Toiduainete ekspediitori ametijuhendid. Ekspedeerija ametijuhend kaupade veol. Ekspediitor I kategooria

I. Üldsätted

1. Ekspedeerija kuulub tehniliste teostajate kategooriasse.

2. Ekspedeerija ametikohale määratakse algkutseharidusega isik, kellel ei ole töökogemuse või kesk(täieliku) hariduse nõudeid. Üldharidus ja spetsiaalset koolitust installitud programm ilma töökogemuse nõueteta.

3. Ekspedeerija ametikohale määramine ja sellelt vallandamine toimub korraldusega

4. Ekspediitor peab teadma:

4.1. Otsused, juhised, korraldused, muud reguleerivad ja määrusedülemus ja muud asutused, mis puudutavad ekspeditsiooni tööd ettevõttes.

4.2. Ettevõttes kontoritöö korraldamise alused.

4.3. Kirjavahetuse töötlemise tehnikad ja meetodid.

4.4. Dokumendi vooskeemid.

4.5. Tavakorrespondentide aadressid.

4.6. Kirjavahetust töötlevate masinate kasutamise reeglid.

7. Ekspedeerija äraoleku ajal (haigus, puhkus vms) täidab tema ülesandeid ettevõtte direktori poolt määratud isik. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Ekspediitor:

1. Võtab vastu ja töötleb sissetulevat ja väljaminevat kirjavahetust (indekseerib, sorteerib, kannab registriraamatutesse ja inventuuridesse), kontrollib selle täitmise õigsust.

2. Avab ümbrikud (pakid), kontrollib manuseid ja saadab adressaatidele kirjavahetuse.

3. Puuduvate või kahjustatud manuste korral teavitada sellest büroo juhatajat.

4. Saadetud kirjavahetus ümbrikud, aadressid ja sildid.

5. Tagab ekspeditsiooni läbivate dokumentide ohutuse.

6. Hoiab silma peal tehniline seisukord töötavad seadmed ja masinad annavad viivitamatult teada nende riketest.

8. Tagab töödeldud ja väljasaatmiseks ettevalmistatud väljamineva kirjavahetuse kohaletoimetamise vastavasse postkontorisse või muudesse organisatsioonidesse.

9. Teostab ekslikult kättetoimetatud kirjavahetuse edastamist.

10. Täidab oma vahetu ülemuse individuaalseid ametiülesandeid.

4. Taotlege isiklikult või oma vahetu juhi nimel ettevõtte osakonnajuhatajatelt ja teistelt spetsialistidelt selle täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente. töökohustused.

5. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Ekspedeerija vastutab:

1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.

2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.

3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

Laadige alla töökirjeldus
ekspedeerija(.doc, 90 KB)

I. Üldsätted

  1. Ekspedeerija kuulub tehniliste teostajate kategooriasse.
  2. Kaubaveo ekspedeerija ametikohale nimetatakse isik, kellel on algkutseharidus ilma töökogemuse nõueteta või kesk(täielik) üldharidus ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi ilma töökogemuse nõueteta.
  3. Ametikohale nimetamine ja sellelt vallandamine toimub korraldusega
  4. Ekspedeerija peab teadma:
    1. 4.1. Ettevõtte ekspeditsiooni tööga seotud kõrgemate asutuste otsused, juhised, korraldused, muud juht- ja normdokumendid.
    2. 4.2. Laadimis- ja mahalaadimisoperatsioonide korraldamine.
    3. 4.3. Lasti vastuvõtmise ja kohaletoimetamise kord.
    4. 4.4. Edasisaadetud kauba transpordi ja ladustamise tingimused.
    5. 4.5. Veeremi ja konteinerite tühikäigu standardid laadimise ja mahalaadimise ajal.
    6. 4.6. Kaubaveo marsruudid.
    7. 4.7. Kauba vastuvõtmise ja väljasaatmise dokumentide vormid ning nende registreerimise reeglid.
    8. 4.8. Töökorralduse alused.
    9. 4.9. Tööseadusandlus.
    10. 4.10. Sisemised tööeeskirjad.
    11. 4.11. Töötervishoiu, tööohutuse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad ja eeskirjad.
  5. Ekspedeerija allub otseselt
  6. Ekspedeerija kaupade veol äraoleku ajal (haigus, puhkus jne) täidab tema ülesandeid aastal määratud isik. ettenähtud korras. See isik omandab vastavad õigused ja vastutab talle pandud ülesannete nõuetekohase täitmise eest.

II. Töökohustused

Ekspedeerija:

  1. Võtab kaubad ladudest vastu vastavalt saatedokumentidele.
  2. Kontrollib pakendi (mahuti) terviklikkust.
  3. Jälgib kaupade transportimiseks vajalike seadmete olemasolu ja nende vedamiseks mõeldud vastavate transpordiliikide sanitaarseisundit, peale- ja mahalaadimistoimingute korrektsust, kaupade paigutamist ja paigutamist.
  4. Saab kaubaga sihtkohta, tagab vajalikud ladustamistingimused ja nende ohutuse transportimisel.
  5. Annab üle tarnitud kauba, koostab vastuvõtudokumentatsiooni.
  6. Osaleb aruannete ja muude dokumentide koostamisel kauba puuduste, kahjude jms kohta.

III. Õigused

Ekspedeerijal on õigus:

  1. Esitada juhtkonnale kaalumiseks ettepanekud käesolevas juhendis sätestatud kohustustega seotud töö parandamiseks.
  2. Teavita oma pädevuse piires oma vahetut juhti kõigist oma tegevuse käigus tuvastatud puudustest ja tee ettepanekud nende kõrvaldamiseks.
  3. Nõuda isiklikult või oma vahetu juhi nimel organisatsiooni osakonnajuhatajatelt ja spetsialistidelt tema tööülesannete täitmiseks vajalikke andmeid ja dokumente.
  4. Nõuda ettevõtte juhtkonnalt abi oma ametikohustuste ja õiguste täitmisel.

IV. Vastutus

Ekspedeerija vastutab:

  1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud tööülesannete mittenõuetekohase täitmise või täitmata jätmise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate tööseadustega määratud piirides.
  2. Oma tegevuse käigus toimepandud süütegude eest - Vene Föderatsiooni kehtivate haldus-, kriminaal- ja tsiviilõigusaktidega määratud piirides.
  3. Materiaalse kahju tekitamise eest - Vene Föderatsiooni kehtivate töö- ja tsiviilseadustega määratud piirides.

TÖÖ KIRJELDUS

ekspediitor

1. ÜLDSÄTTED

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ekspedeerija _________________ (edaspidi "organisatsioon") funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutused.

1.2. Ekspedeerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtiva tööseadusandlusega kehtestatud viisil organisatsiooni juhi korraldusega.

1.3. Ekspediitor annab aru otse _____________.

1.4. Ekspedeerija ametikohale nimetatakse isik, kellel on töökogemuse nõueteta põhikutseharidus või keskharidus (täielik) üldharidus või põhiharidus ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi ilma töökogemuse nõueteta.

1.5. Ekspediitor peab teadma:

Bürootöö korraldamise alused Organisatsioonis;

Kirjavahetuse töötlemise tehnikad ja meetodid;

Organisatsiooni ja selle allüksuste struktuur;

tavakorrespondentide aadressid;

Kirjavahetust töötlevate masinate kasutamise reeglid;

Töökorralduse alused;

tööseadusandluse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.6. Ekspedeerija juhindub oma tegevuses:

Normatiivaktid ja metoodilised materjalid tehtud tööde kohta;

Sisemised tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi ja vahetu juhi korraldused ja juhised;

see ametijuhend;

Töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad.

1.7. Ekspedeerija ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded _______________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Ekspedeerija täidab järgmisi ülesandeid:

Võtab vastu ja töötleb sissetulevat ja väljaminevat kirjavahetust (indekseerib, sorteerib, kannab registriraamatutesse ja inventaridesse), kontrollib selle täitmise õigsust;

Avab ümbrikud (pakid), kontrollib manuseid ja edastab kirjad adressaatidele;

Puuduvate või kahjustatud manuste korral teavitada büroo juhatajat;

Saadetud kirjavahetus ümbrikud, aadressid ja sildid;

Tagab ekspeditsiooni läbivate dokumentide ohutuse;

Jälgib töös olevate seadmete ja masinate tehnilist seisukorda ning annab viivitamatult teada nende riketest.

3. ÕIGUSED

Ekspedeerijal on õigus:

3.1. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ülesannete täitmisel.

3.2. Täiustage oma oskusi.

3.3. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.

3.4. Esitage ettepanekuid oma tegevusega seotud küsimustes oma vahetule juhile läbivaatamiseks.

3.5. Saada organisatsiooni töötajatelt nende tegevuseks vajalikku teavet.

4. VASTUTUS

Ekspedeerija vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest – vastavalt kehtivale tööseadusandlusele.

4.2. Tema tegevuse ajal toime pandud süütegude eest - vastavalt kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalseadustele.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest – vastavalt kehtivale seadusandlusele.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Ekspedeerija tööaeg määratakse kindlaks organisatsioonis kehtestatud sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Tõttu tootmisvajadus ekspediitor on kohustatud minema töölähetustele (sh kohalikele).

6. ALLKIRJAÕIGUS

6.1. Ekspedeerijale antakse oma tegevuse tagamiseks allkirjaõigus teabe- ja teatmematerjalidele ning dokumentidele tema tööülesannete hulka kuuluvates küsimustes.

_________________________________ ____________________ ____________________ (juhise koostaja (allkiri) (täisnimi) ametikoht)

"___"__________ _______ G.

KOKKULEHTUD:

Õigusnõustaja _____________ __________________________ (allkiri) (täisnimi)

"___"__________ _______ G.

Lugesin juhiseid: _______________ ____________________ (allkiri) (täisnimi)

[ettevõtte nimi]

Töö kirjeldus

ma kiidan heaks

[Ametinimetus] [Organisatsiooni nimi]

______________/___[TÄISNIMI.]___/

Ekspediitor

1. Üldsätted

1.1. Käesolevas ametijuhendis on määratletud ekspediitori funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutus [organisatsiooni nimi aastal genitiivjuhtum] (edaspidi Selts).

1.2. Ekspedeerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtivate tööseadusandlusega kehtestatud korras Ettevõtte juhi korraldusega.

1.3. Ekspedeerija kuulub töötajate kategooriasse ja allub otse ettevõtte logistikaosakonna juhile.

1.4. Logistikaekspedeerija ametikohale nimetatakse isik, kellel on keskeriharidus ilma töökogemuse nõueteta või keskharidus (täielik) üldharidus ja töökogemus ekspedeerimis- või laostruktuuride alal vähemalt 1 aasta.

1.5. Ekspedeerija juhindub oma tegevuses:

Ettevõtte, kaubandusdirektori talituse, logistikaosakonna ja lao tööd reguleerivad normdokumendid;

Logistikaosakonna töö määrused;

Asjakohaste küsimustega seotud metoodilised materjalid;

Tööeeskirjad;

Tellimused ja juhised peadirektor ettevõte, kaubandusdirektor, logistikaosakonna juhataja, laojuhataja;

See töökirjeldus.

1.6. Ekspediitor peab teadma:

Otsused, juhised, korraldused, muud reguleerivad ja regulatiivsed dokumendid, mis on seotud edastamise ja aruandluse korraldamisega varude vastuvõtmise ja üleandmise ajal;

Ettevõtte ja selle allüksuse teenuste loetelu;

Turustus-, lao- ja transpordilogistika korraldamise alused;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.7. Ekspedeerija äraoleku ajal täidab tema ülesandeid ettenähtud korras selleks määratud isik, kes kannab täielikku vastutust nende nõuetekohase täitmise eest.

2. Funktsionaalsed kohustused

Ekspedeerija on kohustatud täitma järgmisi tööülesandeid:

2.1. Teostada laoartiklite (edaspidi kaubad ja materjalid) vastuvõtt (vastuvõtmine) laos ja kolmandate isikute organisatsioonides vastavalt saatedokumentidele - arvetele, ümarpitsati ja veoorganisatsiooni volitatud isiku allkirjaga, kontrollides nende täielikkus nomenklatuuri ja koguse osas.

2.2. Teostada edasisaatmine - vastuvõetud kauba saatmine - saatedokumentides märgitud sihtkohta.

2.3. Teostada kaupade ja materjalide üleandmine sihtkohas vastuvõtva poole volitatud isikule, saada vastuvõtmise kinnitus - organisatsiooni ümmargune pitsat ja volitatud ametniku allkiri;

2.4. Määratud kauba üleandmise faktist teavitada laojuhatajat ja logistikaosakonna juhatajat.

2.5. Tagada ettevõtte ja allüksuse juhtkonna juhiste täitmine.

Ametliku vajaduse korral võib ekspedeerija kaasata oma tööülesannete täitmisse ületunnitööga ettenähtud korras. föderaalseadus töö kohta.

Ekspedeerijal on õigus:

3.1. Taotlege ja saage vajalikke materjale ja tema tegevusega seotud dokumente.

3.2. Looge suhteid kolmandate isikute asutuste ja organisatsioonide osakondadega, et lahendada oma pädevuse piires tootmistegevuse operatiivküsimusi.

3.3. Esindada ettevõtte huve kolmandate isikute organisatsioonides tema kutsetegevusega seotud küsimustes.

4. Vastutus ja tulemuslikkuse hindamine

4.1. Ekspedeerija kannab haldus-, distsiplinaar- ja materiaalset (ja mõnel juhul Vene Föderatsiooni õigusaktidega ette nähtud juhtudel ka kriminaalvastutust):

4.1.1. Vahetu juhi ametlike juhiste täitmata jätmine või ebaõige täitmine.

4.1.2. Oma tööülesannete ja määratud ülesannete täitmata jätmine või mittenõuetekohane täitmine.

4.1.3. Antud ametivolituste ebaseaduslik kasutamine, samuti nende kasutamine isiklikel eesmärkidel.

4.1.4. Ebatäpne teave talle määratud töö oleku kohta.

4.1.5. Ettevõtluse ja selle töötajate tegevust ohustavate ohutus-, tuleohutus- ja muude reeglite tuvastatud rikkumiste tõrjumise meetmete võtmata jätmine.

4.1.6. Töödistsipliinist kinnipidamise mittejärgimine.

4.2. Ekspedeerija tööd hinnatakse:

4.2.1. Vahetu juhi poolt - regulaarselt, töötaja igapäevase tööülesannete täitmise käigus.

4.2.2. Ettevõtte sertifitseerimiskomisjonid - perioodiliselt, kuid vähemalt kord kahe aasta jooksul, lähtudes hindamisperioodi dokumenteeritud töötulemustest.

4.3. Ekspedeerija töö hindamise peamiseks kriteeriumiks on käesolevas juhendis sätestatud ülesannete täitmise kvaliteet, täielikkus ja õigeaegsus.

5. Töötingimused

5.1. Ekspedeerija tööaeg määratakse kindlaks ettevõttesiseste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt on ekspediitoril kohustus minna töölähetustele (sh kohalikele).

Lugesin juhiseid ___________/_______________/ "__" _______ 20__

(allkiri)

Allkirjastatud pitsatile

1.1. Käesolev ametijuhend määratleb ekspedeerija ______________ (edaspidi "organisatsioon") funktsionaalsed kohustused, õigused ja vastutused.

1.2. Ekspedeerija nimetatakse ametikohale ja vabastatakse ametikohalt kehtivas korras Organisatsiooni juhi korraldusega.

1.3. Ekspediitor annab aru otse _______________________.

1.4. Ekspedeerija ametikohale nimetatakse isik, kellel on töökogemuse nõueteta põhikutseharidus või keskharidus (täielik) üldharidus või põhiharidus ja eriväljaõpe kehtestatud programmi järgi ilma töökogemuse nõueteta.

1.5. Ekspediitor peab teadma:

Bürootöö korraldamise alused Organisatsioonis;

Kirjavahetuse töötlemise tehnikad ja meetodid;

Organisatsiooni ja selle allüksuste struktuur;

tavakorrespondentide aadressid;

Kirjavahetust töötlevate masinate kasutamise reeglid;

Töökorralduse alused;

tööseadusandluse alused;

Sisemised tööeeskirjad;

Töökaitse eeskirjad ja eeskirjad.

1.6. Ekspedeerija juhindub oma tegevuses:

Normatiivaktid ja metoodilised materjalid tehtud tööde kohta;

Sisemised tööeeskirjad;

Organisatsiooni juhi ja vahetu juhi korraldused ja juhised;

see ametijuhend;

Töökaitse, tööstusliku kanalisatsiooni ja tulekaitse eeskirjad.

1.7. Ekspedeerija ajutise äraoleku ajal on tema tööülesanded ____________________________.

2. FUNKTSIOONILISED KOHUSTUSED

Ekspedeerija täidab järgmisi ülesandeid:

Võtab vastu ja töötleb sissetulevat ja väljaminevat kirjavahetust (indekseerib, sorteerib, kannab registriraamatutesse ja inventaridesse), kontrollib selle täitmise õigsust;

Avab ümbrikud (pakid), kontrollib manuseid ja edastab kirjad adressaatidele;

Puuduvate või kahjustatud manuste korral teavitada büroo juhatajat;

Saadetud kirjavahetus ümbrikud, aadressid ja sildid;

Tagab ekspeditsiooni läbivate dokumentide ohutuse;

Jälgib töös olevate seadmete ja masinate tehnilist seisukorda ning annab viivitamatult teada nende riketest.

3. ÕIGUSED

Ekspedeerijal on õigus:

3.1. Nõuda organisatsiooni juhtkonnalt abi oma ülesannete täitmisel.

3.2. Täiustage oma oskusi.

3.3. Tutvuda organisatsiooni juhtkonna selle tegevusega seotud otsuste eelnõudega.

3.4. Esitage ettepanekuid oma tegevusega seotud küsimustes oma vahetule juhile läbivaatamiseks.

3.5. Saada organisatsiooni töötajatelt nende tegevuseks vajalikku teavet.

4. VASTUTUS

Ekspedeerija vastutab:

4.1. Käesolevas ametijuhendis sätestatud kohustuste täitmata jätmise või mittenõuetekohase täitmise eest – vastavalt kehtivale tööseadusandlusele.

4.2. Tema tegevuse ajal toime pandud süütegude eest - vastavalt kehtivatele tsiviil-, haldus- ja kriminaalseadustele.

4.3. Materiaalse kahju tekitamise eest – vastavalt kehtivale seadusandlusele.

5. TÖÖTINGIMUSED

5.1. Ekspedeerija tööaeg määratakse kindlaks organisatsioonis kehtestatud sisemiste tööeeskirjade kohaselt.

5.2. Tootmisvajadusest tulenevalt on ekspediitoril kohustus minna töölähetustele (sh kohalikele).

5.3. Vastavalt _______________-le hindab tööandja ekspedeerija efektiivsust. Tõhususe hindamise meetmete komplekti kiitis heaks _____________________ ja see sisaldab:

Laadimine...
Üles