Lühidalt, pension sõltub kolmest tegurist: valge palgast, tööstaažist ja vanusest, millal inimene läheb väljateenitud puhkusele. Mida rohkem neid komponente, seda suurem on tulevane pension.
Olulisim muudatus on see, et pensioni kindlustusosa hakatakse arvestama mitte absoluutarvudes (ehk kogunenud rublades), vaid punktides. Pensionile jäädes korrutatakse kogutud punktide arv nende väärtusega. Viimase kiidab valitsus heaks ja seda indekseeritakse igal aastal inflatsiooniga.
Näiteks 2019. aastal fikseeritakse punkti maksumus 87,24 rubla tasemel. Samal ajal peate kindlustuspensioniga arvestamiseks koguma teatud kohustusliku arvu punkte. Neile, kes lähevad 2019. aastal väljateenitud puhkusele, on see 16,2 punkti. Kuid see arv kasvab iga aastaga. Ja 2025. aastaks peaks see olema 30 punkti.
Minimaalne töökogemus 15 aastat
Suureneb miinimumkogemuse nõue. Nüüd piisab tööpensioni saamiseks ainult 10 aastast töötamisest. Ametnikud leidsid, et sellest ei piisa, ja tõstsid kvalifikatsiooni 15 aastani. Sellest hoolimata tõuseb see kvalifikatsioon järk-järgult - kuni 2024. aastani. Näiteks 2019. aastal piisab kindlustuspensioni saamiseks 10 aastast tööstaaži.
ametlik palk
Olulist rolli mängib teie ametliku palga suurus. Kui teie tööandja maksab teie eest pensionifondi suuri sissemakseid, on teil tulevikus paremad pensioniõigused. Seega, mida suurem palk, seda parem. Peaasi, et see oleks ametlik.
Siiski on teatud piirang. Täiskindlustusmakseid makstakse nende töötajate eest, kes saavad aastas kuni 710 tuhat rubla (peaaegu 60 tuhat rubla kuus). Selle summa põhjal arvutatakse ka punktide arv, mida saate aastas teenida. Nüüd on maksimumnäitaja 7,9 punkti (aastaks 2021 kasvab see 10 punktini). Neid saate, kui töötasite aastaringselt ja saite maksimaalset palka (60 tuhat rubla või rohkem). Kui palk on väiksem, siis antakse teile vähem punkte.
Ülejäägid
Valitsus tõstis pensioniiga. Nominaalselt saavad naised pensionile jääda 60-aastaselt ja mehed 65-aastaselt, see juhtub järk-järgult 2028. aastaks. Lisaks saavad sellest kasu need, kes töötavad ohtlikes tööstusharudes. Sellest hoolimata julgustatakse meid kauem töötama. Valemis on täiendavaid tegureid. Näiteks kui inimene lükkab oma väljateenitud puhkuse viie aasta võrra edasi, siis on pension umbes poolteist korda suurem. Kui 10 aastat - rohkem kui kahekordistunud.
Uued pensionihüvitised
Stiimuleid on erinevaid. Näiteks suurtele peredele. Enne seda läks noorte emade kogemusse ainult maksimaalselt kahe lapse eest hoolitsemise periood - kummagi kohta 1,5 aastat, see tähendab üldiselt kolm aastat. Uue seaduseelnõu järgi läheb staaži arvestamisel arvesse 4,5 aastat - iga kolme lapse kohta 1,5 aastat hooldust. Lisaks arvestatakse kogemuste hulka ka sõjaväeteenistus.
Mille eest me palka saame?
Tuletame meelde, et kõik töötavad venelased maksavad 30% kindlustusmaksetest oma ametlikust palgast. Osa vahenditest läheb tasuta tervishoiu- ja muudesse sotsiaalprojektidesse. Ainult 16% neist 30%-st on vanaduspõlveks kõrvale pandud. Ja nüüd on see raha jagatud kaheks osaks.
Kindlustus - 10% - on suunatud praeguste pensionäride väljamaksetele. Ja pensionifond fikseerib, millise panuse iga töötaja sellesse ühisfondi on teinud ja sellest sõltub edaspidi pensioni suurus. Ja akumulatiivne osa - 6% - kantakse üksikkontodele. Seda raha investeeritakse väärtpaberitesse fondivalitsejate – riiklike ja erasektori –, samuti mitteriiklike pensionifondide (NPF) kaudu. Kogumispension moodustatakse ainult neile kodanikele, kes on sündinud 1967. aastal ja hiljem.
2018. ja 2019. aastal aga rahastatava osa sissemakseid ei tehta. Kogu raha läheb kindlustusosasse ehk praeguste pensionäride väljamakseteks. Lisaks teatas tööministeerium hiljuti, et peaaegu 20% venelastest ei ole pensionikindlustussüsteemis. See tähendab, et nad saavad palka ümbrikutes. See tähendab ainult üht – need inimesed hakkavad saama sotsiaalpensioni, mis on üliväike.
Pensionikalkulaator pensionifondi kodulehel
Eelmise aasta lõpus lõi Venemaa pensionifond ühtse andmebaasi kõigi tulevaste pensionäride kohta. Igal venelasel on nüüd oma isiklik konto, kus näete, kui palju punkte ta juba teeninud on. On neli lihtsat sammu, et kontrollida, kas teie tööandja tasus teie sissemakseid ja vaadata teie pensionile jäämise tulevikku.
✔ Registreeruge Gosuslugi portaalis (gosuslugi.ru). Kui olete juba kohal, minge otse järgmise sammu juurde.
✔ Minge pensionifondi veebisaidile, leidke nupp "Kindlustatud isiku isiklik konto", sisestage oma kasutajanimi ja parool (täpselt samad, mis "Gosuslugil").
✔ Vaadake andmeid oma staaži ja kogutud pensionipunktide kohta. Kui töötasite teatud aja ja tööandja ei kogunud ega maksnud kindlustusmakseid, saate sellest kohe teada. Sel juhul tuleks koheselt esitada nõue tööandjale. Kui ta poolel teel ei kohtu, siis peaks tööinspektsioonile kaebama. Kui lahendate probleemi kiirel teel, saate oma õigused kiiresti taastada.
✔ Kasutage kalkulaatorit, et teada saada, kui palju pensioni saate vanaduseks teenida.
Küsimus, kuidas pensioni arvutatakse, on üsna oluline, mistõttu on mures väga suur hulk kodanikke. Samuti on olulised sellised hetked nagu selle koostis ja tüübid. Samuti tuleks puudutada küsimusi, mis on seotud riiklike pensionifondide, aga ka nende mitteriiklike pensionifondide eeliste ja puudustega. Lisaks neile saate esitada mitmeid muid sama olulisi küsimusi.
Üldine kontseptsioon
Igal kodanikul on täielik õigus puhata, eriti kui tegemist on väljateenitud pensioniga. Seda võib mõista järgmiselt: töö teatud ettevõttes, millele kodaniku kogu tööelu anti, peaks tagama talle puhkeaja materiaalse toetuse. Ja siin ei räägi keegi ettevõtte kohustustest oma endise töötaja ees selliste maksete tegemisel. Seda teevad pensionifondid, kus sissemakseid teeb iga tööandja kogu töötaja tööelu jooksul. Pensionide moodustamise, arvutamise ja maksmise kord Vene Föderatsiooni territooriumil toimub täielikult kooskõlas tööpensionide seadusega.
Pensioni koosseis
Kui arvestada küsimust, kuidas pensioni arvutatakse, siis tuleb mainida, et see ei koosne mitte ainult kohustuslikust osast, vaid sellele võib lisanduda ka vabatahtlik osa, mis viitab võimalusele kasutada mitte pensionifondi paigutatud sääste. riiklik pensionifond. Kohustuslikul pensionil on mitu liiki, mida võib nimetada: klassikaline vanaduspension, töövõimetuspension, aga ka toitjakaotusega seotud maksed. Esimene neist sisaldab tavaliselt kolme komponenti: põhi-, kogumis- ja kindlustus.
Iga ettevõte ja organisatsioon peab tegema makseid riiklikusse kohustuslikku kindlustusfondi, millest umbes pooled kantakse pensionifondi. Neid fonde ei registreerita, see tähendab, et need kantakse ainult fondi, kus need tavaliselt jaotatakse jooksvateks pensionimakseteks olemasolevatele pensionäridele. See osa toimib lihtsalt baasina ja selle suurus sõltub täielikult hetke elatusmiinimumist, inflatsioonist ja eelarvevahenditest. Põhiosa ei mõjuta staaž, palk ja muud parameetrid. Seda saab maksta isegi välisriikide kodanikele, kes elavad alaliselt Vene Föderatsiooni territooriumil.
Kindlustus osa
Kui me räägime sellest, kuidas pensioni arvutatakse, siis on vaja arvestada kindlustusosaga. See erineb põhilisest oluliselt selle poolest, et on seotud konkreetse inimesega. Selle suurus sõltub otseselt sel ajal kogutud sissemaksete suurusest, aga ka eeldatavate maksete perioodist. Igalt tööandjalt on kohustuslikud mahaarvamised, mille maht on 8-14% üksiktöötaja maksustatavast summast. See summa sisaldab tavaliselt mitte ainult töötasusid, vaid ka muid vahendeid, mida ettevõte kulutab iga töötaja peale eraldi.
Kuidas kindlustusosa arvutatakse?
Pensioni kindlustusosa määratakse sõltuvalt kodaniku isiklikule kontole kogunenud pensionikapitali suurusest ja ellujäämisperioodist, st ajast, mille riik määrab kodanikele pärast pensionile jäämist. Selgub, et pensioni kindlustusosa moodustab kogu pensionikapital jagatud toimetulekuperioodiga kuudes. See on igakuiste maksete suurus. Pärast pensionile jäämist on ellujäämise aeg 19 aastat, mis on tavaliselt täiesti piisav. Sellist perioodi kasutatakse ainult pensioni arvutamiseks ja kui keegi elab kauem, ei jää ta ilma tagatiseta. Kui rääkida vanaduspensioni arvestamisest, siis seadus sätestab, et mida hiljem kodanik pärast ettenähtud vanusesse jõudmist pensionile läheb, seda lühem on tema oodatav eluiga ehk suurem on väljamaksete summa.
Kumulatiivne osa
Seda osa arvestatakse umbes samamoodi nagu kindlustusosa, kuid pensionikapital asendatakse sel juhul säästusummaga. Iga kodaniku jaoks on need säästud märgitud isikliku konto eriosas. Kumulatiivne rida erineb selle poolest, et see on tavaliselt paigutatud erinevatesse investeerimisinstrumentidesse, seda saab üle kanda kõikvõimalikesse fondidesse juhtimise elluviimiseks. Väga sageli investeeritakse erinevatesse instrumentidesse, mille hulgas võib eristada väärtpabereid. Igal töötaval kodanikul on õigus ja võimalus iseseisvalt oma pensioni kogumisosa majandada, tänu millele saab ta valida, millise fondivalitseja või fondiga ta oma säästude suurendamiseks koostööd teeb.
Mitteriiklike fondide osalemine
Mitteriiklike vahendite kasutamise eelised on üsna ilmsed. Siin tuleb alustada võimalusest investeerida rahalisi vahendeid võimalikult efektiivselt, tänu millele on võimalik tagada pensionikasvu optimaalne efektiivsus. Tavaliselt töötavad valitsusfondid instrumentidega, mida peetakse väga töökindlateks, kuid see mõjutab nende kasumlikkust negatiivselt. Saate iseseisvalt valida fondivalitseja nende nimekirjast, kes on läbinud Venemaa rahandusministeeriumi konkursivaliku. Sellise ettevõtte saate valida kord aastas, täites spetsiaalse vormi.
Põhimõisted pensionide arvutamisel
Vanaduspension arvutatakse vastavalt seadusele nr 173-FZ, mille riigiduuma võttis vastu 2001. aasta detsembris. Seaduses on määratletud kogunenud pensioni põhimõisted, näiteks staaž, milleks on kindlustus. Seda määratletakse kui perioodi, mille jooksul isik tasus sissemakseid. Selle arvutatud pensionikapitali suuruse alusel määratakse seejärel arvutuste abil vanaduspensioni arvutamise kord.
Pensioni kogumise tingimused ja vanus, mis sisaldub arvutusvalemis
Summa oleneb rahastatavast osast ja kindlustusosast. Kindlustusosa on kogu tööaeg, mida kinnitavad kanned tulevase pensionäri tööraamatusse. Seadus hõlmab tööstaaži nii Venemaal kui ka välismaal. Selle staaži määramise kord on sätestatud seaduses (artikkel 10 lõige 2). Artiklis 11 on loetletud muud tööperioodid, mille võib tööstaaži hulka arvata.
Vanaduspensioni arvutamise aluseks on pensionisäästude baasosa (selle kehtestab Vene Föderatsiooni valitsus ja 2012. aastal on BCH = 3170 rubla). Kui peres on ülalpeetavad, siis on BC suurem (sõltuvalt ülalpeetavate arvust summa suureneb). Põhiosa muutub koos teatud töökohaga (Kaug-Põhja, ohtlik tootmine jne), see kajastub seaduses, artiklis 14. Pidage meeles, et pensioni tuleb taotleda ette, kaks või kolm kuud enne. seadusega määratud vanus.
Kindlustusosa valem
Kindlustusosa valem on MF (mis saadakse arvutustega) = PC / T. Selle alusel arvutatakse vanaduspension. PC on teatud summa pensionikapitali, mis arvutatakse inimese tööpensioni taotlemise päeva seisuga. Valemis tähistab T-täht perioodi, mille jooksul pensioni peaks maksma, see on fikseeritud arv 216 kuud. PC on arvutuste käigus saadud arv.
Arveldusperiood
Kõige keerulisem on pensionikapitali suurust õigesti määrata, kui teete ise vanaduspensioni arvutamise. Pensionikapitali arvutamise valem on määratletud seaduse artiklis 30 ja see on määratletud järgmiselt: PC = (RP - BC) x T. Selles valemis arvutatakse RP järgmiselt: RP = SC x SR / SR x SFP .
SC on staažikoefitsiendi näitaja, see arvutatakse ja sõltub sellest, mitu aastat on inimesel staaži. Kahekümne / kahekümne viie aastane kogemus - koefitsient 0,55. Iga järgmine tööaasta lisab SC-le 0,01, kuid kogu SC ei saa olla suurem kui 0,75. Kogemust vähemalt 50 aastat, koefitsient 0,75 on ülemmäär.
ZR on töötaja töötasu 60 kuu eest, mis on võetud perioodist, mil töötaja töötasu sai, mille ta kinnitab raamatupidamises. Iga tööperioodi eest arvestatakse 60 kuud, olenemata sellest, kas töökogemus oli katkenud või mitte. ZP on Venemaa sama perioodi keskmise palga näitaja, selle näitaja saab pensionifondist. Keeldumise korral kirjutage kirjalik avaldus palvega teile see arv teatada.
SZP on valitsuse kehtestatud andmed 2001. aasta III kvartali keskmise palga kohta, väljendatuna fikseeritud summas 1671 rubla. Selle arvu kehtestas Vene Föderatsiooni valitsus pensionide arvutamiseks, see pole pärast seaduse avaldamist muutunud. Seetõttu peate arvutama oma kogemuse koefitsiendi, korrutama selle väärtusega, mis saadakse pärast pensionäri keskmise palga jagamist (jagage palk kuuekümne kuuga) Venemaa keskmise palgaga, seejärel korrutage saadud arv 1671 rubla.
Saame RP (nimetatakse vanaduspensioni suuruseks), paneme selle arvu valemisse PK \u003d (RP - BC) x T, kus kõik numbrid on juba teada. Saame pensionikapitali. Arvutame kindlustuse (vt ülaltoodud valemit). Ühendame baasosaga, saame pensioni.
Arvutage ja arvutage
Arvestus sisaldab ka rahastatud osa, kuid mitte kõigile. See sõltub sünniaastast ja määratakse seadusega. Seega peate vanaduspensioni arvutamisel aru saama arvutamise põhimõttest, mõistma valemeid ja seejärel arvutama. Kui ikka satud numbritega segadusse, hankige Seadus ja lugege kõik algusest peale, siis artikli ja Seaduse abil saate kindlasti selle välja ja arvutate kõik ise välja.
Vanaduse jaoks, kasutades uut PFR 2019 veebikalkulaatorit. Meie pensionikalkulaator neile, kes jäävad pensionile aastatel 2019, 2020, 2021, 2022, 2023 ja hiljem, aitab teil arvutada tulevase pensioni, kasutades usaldusväärseid andmeid, mis on võetud Venemaa pensionifondi ametlikult veebisaidilt.
Arvestada tuleks sellega need arvutustulemused on puhtalt tingimuslikud. Seetõttu ei tohiks neid võtta tulevase pensioni tegeliku suurusena. Selle täpseks arvutamiseks peaksite igal juhul pöörduma registreerimiskoha pensionifondi poole.
Tähelepanu lugejad! Enne tulevase pensioni arvutamise jätkamist veebipõhises pensionikalkulaatoris, et selle kujunemisest täielikult aru saada, soovitame selle materjaliga tutvuda.
Allpool oleme koostanud seni kõige värskema teabe ja toonud isegi mitmeid lihtsaid näiteid isearvutamise kohta eelkõige neile, kes "masinatesse" ei usu!
Mees naine
0 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
Valige oma hind.
Palun sisestage oma sugu.
Seaduse järgi 1966. aastal sündinud ja vanemad kodanikud pensionikogumist ei moodusta.
Sisestage oma staaži jaoks erinev väärtus.
Palun sisestage oma sünniaasta.
Teie staaž on Teie sisestatud andmete kohaselt , pensionipunktide arv on . Alates 2025. aastast on minimaalne kogustaaži vanaduspensioni saamiseks 15 aastat. Minimaalne pensioni määramise koefitsientide arv on 30. Kui küsimustele vastates märkisite alla 15-aastase staaži või kogutud koefitsientide arv ei ulatu 30-ni, määratakse teile sotsiaalne vanaduspension. : naistele 60-aastaselt, meestele 65-aastaselt. Sotsiaalne vanaduspension on täna 4959,85 rubla kuus. Lisaks saate pensionile sotsiaallisa kuni elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiirini.
Teie staaž on Teie kohta sisestatud andmete kohaselt , pensionipunktide arv on . Sul ei ole piisavalt pensioni koefitsiente ega staaži, et saada vanaduskindlustuspensioni. Alates 2025. aastast on minimaalne kogustaaži vanaduspensioni saamiseks 15 aastat. Minimaalne pensioni määramise koefitsientide arv on 30. Kui küsimustele vastates märkisite alla 15-aastase staaži või kogutud koefitsientide arv ei ulatu 30-ni, määratakse teile sotsiaalne vanaduspension. : naistele 60-aastaselt, meestele 65-aastaselt. Sotsiaalne vanaduspension on täna 4959,85 rubla kuus. Lisaks saate pensionile sotsiaallisa kuni elukohapiirkonna pensionäri toimetulekupiirini.
Kui soovid saada suuremat pensioni, siis vaata oma eluplaanid üle nii, et oled töötanud 15 aastat või rohkem ja lõpuks saad teenida vähemalt 30 pensionitegurit.
Kontrollige, kas vorm on õigesti täidetud. FIE-na kodanikuna ja töötajana tegevuste kombineerimise aastate arv ei tohi ületada iga tegevusliigi juures eraldi määratud minimaalse töökogemuse aastate arvu.
Kui soovid saada suuremat pensioni, siis vaata oma eluplaanid üle nii, et oled töötanud 15 aastat või rohkem ja lõpuks saad teenida vähemalt 30 pensionitegurit.
Kahjuks ei ole kalkulaator mõeldud pensionisumma arvutamiseks praegustele pensionäridele, kodanikele, kellel on pensionini jäänud vähem kui 3-5 aastat.
Kuidas arvutada pensioni uue pensionikalkulaatori abil?
Meie pensionikalkulaatoris on kogu info tööstaaži ja teenitud punktide kohta. Peate lisama ainult praegused andmed, mis pole veel andmebaasi sisestatud. Lisaks on meil ajakohane teave selle kohta FV ja StIPK, samuti palju näpunäiteid, mis aitavad teil teavet õigesti sisestada.
Pärast teabe sisestamist jääb üle vaid nuppu klõpsata "Arvutama"- ja saad palju täpsema versiooni oma eeldatavast pensionist. Väga kasulik asi tulevastele pensionäridele!
Peaksite teadma, et see veebipõhine pensionikalkulaator EI kehti sõjaväelastele ja õiguskaitseasutuste töötajatele, kellel ei ole kindlustuskogemust sõjaväeteenistusega mitteseotud ametikohtadel.
Venemaa pensionistrateegia jäi samaks, ainult komponent tuli ajutiselt välja lülitada. See ei ole kuhugi kadunud, kuid on umbes 2020. aastani külmunud.
Vaikimisi on kõik Vene Föderatsiooni kodanikud selle perioodi jaotussüsteemis osalejad ja kõik sissemaksed lähevad sellele. Vene Föderatsiooni pensionifondi tasakaalustavad tulud eelarvest, 2017. aastal oli ülekanne 977,1 miljardit rubla ja Vene Föderatsiooni pensionifondi kogutulu väljendati 8181,6 miljardi rubla ulatuses. PFR 2018. aasta eelarve tulud olid kokku 8,333 triljonit rubla. Pensionimaksed kasvasid 279 miljardi rubla võrra, sotsiaalmaksed - 11,8 miljardi võrra. 2019. aastal lubavad nad maksta pensionid täies mahus, nad hakkavad neid indekseerima ja suurendama.
Pensionide arvestamine uue valemi järgi
Märge. Parempoolsel ankeedil saad hetkega arvutada, kui palju pensionipunkte Sulle 2019. aasta eest koguda saab.
Kui palju pensionipunkte saate 2018. aastal teenida?
Sisesta oma kuupalga summa enne üksikisiku tulumaksu mahaarvamist:
Viga! Sisestage Vene Föderatsiooni miinimumpalgast kõrgem palk 2018. aastal - 9489 rubla.
Pensionipunktide arv aastas:
Kindlustuspension Venemaal moodustatakse igale kodanikule tema tööalase tegevuse alusel, kui me räägime töövõimelistest isikutest, ja seda makstakse Vene Föderatsiooni pensionifondi vahenditest.
Tänapäeva kodanike õigused pensionile kajastuvad koefitsientides, neid nimetatakse ka. Rakendamise käigus konverteeriti nendeks punktideks kõik olemasolevad pensionäridele mõeldud arendused, nii minevikus kui ka tulevikus.
Pensioni kogumiseks on üldjuhul vajalikud järgmised tingimused:
- vanus, naistel 60 ja meestel 65 aastat;
- vähemalt teatud arv aastaid. Alates 2024. aastast on see 15 aastat, eelmiste aastate jaoks kehtivad üleminekuväärtused (mida teha, kui äkki selgub, et kogemusi pole piisavalt);
- teatud punktide olemasolu, 2015–30, varasemate aastate üleminekuväärtustega.
Punktide arv ei sõltu ainult töötatud aastatest, vaid ka kogunenud ja tegelikult makstud summast.
Punktide arv, mida kodanik aastas saab, on ülalt piiratud ja sellel on oma maksimum. 2016. aastal oli see 7,83, 2017 - 8,26, 2018 - 8,7, 2019 - 9,13, 2021 - 10.
See aga oleneb sellest, kuidas kodanik oma suhtumist kogumispensioni (NP) defineerib: kas ta osaleb selle kujunemises või keskendub ainult solidaarsussüsteemile. Need, kes on sündinud pärast 1966. aastat, peavad selle probleemi lahendama ja kõigil, kes on vanemad, on ainult üks võimalus - ainult kindlustuspension.
Siin on nende peamiste parameetrite väärtused aastate kaupa:
| aasta | IPC – minimaalne summa | Kogemus miinimum | IPK aastane maksimum, sealhulgas PN | IPK aastane maksimum ilma PN-ita |
|---|---|---|---|---|
| 2015 | 6.6 | 6 | 7.39 | 7.39 |
| 2016 | 9 | 7 | 7.83 | 7.83 |
| 2017 | 11.4 | 8 | 5.16 | 8.26 |
| 2018 | 13.8 | 9 | 5.43 | 8.7 |
| 2019 | 16.2 | 10 | 5.71 | 9.13 |
| 2020 | 18.6 | 11 | 5.98 | 9.57 |
| 2021 | 21 | 12 | 6.25 | 10 |
| 2022 | 23.4 | 13 | 6.25 | 10 |
| 2023 | 25.8 | 14 | 6.25 | 10 |
| 2024 | 28.2 | 15 | 6.25 | 10 |
| 2025 ja hiljem | 30 | 15 | 6.25 | 10 |
Kui me räägime ainult kindlustuspensionist, lähevad kõik saadud punktid selle moodustamisele. Kui koos kindlustusega on ka kogumispension, siis maksimum 10 punkti muudetakse 6,25-ks, kuna kogumisosasse suunatakse 27,5% kindlustusmaksete arvust.
Vaja aru saada: Riik indekseerib kindlustuspensioni igal aastal. Aga rahastatud osa on kriminaalkoodeksi käsutuses või ei kuulu indekseerimisele, selle asemel investeeritakse mõnda finantsprojekti. Kui sellised tegevused on edukad ja tulusad, võib pension suureneda. Juhul, kui investeerimistehing on kahjumlik, saab pensionär tugineda vaid sissemaksete summale.
Püsimakse, selle suurus 2018.a
Fikseeritud väljamakse ( FV) nimetatakse nii, kuna see kehtestatakse igal aastal riigi poolt kõvas rahalises väljenduses, see tähendab, et see on fikseeritud aastaks. Vastavalt punktile on PV-näitaja aastane tõus eelmise aasta inflatsioonimääraga indekseerimise tagajärg.
See säte peatati aga 2016. aastal ja võeti vastu indekseerimistegur 1,04. 2017. aastal oli tulemuseks FV summas 4805,11 rubla. enamiku pensionäride jaoks. 2018. aastal oli püsimakse summa pärast indekseerimist 4982,9 rubla. kuus. Aastal 2019 - 5334,19 rubla.
PV-l on rohkem kui üks tähendus, see on seatud erinevatele kodanike kategooriatele erinevalt. Seda indekseeritakse kaks korda aastas:
- 1. veebruar, vastavalt möödunud aasta inflatsiooni tulemustele;
- 1. aprill, PF-i eelmise perioodi tulude tulemuste põhjal - seda tüüpi indekseerimist käsitletakse kui võimalik ja otsuse selle võimaluse kohta teeb Vene Föderatsiooni valitsus.
Kuidas toimub kindlustuspensioni arvestamine 2018. aastal?
kindlustuspension ( ühisettevõte) arvutatakse Venemaal täna järgmise valemiga:
SP \u003d IPK x StIPK + FV
IPK- kõigi pensionipunktide summa.
StIPK- ühe pensionipunkti maksumus rublades.
FV- Fikseeritud makse.
Nagu näete, on valemis ainult üks muutuja. See on STK, mis peegeldab tulevase pensionäri punktide arvu.
Ülejäänud kaks näitajat on konstandid, st neil on aastaringselt püsiv väärtus.
2019. aastal StIPK = 87,24 rubla. (2017. aastal - 78,58 rubla, 2018. aastal - 81,49), FV = 5334,19 rubla. (2017. aastal - 4982,9 rubla).
Mõlemad näitajad on riigi poolt indekseeritud ja nende väärtused muutuvad igal aastal.
Rangelt võttes taandub ülesanne kogutud punktide lugemisele – IPC.
See on üsna tülikas töö, mida teevad Vene Föderatsiooni pensionifondi töötajad. Nad peavad igakuiselt arvutama kõik punktid, hindama sellest PF-ile makstud tulusid ja sissemakseid ning arvestama ka rahastatud osaga võimalust, kui see on olemas.
Lisaks otse teenitud punktidele võivad mõned kodanikud loota STK tõusule muul põhjusel. Muude tööliikide eest antakse lisapunkte ja need lisatakse kogusummale.
Selliseid ametikohti on päris palju, kõik on täpsustatud. Siin on mõned:
- Ajateenistuse eest lisatakse vastavalt eelnõule 1,8 punkti;
- 1,8 - alla 1,5-aastase lapse hooldamiseks, mis on lisatud ühele vanemast;
- 3.6 - järgmise, teise lapse eest hoolitsemiseks kuni 1½ aastat;
- 5.4 - järgmiste, 3. või 4. laste hooldamiseks, kumbki kuni 1½ aastat;
- 1.8 - puudega või eaka hooldamiseks teatud tingimustel;
- muud õigusaktides nimetatud.
Ergutusauhinnana võib kaaluda STK tõstmise võimalust, kui pensionär taotleb pensioni, kui ta on töötanud mõne aasta üle ettenähtud vanuse. Iga sellise tööaasta eest on tal teatud arv lisapunkte – selle eest on preemiakoefitsiendid.
See on üsna märkimisväärne pensionitõus: kui töötate näiteks pensioni vormistamata kauem kui ettenähtud 5 aastat, siis STK suurus tõuseb 45%. Ja kui siia lisada püsimakse tõus aastate lõikes, saamegi märgatava pensionitõusu.
Kuidas arvutada oma vanaduspensioni 2019. aastal?
Põhimõtteliselt püüab igaüks pensioni registreerimiseks valmistudes iseseisvalt hinnata numbreid, mille ta välja mõtleb. See on täiesti võimalik, sest väärtused FV (püsimakse) ja StIPK()
on vabalt saadaval. Kõige tähtsam jääb alles - summa õigesti arvutada IPK.
Siin on näide arvutusest, kui pensionile jäämine toimus kohe pärast pensioniikka jõudmist.
Oletame, et see tuleb 2019. aastal. Teenitakse 75 punkti, kahe lapse hooldamise eest tuleb veel 1,8 + 3,6 punkti, mõlemal juhul kuni 1,5 aastat.
∑ = 75 + 1,8 + 3,6 = 80,4
Kui 2019. aastal PV = 5334,19 ja StIPK = 87,24, siis saame eeldatava pensioni väärtuse:
SP \u003d 5334,19 + 80,4 x 87,24 \u003d 12 348,28 rubla.
töövõimetuspension
Nad määratakse meditsiinilistel põhjustel, täpsustades puude rühma, arvestamata tööstaaži, puude põhjuseid ja tekkimise hetke.
Kui kogemus puudub, on see installitud. Kui registreeritud on vähemalt 1 tööpäev, siis on põhjus ametisse nimetada. Selle suurus määratakse individuaalselt, keskendudes olemasolevale kogemusele, pensionifondi sissemaksete suurusele ja sissetulekutele.
Esiteks arvutatakse see välja ühisettevõte, ja selle väärtusest lähtudes arvutatakse pension. Selle väärtuse määrab lõpuks kindlaks puuderühm.
Alates 01.01.2015 võeti PV ühisettevõttest välja ja selle väärtus määratakse eraldi:
| Kuupäevast | % indekseerimine | 1 invaliidsusgrupp | 2 puudegrupp | 3. invaliidsusgrupp |
|---|---|---|---|---|
| 01.01.2015 | 7870,00 RUB | 3935,00 RUB | 1967,50 RUB | |
| 01.01.2015 | 11,4% | 8767,18 RUB | 4383,59 RUB | 2191,80 RUB |
| 01.01.2015 | 4% | 9117,86 rubla | 4558,93 RUB | 2279,47 RUB |
PV suurus suureneb iga kodaniku ülalpeetava puudega ülalpeetava kohta, kuid mitte rohkem kui kolm. See tõus oli:
- 1. jaanuaril 2015 - 1311, 67 rubla;
- alates 1. veebruarist 2015 - 1461,20 rubla;
- alates 1. veebruarist 2016 - 1519,65 rubla;
- kuupäevaga 1. veebruar 2017 5,4%.
toitjakaotuspension
Toitja kaotus toob kaasa pensioni määramise puudega ülalpeetavatele, keda ta ülal pidas. Muidugi eeldusel, et nende süü oma toitja surmas ei tuvastata.
Seadus määratleb selgelt isikute ringi, kes saavad pensioni taotleda. Selle määramiseks peab surnud toitjal olema kindlustuskogemus vähemalt vähemalt 1 päev.
Alates 1. veebruarist 2018 on püsimakse (FV) toitja kaotuse korral täpselt pool kindlustuspensioni FV-st: 4982,9 / 2 = 2667 rubla 95 kopikat. Niipalju siis ühest puudega pereliikmest.
Määratud pensioni makstakse iga kuu, saab valida mistahes tarneviisi.
Sõjaväepension, arvutamise valemid
2019. aastal on ajateenistuse läbinud sõjaväelastele pensioni arvestamise skeem järgmine:
VP \u003d (OVDZ + NdVL) x 50% +
+ 3% (üle 20 aasta teenistusega iga aasta kohta, kuid mitte rohkem kui 85%)x PC+
+ 2% (mitteindekseerimise korral DD- Iga aasta)
OVDS- sõjaväepalk ja auaste.
NdVL- staažitoetus.
PC- vähendustegur.
DD- rahaline toetus.
Õigus on ka Siseministeeriumi töötajatel, mille tekkeks on nõutav vähemalt 20 aasta pikkune teenistus Siseministeeriumi organites (kõikide muudatuste kohta loe lähemalt).
Seda võib olla kolme tüüpi:
- Staaži järgi.
- Puude järgi.
- Seoses toitja kaotusega (saavad tema sugulased, kui toitja suri või kadunuks jäi).
Samuti on olemas nn. Seda juhul, kui 20 aastat tööstaaži ei koguta, kuid on üks lisaasjadest:
- Ametiasutustest vallandamise ajal ulatus kogukogemus 25 aastani.
- Kõigist aastatepikkusest kogemusest moodustas Siseministeerium vähemalt 12½.
- Vallandamise hetkel oli töötaja vanus vähemalt 45 aastat.
- Vallandamise põhjuseks oli kas tervislik seisund või regulaarsed üritused või teenistusea täitmine.
Tulevased sõjaväepensionärid, teades põhjalikult kõiki oma ajateenistuse tõuse ja mõõnasid, suudavad iseseisvalt hinnata, millisele pensionile neil õigus on.
Nende abistamiseks loodi programm Pensionikalkulaator, mis on mõeldud spetsiaalselt siseministeeriumi töötajatele. Kui esitate talle vajalikud andmed, arvutab ta vajaliku pensioni ise. Kasutajate mugavuse huvides on see varustatud erinevate näpunäidetega.
Kogumispensioni arvutamise valem ( NP) on väga lihtne:
NP = Esmasp / T
T- kuude arv enne maksmist.
Esmasp- spetsiaalsele isiklikule kontole kogutud rahasumma.
Moodustatud kogus Esmasp võib-olla nendest allikatest:
- pensionikindlustusmaksetest;
- tööandja poolt pensioni koguva kodaniku kasuks tehtud täiendavatest sissemaksetest;
- sissemaksetest kaasfinantseerimisele Esmasp;
- osast pere- või sünnituskapitalist;
- mis tahes allikast pärit investeerimistulemustest.
Teenused NP võid saada kõike korraga, ühekordse maksena või järk-järgult, kiirpensionimaksena, pärast nõutavasse vanusesse jõudmist.
Kuidas kontrollida pensionisäästu suurust?
Seda on kindlustuspensioni puhul lihtne teha.
Igal pensionäril on isiklik SNILS - isikliku isikliku konto kindlustusnumber Vene Föderatsiooni pensionifondis. Selle abil saate oma isikliku pensionikonto sisu teada mitte ainult PF-i filiaali külastades, vaid ka Internetis Interneti kaudu. Kuidas seda teha, on üksikasjalikult kirjutatud.
Pealegi peate osakonda tulema passiga ja EPGU-sse (ühtne avalike teenuste portaal) peate lihtsalt sisestama SNILS-i numbri.
Niisiis:
- Me läheme saidile gosuslugi.ru.
- Valime kataloogist vajaliku teenuse - "Pensioni kokkuhoid".
- Soovime laiendatud konto väljavõtet, selleks sisestame selle numbri.
Pärast mõneminutilist ekraanil ootamist saame kirja intressisummaga. Kui kasutaja isiklik konto on seadistatud, saate saadud teabe printida.
Kui soovid tutvuda oma kogumispensioni seisuga, olles NPF klient, siis PF ei ole siin sinu assistent, tal puudub vajalik teave.
NPF-il on see olemas ja selle hankimiseks peate minema selle veebisaidile.
Töötavate pensionäride pensionipunkti maksumus 2019. aastal
Töötavatele pensionäridele arvutati pension taaskord ümber 01.01.2019. Selle tulemusena sai igaüks neist individuaalselt toetust, mõni kümnetes ja mõni sadades rublades.
Pensionipunkti hind 2019. aastal on 87,24 rubla. Nagu kindlustuspensionide seadus ütleb, saate jaanuari ümberarvutamise ajal oma pensionile lisada kuni 3 punkti, rublades on see 244,47. Nii käib ümberarvutamise kord nende kodanike puhul, kes pensioni ei taotle.
Kui inimene saab pensioni ja töötab samal ajal, siis tehakse ümberarvestus 2015. aasta reaalsuste põhjal, mil punkti hind oli 71,41 rubla. Sellest lähtuvalt tuli pensionitõus välja vähem, vaid 214,23 rubla.
Selgub, et pensionijärgses eas on inimesel tulusam töötada ilma pensioni vormistamata, sellisel juhul saab ta järgmistel ümberarvestustel suuremaid pensionile lisandeid - mida pole veel kätte saanud.
Kas töötav pensionär peab vallandamisel töötama 2 nädalat? .
Ehk siis on ilmne riigi soov soodustada elanike hilisemat pensionile jäämist, et leevendada pensionifondi koormust.
Seda kritiseeritakse sageli, väidetavalt on riigipoolne soov tagada, et vähem pensionäre elaks pensionini.
Võib-olla on see tõsi, kuid kas soov suurendada ei tähenda sama eesmärki?
Lisaks on sel juhul sunnitud mittepensionile jäämine, samas kui praegustes tingimustes jääb inimesele teatav tegevusvabadus. Tuntud, kuid mitte täielik, kuna paljud töötavad lihtsalt sellepärast, et raha napib.
Kuid on veel üks eakate kodanike kategooria, kelle huvid kattuvad antud juhul riigi huvidega. Paljud, kes on kogu elu tööga harjunud, tunnevad end pensionipõlves justkui kõrvale heidetuna, nii et nad ei kiirusta sinna jõudma.
Kuni töötate, roteerute meeskonnas, olete kasulik ja elu säilitab oma tähenduse.
Laadimine...