرط أن يكونوا يعملون في المهنة). في الوقت نفسه ، لا يحدد قانون العمل من يجب أن يصنف على أنه "أخصائي شاب" ومن لا ينبغي أن يصنف.

العمر - حتى 35 سنة.في بعض المناطق وبعض المهن ، يتم وضع حد أكثر صرامة - حتى 30 عامًا.

استكمال قسم التفرغ بالجامعة / المؤسسة التعليمية الثانوية باعتماد الدولة ووجود دبلوم العينة المقررة. يمكن للطلاب "موظفي الدولة" فقط الاعتماد على الامتيازات - وليس لدى "دافعي" "المكافآت" بعد التخرج ما يعتمدون عليه.

حصل الخريج على وظيفة في غضون 12 شهرًا من لحظة حصوله على دبلوم في منظمة ميزانية.

يتم تعيين حالة الأخصائي الشاب للمواطن مرة واحدة فقط لمدة تصل إلى 3 سنوات. يمكن تمديد المدة إلى 6 سنوات إذا تم تجنيد مواطن ، على سبيل المثال ، في الجيش الروسي أو ذهب في إجازة أمومة.

ما هي المدفوعات المستحقة؟

يمكن للمهنيين الشباب الاعتماد على هذه الامتيازات.

رفع المهنيين الشباب.هذا هو المبلغ الذي يتم دفعه للموظف الجديد في وقت انضمامه إلى الولاية. يمكنك معرفة مقدار الرفع للمهنيين الشباب من خلال قراءة اللوائح الإقليمية - يعتمد المبلغ على المنطقة وعلى المهنة.

ملحق الراتب.يُدفع البدل شهريًا لكامل الفترة بينما تكون حالة الاختصاصي الشاب ذات صلة. يعتمد الحجم الفعلي للعلاوة على حجم الراتب ؛ حجمها النسبي ، كقاعدة عامة ، 40 ٪ - للمتخصصين العاديين ، 50 ٪ - للخريجين الذين يكلفون أنفسهم عناء الحصول على دبلوم أحمر.

الرهون العقارية بشروط تفضيلية.يحق للمتخصص الشاب أن يتوقع أن تدفع البلدية 30٪ من تكلفة السكن التي يقترضها.

الخريج الذي يجد عملاً خارج المنطقة التي يعيش فيها يحصل على تعويضات أخرى.

للتحرك.

لنقل الأثاث والمتعلقات الشخصية.

البدل اليومي عن كل يوم يقضيه على الطريق.

فوائد للمعلمين الشباب

في سانت بطرسبرغ ، يعتمد حجم الدفعة الإجمالية على لون الشهادة. سيحصل الطلاب المتفوقون على الفور على أكثر من 67 ألف روبل ، وسيتلقى المتخصصون الذين أكملوا دراساتهم بشهادات زرقاء 50 ألف روبل. لا يحق للمعلمين من العاصمة الشمالية الحصول على علاوة شهرية ، لكن يحق لهم المطالبة بتعويض عن نصف تكلفة السفر في وسائل النقل العام.

يُمارس إصدار الرفع أيضًا في مدن المقاطعات ، لكننا نتحدث عن مبالغ أقل بكثير - من 10 إلى 20 ألف روبل. يتم تقديم أفضل الشروط في إيركوتسك. في هذه المدينة ، يُدفع للمعلمين الشباب مبلغًا مقطوعًا قدره 50000 روبل بالإضافة إلى بدل قدره 60 ٪ من الراتب خلال السنة الأولى. في السنتين الثانية والثالثة من العمل ، يحصل المعلم أيضًا على أجر إضافي ، ولكن أقل - 36 ٪ و 24 ٪ على التوالي.

فوائد للأطباء الشباب

مبلغ الرفع للمهنيين الطبيين الشباب حوالي 3 رواتب. يحصل الأطباء الشباب أيضًا على تكملة شهرية بنسبة 30-40 ٪ من رواتبهم. بدأت بعض المناطق في دفع مكافآت للأطباء الشباب قبل أن يكملوا شهادتهم بنجاح. هذا أمر معتاد ، على وجه الخصوص ، في منطقة روستوف - في منطقة الدون ، يحصل الأطباء المبتدئون على منحة دراسية إضافية من السنة الرابعة إلى السادسة من الجامعة. يحصل المتدربون في روستوف على 5000 روبل بالإضافة إلى راتبهم الأساسي.

يتم منح أكبر المكافآت للأطباء الشباب الذين يوافقون على الانتقال إلى الريف كجزء من برنامج Zemsky Doctor. يتم منحهم دفعة واحدة قدرها مليون روبل لمرة واحدة!ومع ذلك ، لن يتمكن طبيب ريفي حديث الصنع من إهدار مليون دولار في لعبة الروليت عبر الإنترنت - رفع المهنيين الشباب في المناطق الريفية تستهدف بدقة.يمكن إنفاق الأموال فقط على تحسين ظروفهم المعيشية. مقابل مليون ، على سبيل المثال ، يمكنك بناء منزل على قطعة أرض ، والتي سيتم توفيرها لطبيب zemstvo للبناء مجانًا تمامًا.

كيف يتم رفع الرفع؟

أصل الدبلوم بالإضافة إلى صورة منه.

نسخة من كتاب العمل.

عقد عمل.

تطبيق الدفع.

سيتم تقديم استمارة الطلب إلى المتخصص الشاب في المنظمة التي تقدم إليها.

الفوائد التي تعود على المعلمين الشباب هي وسيلة لتحفيز المهنيين الشباب على الانخراط في مثل هذا النشاط الذي لا يحظى بشعبية اليوم مثل علم أصول التدريس. يمكن للمهنيين المؤهلين (انظر أدناه) أن يتوقعوا ليس فقط أسبوع عمل أقصر وإجازات أطول ، ولكن أيضًا شروط تفضيليةعند شراء العقارات بالائتمان. ومع ذلك ، هل كل شيء وردي كما يبدو في الكلمات؟

شاب محترف قانوني

تلقى تعليمًا مهنيًا ابتدائيًا أو ثانويًا أو عاليًا (يمكن تأكيده بشهادة).
درس بدوام كامل على أساس الميزانية.
بدأ التدريس في غضون عام بعد التخرج.

من المهم أن تتذكر أن حالة الأخصائي الشاب صالحة لمدة 3 سنوات فقط من تاريخ التوظيف. يمكن تمديد هذه الفترة إذا تم استدعاء الأخصائي في القوات المسلحة أو أخذ إجازة والدية.

فوائد العمل

بادئ ذي بدء ، يحصل المعلم الشاب على الحق في أسبوع عمل ، أكثر من النصف مقارنة بالمعلم القياسي - مدته 18 ساعة فقط. الوقت المتبقي الذي يمكن أن يقضيه المعلم في العمل بدوام جزئي أو العمل بدوام جزئي - على سبيل المثال ، التدريس.

الامتياز الثاني هو إجازة ممتدة مدتها حسب الفن. 334 من قانون العمل ، يمكن أن تكون من 42 إلى 56 يومًا. فن. 335 من قانون العمل ينص على أنه مرة كل 10 سنوات ، يحق للمدرس الحصول على إجازة طويلة الأجل مدتها عام واحد ، ومع ذلك ، يتم منح هذا الامتياز فقط لأولئك الذين يعملون في المنظمات التي أسستها وزارة التربية والتعليم (الأمر رقم 1). 3570 بتاريخ 7/12/2000 م).

غالبًا ما تشمل المزايا المقدمة للمعلمين الشباب أيضًا مبلغًا إضافيًا صغيرًا مقابل شراء مؤلفات تعليمية متخصصة وغياب الحاجة إلى اجتياز امتحانات القبول للتوظيف.

هل يحق للمعلمين الشباب الحصول على سكن ميسور التكلفة؟

عالي أجورلا يتعين على المعلمين الانتظار ، لذلك يجد معظمهم صعوبة في شراء ركنهم الخاص. ولهذا السبب ، هناك مزايا في روسيا للمعلمين الشباب لشراء مساكن برهن عقاري. يمكن أن تأتي المساعدة في عدة أشكال:

تدفع الدولة جزئياً تكاليف السكن (حتى 40٪).
تعرض الدولة شراء مساكن بلدية بتكلفة مخفضة. هذا النوع من المساعدة هو الأكثر إثارة للريبة - فمن غير المعروف ما تم مقارنة السعر به.
تدفع الحكومة فوائد الرهن العقاري. وهذا الشكل من المساعدة ، على العكس من ذلك ، جذاب للغاية - الرهون العقارية الحديثة في روسيا لها معدلات فائدة مجنونة لدرجة أن المقترض يجب أن يدفع أكثر من مرتين أو ثلاث مرات.
يُعرض على المعلم معدل فائدة منخفض - يصل إلى 8.5٪ ، بينما المعدل الوطني هو 11-12٪.

يتم تحديد شكل تقديم المساعدة للمعلم الشاب من قبل سلطات موضوع معين في الاتحاد الروسي.

مدرس شاب في القرية: هل هناك مساعدة؟

تم منح امتيازات سكن إضافية سابقًا لمعلمي الريف - كانت القرية هي التي يتعين عليها رعاية المكان الذي سيعيش فيه المعلم. الآن ليس هناك أي التزام بتوفير السكن للمدرس الريفي - فالمزايا التي يحصل عليها المعلم الشاب في المناطق الريفية تقتصر على القائمة التالية:

تصل إلى 30٪ مقابل شراء منزل تدفعه الدولة.
يتم دفع 5-10 رواتب لتحسين المنزل (إذا كان هناك شيء لتجهيزه).
الدفع التحفيزي - هو أن يتلقى المعلم في أول 3 سنوات راتبًا أعلى بنسبة 5-10٪.

وتجدر الإشارة أيضًا إلى أنه منذ عام 2013 ، يتلقى جميع معلمي الريف تعويضات خدماتبمبلغ ثابت - 1200 روبل ، على الرغم من أن مبلغ التعويض يعتمد على التكلفة الحقيقية للموارد في المنطقة قبل ذلك.

كيف تحسب الفوائد؟

كقاعدة عامة ، فإن إجراء حساب الفوائد للمعلمين المتخصصين الشباب بسيط للغاية - يتم إضافتهم ببساطة إلى مبلغ الأجور. ومع ذلك ، بما أن الحقوق التفضيلية تنظمها في المقام الأول الكيانات المكونة للاتحاد الروسي ، السلطات الإقليميةنحتفظ بالحق في تعيين ترتيب مختلف. على سبيل المثال ، في بعض المناطق ، لا يمكنك الحصول على فائدة إلا بعد دفع فواتير الخدمات - عن طريق الاتصال بقسم المحاسبة بالبلدية مع إيصال مدفوع.

من غير المرجح أن تجعل حزمة المزايا الحالية مهنة التدريس أكثر شعبية بين الشباب. على الرغم من امتيازات العمل العديدة ، لا تزال أجور المعلمين منخفضة للغاية ، والراتب هو المعيار الأساسي لاختيار مجال النشاط بين شباب اليوم.