Каждый, кто хочет посвятить свое время и энергию, чтобы решать какую-то общественную проблему или помочь группе людей, которые не входят в круг его семьи, коллег, друзей. Волонтерство не имеет никаких религиозных, расовых, возрастных, гендерных и даже политических границ.
В основном, даже не надо иметь каких-то особых знаний или умений, чтобы быть волонтером. Однако, для выполнения некоторых специфических задач, как, например, социальная работа, здравоохранение или уход за инвалидами, от вас могут потребовать определенную квалификацию и опыт.
Если волонтером хочет стать несовершеннолетний, на это нужно разрешение родителей или опекуна.
А чем именно занимаются волонтеры?
Чтобы перечислить все, что делают волонтеры, не хватит места ни в какой статье.
Вот несколько примеров:
- волонтеры ухаживают за бездомными животными в приюте;
- обрезают ветви густых крон на греческом острове, чтобы солнечный свет мог попасть на наземные растения;
- могут учить детей иностранному языку в детском саду или помогать устанавливать новые окна в школе, разрушенной во время военных действий на Балканах;
- могут организовывать футбольные турниры для детей из бедных кварталов Лондона или реставрировать замки во Франции.
Главное – подобрать для себя подходящий проект. Если вы не справляетесь с младшим братом-сорванцом, то, наверное, не стоит идти в детский сад. Волонтером можно стать, также, через интернет. Многим организациям нужны редакторы, переводчики, исследователи, дизайнеры.
Это работа, которую можно выполнять дистанционно, не выходя из дома.
Я нашел волонтерский проект, который мне нравится. А что дальше?
Зайдите на веб-страницу организаторов проекта или напишите им, узнайте обо всем поподробнее, поищите отзывы предыдущих участников.
Обычно, существуют четкие процедуры отбора участников волонтерских проектов. Скорее всего, нужно будет отправить свое резюме и мотивационное письмо, иногда нужно еще и рекомендации. Возможно, вас пригласят на собеседование (непосредственно в офис организации, в телефонном режиме или, например, через Skype).
Не волнуйтесь, это не экзамен. Лицо, с которым вы будете разговаривать, захочет убедиться, что для вас это сознательный выбор, понять вашу мотивацию, узнать, что вы знаете и умеете, чтобы подобрать для вас задачи, которые будут соответствовать вашему характеру, умениям и ожиданиям.
Для Вас этот разговор – это возможность выяснить все организационные вопросы: что нужно оплачивать, а за что заплатит организация, предусмотрено ли страхование, где будут спать волонтеры, как питаться и тому подобное.
Сколько времени продолжаются волонтерские проекты?
Это зависит от конкретного проекта. Некоторые идут буквально несколько дней или недель (лагеря), другие – несколько месяцев (среднесрочные проекты), а также год или два (долгосрочное волонтерство).
Волонтерские лагеря – самая популярная в Европе форма краткосрочного группового волонтерства. В такие лагеря выезжает много учеников и студентов, чаще всего во время каникул. На протяжении нескольких недель волонтеры работают в больших группах над выполнением какого-то задания. Это может быть реставрация памятников архитектуры, посадка деревьев, помощь на экологической ферме.
Сколько средств нужно для этого потратить?
Вы, наверное, удивитесь, но чем длиннее проект, тем меньше стоимость участия в нем.
Во многих случаях платить не нужно вовсе: организаторы обеспечат проживание, накормят, позаботятся о страховании, а иногда даже могут дать небольшие средства на карманные расходы.
Однако краткосрочные проекты, например летом на 2-3 недели, с интересной тематикой (вроде исследования поведения дельфинов в Хорватии или защиту черепах в Греции) стоят довольно дорого. За участие в таких лагерях нужно оплатить вступительный взнос, самостоятельно покрыть стоимость путешествия и страховое обеспечение.
Бывает, что организаторы помогают волонтерам найти средства, чтобы покрыть эти расходы. Однако, имейте в виду, что финансовые и бытовые условия могут меняться, поэтому внимательно ознакомьтесь с информации на сайтах организаторов!
Так получается, что волонтеры – это дешевая рабочая сила?
Разница между волонтерством и обычной работой очевидна и ощутима – это отсутствие материального вознаграждения. Более того, за участие в волонтерском проекте еще и самому иногда приходится платить.
Но это вовсе не означает, что для организации, в которой волонтер работает, он является бесплатной рабочей силой.
Во-первых, такую трактовку запрещает закон. В большинстве европейских стран волонтерский труд регулируется отдельными нормативными актами. Волонтер не может работать вместо штатных работников или выполнять работу, за которую никто не хочет браться. Он работает в созданном специально для него проекте, в котором четко обозначены его задачи, режим работы, дополнительные условия и тому подобное.
Не следует забывать о мотивации и вдохновении, которые у волонтера значительно выше, чем у обычных работников. А по оплате, так она не такая уж и большая, если сравнить ее со стоимостью туристической путевки на соответствующий срок или курсов иностранного языка за рубежом.
Волонтерский проект – это хорошая инвестиция в ваше будущее!
Режим работы волонтеров зависит от особенностей проекта. В большинстве случаев проект построен так, чтобы волонтеры имели время на разнообразные занятия вне работы. При лагерях они могут познавать людей других национальностей и культур, во время долгосрочных проектов – культуру и образ жизни страны, в которой находятся.
В рамках некоторых проектов дополнительно организуют языковые курсы, дискуссионные клубы, прогулки и тому подобное. В основном волонтеры работают по 6-8 часов в день. Однако, они должны принимать активное участие в жизни проекта, сообщества, организации, а не заканчивать работу в 16:00 и идти домой.
Европейское волонтерство – уникальное явление
Европейский Союз поддерживает развитие волонтерства в Европе из-за деятельности Европейской волонтерской службы – одного из направлений программы «Молодежь в действии». Организации, участвующие в европейском волонтерстве, получают средства на высылку волонтера, содержание, обучение, методическую поддержку, страховое обеспечение и др. Волонтер получает от ЕС карманные деньги. Это, безусловно, привлекательная в финансовом плане программа зарубежного волонтерства. Поэтому больше шансов принять в ней участие имеют лица, находящиеся в тяжелом материальном или социальном положении (инвалиды, жители сельских территорий, молодежь из бедных или неполных семей).
Можно поехать на волонтерский проект вместе с друзьями?
Такую возможность дают много организаций. Однако, надо помнить, что это не туристическая поездка во время каникул. В волонтерских лагерях работают в больших группах. Надо взаимодействовать со всеми, а не только со знакомыми.
Принимающие организации ожидают от вас активного участия в их жизни. Большую часть времени вы будете проводить с хозяевами и другими волонтерами. Вы будете вместе жить, питаться, работать и проводить досуг. Организаторы лагерей особо акцентируют внимание на умении работать в группах.
А что с иностранным языком? Как найти общий язык с волонтерами из других стран?
Знание иностранного языка вам всегда пригодится, даже если организаторы волонтерского проекта этого не требуют. Большинство организаторов ожидают от кандидатов знания языка на базовом уровне (в основном английского или языка принимающей страны).
В частности, для участия в проектах, предусматривающих работу с людьми, надо знать язык, по крайней мере, на разговорном уровне. Но встречаются и такие проекты, во время которых вам не придется много говорить. Существует несколько программ, которые не требуют знания иностранного языка.
С другой стороны зарубежное волонтерство – это прекрасная возможность усовершенствовать свои знания. Невозможно работать в международной группе не общаясь с другими. Бывает, что организаторы, формируя команду для участия в лагере, отбирают из каждой страны только по одному человеку, чтобы сделать невозможным общение на родном языке. Поэтому перед поездкой стоит овладеть хотя бы основами английского языка.
В каких условиях находятся волонтеры?
Не стоит рассчитывать на «тепличные условия». Волонтеры часто живут в кемпингах, в палатках или в многоместных комнатах с другими волонтерами, иногда – в семьях, возможно даже придется спать на полу в спальных мешках. Пищу готовят все вместе из продуктов, которые предоставляют организаторы, или из того, что приобретут сами. Конечно, базовые условия безопасности и санитарии вам гарантированы, никто не будет ходить голодным, но на отдельный номер с душем и телевизором не рассчитывайте.
Безопасно ли ехать в чужую страну к незнакомым людям?
В любом случае ваши родители будут волноваться за вас. В ваших силах – предоставить им как можно больше информации, чтобы это волнение уменьшить. Случиться может всякое. Поэтому важно приобрести страховой полис (его и так требуют для открытия визы) и максимально узнать об организации, которая вас будет отсылать и принимать. Поищите информацию о волонтерском лагере, в который собираетесь, из разных источников.
Мало просмотреть только страницу организации. Попробуйте поискать отзывы бывших участников, упоминания об этом проекте в местной прессе, обратитесь к спонсорам проекта, если таковые были. Сегодня благодаря Интернету это сделать не так уж и трудно. И помните главное – организация должна подписать с вами волонтерское соглашение, не воспринимайте все «на слово»!
Мне ещё нет восемнадцати лет. Могу ли я поехать?
Можете, но выбор проектов для вас будет ограничен. Существуют проекты (как правило, лагеря, часто дороже), в которых по согласию родителей могут принимать участие лица в возрасте от 16 лет. Иногда указывают также верхнюю возрастную границу – например, в европейском волонтерстве могут принимать участие лица в возрасте от 18 до 30 лет.
Я хотел бы заниматься чем-то, что бы соответствовало направлению моего обучения. Возможно ли это?
Конечно. Тематик для волонтерской работы множество. Если вы получаете образование в этой же сфере, ваши шансы на участие в проекте растут. Кроме этого, волонтерство – это хороший пункт в вашем резюме, часто единственная возможность еще до защиты диплома получить практический опыт. Ваш будущий работодатель это оценит.
Итог: Взвесьте все «за» и «против».
Волонтерство – явление многогранное. Можно поехать и на несколько дней, и на несколько месяцев, самостоятельно или с друзьями. Есть очень тяжелая работа, но бывает также легкая, простая и приятная. За последние очень часто надо платить, хотя бывает, что за свою работу волонтер получает вполне приличные карманные.
Поэтому всегда стоит очень хорошо обдумать решение об участии в волонтерском проекте. Благодаря волонтерству можно встретить интересных людей, посетить экзотические места, узнать новые обычаи, изучить иностранный язык, получить профессиональный опыт, который так ценят работодатели. Это плюсы волонтерства, о которых вспоминают чаще. Но есть в этом и свои минусы. Расставание с семьей и друзьями, тяжелая работа, часто в сложных условиях, без вознаграждения, тяжелая адаптация в чужой стране, а также в своей родной после возвращения из долгосрочного проекта – это только некоторые из этих минусов.
Все «за» и «против» нужно взвесить перед принятием окончательного решения о поездке. Ведь то, что для одних может стать незабываемым приключением и бесценным жизненным опытом, для других может закончиться разочарованием, преждевременным возвращением домой и сожалением о напрасно потраченном времени.
Люди часто задумываются над вопросом: «Волонтер - кто это?» Но не все знают точный ответ. Это доброволец, который занимается общественно полезным делом безвозмездно, ничего не требуя взамен. Сферы деятельности могут быть довольно разнообразны, но волонтер всегда несет добро, надежду и любовь.
Кто считается волонтером?
Иногда люди подменяют понятия, называя волонтерами тех, кто выполнил определенную работу бесплатно. Но это не совсем так. Суть волонтерства заключается не в том, чтобы не брать плату за труд, а в том, чтобы нести пользу людям. Хотя безвозмездность считается принципом добровольчества.
Организация волонтеров будет успешно существовать только тогда, когда все добровольцы имеют нравственность и духовность. Они несут добро не только на словах, но и на деле, совершая хорошие поступки и помогая нуждающимся людям. Добровольцы хотят жить и заряжают этой энергией окружающих. Чтобы понять, зачем нужен волонтер, кто это, и как он осуществляет свою деятельность, стоит пообщаться с ним лично.
Всемирная декларация добровольцев говорит о том, что настоящий волонтер должен быть примером нравственности, толерантности, бескорыстия и уметь сотрудничать. Помогая людям, добровольцы обретают и покой, внутренний дискомфорт покидает их. настолько притягательно и приятно, что человек хочет ощутить его еще раз и снова помогает нуждающимся. Общественная деятельность не только приносит духовную эйфорию, но помогает почувствовать себя необходимым и полезным для мира.
Слово «волонтер» имеет французское происхождение и дословно означает «желающий». Клуб волонтеров может осуществлять деятельность по всей стране, улучшая жизнь и демонстрируя пример гуманного отношения. Это добровольные союзы людей, которых объединяет определенный общий интерес и цели.
Заблуждения о волонтерах
К сожалению, добровольная и неоплачиваемая деятельность сегодня - это большая редкость. Люди размышляют не только над вопросом: «Волонтер - кто это?» - но и зачастую искренне не понимают, зачем ему это нужно, и почему он тратит личное время. Это связано с наличием мифов, которые мешают оценить все достоинства добровольного труда.
Заблуждение первое
Многие считают, что благотворительность - это занятие для миллионеров или их жен, которым Но настоящие волонтеры - это не те, кто могут помогать финансово. Очень часто этой деятельностью занимаются люди, лишившиеся работы или ищущие свой путь в жизни.
Заблуждение второе
Добровольный труд - обязанность школьников и студентов. Именно так думают многие люди, помня «субботники». Волонтер, который действует по велению сердца, предпочитает делать добрые дела постоянно, а не участвовать в принудительных разовых акциях.
Заблуждение третье
Бытует мнение, что волонтеры - это героические и жертвенные люди, готовые бесплатно «вкалывать» на благо других. Естественно, вряд ли обычный среднестатистический человек сможет заниматься общественно полезным трудом круглые сутки, так как ему тоже необходимы деньги. Волонтерство отнимает несколько часов в неделю, его можно приравнивать к хобби. Добровольцы сделали свой выбор: вместо того чтобы лежать на диване, они помогают другим, получая от этого удовольствие и обмениваясь с окружающими положительными эмоциями.
Почему становятся волонтерами?
Многочисленные исследования помогли определить основные причины, которые побуждают людей заниматься общественными делами на бесплатных основаниях.
- Осознание собственной значимости. Часто бывает так, что на своей обычной работе люди не ощущают себя востребованными. Они машинально выполняют должностные обязанности, но ни удовлетворения, ни похвалы руководства им это не приносит. Бросить работу не всегда представляется возможным, поэтому люди ищут себя в других сферах. Помощь нуждающимся позволяет ощутить свою полезность, что вызывает приятные эмоции и повышает внутреннюю уверенность в собственных силах.
- Новые горизонты для общения. Подобная работа помогает людям найти новых знакомых, друзей и удовлетворить свои потребности в общении. Добровольчество является прекрасной возможностью усовершенствовать навыки общения и избавиться от чрезмерной застенчивости.
- Карьерный рост. Иногда помощь волонтеров полезна не только для нуждающихся, но и для самих добровольцев. Многие благотворительные организации предоставляют возможность бесплатного обучения, могут выдать рекомендации при последующем трудоустройстве или подтвердить опыт в определенном виде работ. Для таких будущих специалистов, как психологи или социологи, волонтерство является наиболее приемлемым способом получить определенные навыки или усовершенствовать уже имеющиеся.
С чего начать помощь людям?
Можно совершать добрые дела самостоятельно, но целесообразнее стать участником какой-нибудь некоммерческой организации. Выбрать ее не так уж просто, поэтому стоит запастись терпением.
После того как человек полностью разберется с вопросом: «Волонтер - кто это?» - нужно определиться, чем именно ему хочется заниматься. Для этого можно составить список всех организаций и узнать специфику их деятельности. Стоит обратить внимание на те направления, которые вызывают наиболее сильные эмоции.
Оставить о себе хорошее мнение поможет правильно составленное резюме. К тому же сотрудники организации будут благодарны за то, что сэкономлено их время, и они еще до начала совместной деятельности знают об опыте и навыках человека.
Общение с другими участниками организации поможет больше узнать о практической стороне. Не стоит стесняться задавать вопросы, волонтеры с удовольствием обо всем расскажут. Беседа поможет новичку сформировать свое мнение о деятельности организации и понять, какая атмосфера царит внутри.
Не стоит переоценивать свои возможности. Зачастую, начиная помогать людям, добровольцы готовы свернуть горы или спасти мир. Но такой настрой не очень продуктивный, так как бесплатная работа не должна мешать зарабатывать деньги. Чтобы энтузиазм не пропал со временем, нужно правильно оценивать собственные силы.
Помощь животным
Для защиты животных создаются специальные клубы, в которых собираются волонтеры. Животных оберегают от жестокости, пропагандируя гуманное к ним отношение.
К основным задачам подобных организаций можно отнести:
- Создание приютов.
- Стерилизация животных.
- Предотвращение жестокости по отношению к животным.
- Обеспечение реализации всех требований и правил по
Стать членом подобных организаций может каждый, любая помощь ценится очень высоко. Можно выгуливать животных, помогать с их транспортировкой, обеспечивать их едой, находить для них хозяев или лечить, если есть необходимые знания и навыки.
Все лучшее - детям
Общественные движения, основная цель которых - помощь сиротам, организовывают волонтеры. Детям, помимо внимания, которое для них очень важно, дарят подарки и оказывают различную посильную помощь.
Добровольцы стараются решить проблему сиротства на всех уровнях. В семьях, которые считаются неблагополучными, волонтеры проводят так называемые «профилактические меры». Они способствуют тому, чтобы родители осознали, что если они не изменят поведение, то ребенка заберут соответствующие органы. А деткам-сиротам добровольцы помогают найти семьи.
2018 год в России объявлен Годом волонтера, добровольца. Но вот какая интересная получается вещь: просмотрев план приуроченных к этому году мероприятий на 54 страницах, я ни разу не встретил слова “профсоюз”. Не то чтобы это было расстройством в стиле “митинг лилипутов под лозунгом “губернатор нас не замечает”. Скорее это повод подумать: нужно ли профсоюзам встраиваться в инициируемые и поддерживаемые государством инициативы? И если это делать - то как?
Вообще-то профсоюзной работой, не освобожденной от основной работы, в России занимаются десятки и сотни тысяч человек. Что по численности участников, по масштабу несопоставимо с той же работой в других общественных организациях. А по специфике деятельности правозащитная работа в секторе трудовых отношений - это также важнейшая для населения страны тема. Так почему же в списке событий экологи - есть, защитники животных - есть, ученые и спортсмены - есть, а профсоюзников - нет? И должны ли они там быть?
Недавно, общаясь с коллегой, услышал интересную интерпретацию того, что в разных регионах участились митинги против свалок. В том смысле, что в связи с разными проблемами люди готовы протестовать, а раз президент заявил, что за экологию надо бороться, значит протесты против свалок проходят под сенью этого заявления. Не посадят! Логика в том есть. Но глупо сидеть и ждать, когда аналогичное заявление осенит и прикроет протесты против низких зарплат. Тем более что таких протестов, положа руку на сердце, сейчас не очень много.
С другой стороны, получается, что многие наши организации занимаются не своей специализированной - “зарплатно-трудовой” - деятельностью, а общегуманитарной. Конечно, это неплохо. Люди вне рабочего места имеют право дышать не грязным воздухом и пить чистую воду. Кроме того, сама профсоюзная организация таким образом приобретает дополнительных сторонников, улучшает отношение к себе в обществе.
Но меня каждый раз в подобных ситуациях волнует определенная потеря идентичности. Грубо говоря, нам, профсоюзам, один процент своей зарплаты люди платят за борьбу в смысле достойной оплаты труда. А за чистый воздух - не платят. И если мы занимаемся экологией, то тратим время и усилия, которые должны были тратить на “зарплатно-трудовую” деятельность. Да, это улучшает жизнь людей, но - в смежной с профсоюзами области. Экология здесь как пример. Точно так же западные профсоюзы отстаивали нетрудовые права различных этнических, социальных, гендерных групп, вплоть до групп разной сексуальной ориентации.
Есть точка зрения, которая гласит, что таким образом - через повышение авторитета - профсоюзы приобретают сторонников, которые далее поддержат их в “зарплатно-трудовой”, то есть профильной, работе.
Называйте меня профсоюзным сектантом, но я с вышеприведенной точкой зрения не согласен. В том смысле, что у нас по “основному профилю” поле непаханое. И мне кажется, что Год волонтерства может быть поводом для некоторой рихтовки нашей профсоюзной деятельности. Поясню, какой рихтовки.
Сейчас профсоюзная структура состоит из людей, которые занимаются профсоюзной деятельностью и получают за это зарплату, и из людей, которые занимаются профсоюзной деятельностью и не получают зарплату, но получают некое общественное признание, которое формализуется в выборных должностях - от предцехкома до предпрофкома. А еще есть огромная масса профсоюзных активистов, которые, участвуя в профсоюзной деятельности, не получают ни зарплаты, ни признания в виде высоких и невысоких постов. Особенно это относится к так называемой профсоюзной молодежи. Собственно, ее отход от профсоюзной стези обычно объясняется тем, что тут платят мало денег.
Но у тех же общегуманитарных волонтеров денег тоже не очень много. Обычно волонтеры работают, извините, “за еду”, кров и небольшие бонусы в виде спецодежды и т.д. Зато и деятельность их публично признается важной, нужной и - что особенно ценно - конкретной! Перевел старушку через перекресток - молодец! Посадил дерево, закрыл свалку и т.д. - вот тебе значок! Нужно сказать, что усилиями крайне небольшой части общественных организаций и при финансовой поддержке государства формируется публичная система поощрений тех добровольных - бесплатных! - действий, которые государство считает сейчас важными и неопасными.
В профсоюзах тоже есть система поощрений. Те поощрения, которые реализованы в профсоюзном движении, заключаются в денежных премиях (обычно не очень больших), грамотах и почетных знаках, которые часто вручаются по формальному признаку. Есть еще конкурсы. Это стимулирующая вещь. Но даже в той части, которая не носит формально-бюрократического характера, эти конкурсы не очень сильно раскручиваются в имиджевом смысле. Мы тут и сами грешны. Даже наш конкурс в этом смысле нуждается в пиаре. Но все наши профсоюзные конкурсы, тем не менее, не имеют какой-то внешней привязки. То есть чтобы объяснить молодому человеку не из профсоюзной среды, почему он должен в нем участвовать и чем это круто, нужно приложить значительные усилия.
Моя идея называется “Волонтеры Солидарности”. Они могут объединять тех профсоюзных активистов, которые на безвозмездной основе занимаются дополнительной профсоюзной работой. То есть они ее делать не обязаны, но делать ее считают правильным и полезным для профсоюзов и работников.
Скажем, сейчас по стране должны повысить зарплаты низкооплачиваемым работникам в связи с ростом МРОТ. А на Севере - еще и заложить сверх МРОТ “северные”. Как это проконтролировать? Конечно, через профсоюзную структуру. Но профсоюзы-то не охватывают все предприятия. Значит, Волонтер Солидарности может проконтролировать соблюдение этих норм на соседнем предприятии, где профсоюза нет, и сообщить как профильному профсоюзу, так и в надзорные органы. И, кстати, такая практическая помощь вполне может сподвигнуть работников предприятия вступить в профсоюз. Такая форма волонтерской работы - это не только практическое дело для миллионов - профсоюзной молодежи, но и дело, которое даже на уровне терминов профсоюзную работу, которую многие считают “устаревшей”, связывает с сегодняшним днем.
Волонтерами часто становятся идейные люди. Те, кто готов безвозмездно помогать другим, чтобы сделать мир чуточку лучше и добрее. Волонтеры – это неоценимый ресурс в помощи социальным службам и некоммерческим организациям. Яркие таких организаций - ООН, Общество Красного Креста, американский "Корпус Мира", Гринпис.
Помощь людям
Существует множество социальных групп, которые нуждаются в поддержке: пенсионеры, малоимущие семьи, дети-сироты, инвалиды, больные люди и проходящие реабилитацию, пр. Каждой из этих групп требуется различная помощь.
Чтобы помочь нуждающимся материально, волонтеры организовывают сбор одежды, детских игрушек, различной кухонной утвари и всего, что готовы пожертвовать другие добровольцы. Затем распределяют все собранные вещи по семьям нуждающихся людей. Напомню, что за свой труд волонтеры не получают материального вознаграждения. Они получают опыт и моральное удовлетворение.
Существует другой вид помощи. Например, детям-сиротам, и другим категориям, которые государство содержит в специализированных учреждениях. Волонтеры организовывают развлекательные и развивающие мероприятия. Они ставят спектакли в детских домах, устраивают концерты самодеятельности в интернатах и больницах, проводят развивающие занятия с детьми и даже организовывают компьютерные курсы . Добровольцы отдают свое время и внимание людям, которые нуждаются в поддержке.
Защита и охрана окружающей среды
Волонтерская деятельность не ограничивается помощью людям. Благотворительные фонды готовы , животных и порядок. Волонтеры в таких проектах играют ключевую роль. Сколько бездомных кошек и собак бродит по улицам? Если собрать хотя бы часть из них в питомнике, потребуется много сил для содержания и ухода за животными. Справиться с этой задачей помогают волонтеры.
Существует множество мероприятий по и защите окружающей среды. Например, местные - субботники, уборка парков, заброшенных скверов, городских улиц, природных , восстановление детских площадок и благоустройство общественных мест. Такие проекты – нелегкий труд. Волонтеров привлекают как к организации мероприятий, так и к их выполнению.
Множество организаций занимаются охраной диких лесов и их обитателей. Например, в Австралии очень развита ветеринарная . В Таиланде благотворительные фонды бросают силы на помощь диким слонам и другим обитателям джунглей, которые страдают от индустриализации или являются вымирающим видом. Без добровольцев ни один такой проект не удалось бы реализовать.
Примеры другой волонтерской деятельности
Общественно-полезная работа – это лишь малая часть деятельности волонтеров. Их привлекают к занятиям просветительской деятельностью как в родной, так и в других странах. Добровольцев привлекают к организации различных слетов, фестивалей и конференций. Их также привлекают к строительству социально значимых объектов. Даже при эвакуации из мест природных катаклизмов нужна помощь. Волонтеры вносят неоценимый вклад в осуществление всех подобных мероприятий.
Стоит заметить, что – это не только идейная деятельность, но и опыт. За границей эта сфера более развита. Добровольцы часто получают возможность помогать не просто ради идеи. Они приобретают определенные знания и навыки. Такая деятельность вполне может стать первой ступенькой к получению оплачиваемой должности в различных специализированных организациях.
5 декабря в России впервые празднуется День волонтера. Указ о его праздновании неделю назад подписал президент России Владимир Путин.
Волонтерство широко распространено среди россиян: по данным фонда КАФ, за последний год добровольческой деятельностью хотя бы раз занимался как минимум каждый пятый житель России. В 2017 году интерес к волонтерам проявило и государство - в июне Минэкономразвития и Агентство стратегических инициатив (АСИ) концепцию развития волонтерства в РФ до 2025 года
« Такие дела» решили разобраться, как формально регулируется деятельность волонтерства сейчас и нуждаются ли добровольческие объединения во внимании государства.
Кто такие волонтеры
По определению российского закона «О благотворительной деятельности и благотворительных организациях» доброволец - «физическое лицо, осуществляющее благотворительную деятельность в форме безвозмездного выполнения работ и оказания услуг». Получатель этих услуг может заключить с добровольцем гражданско-правовой договор, но это вовсе не обязательно. Понятие «доброволец» в российском законодательстве равно понятию «волонтер», хотя так бескорыстных помощников называют только в законе, регулирующем проведение XXII Олимпийских и Паралимпийских игр 2014 года.
Термин «волонтер» употребил Владимир Путин в своем послании к Федеральному Собранию в 2016 году. Тогда же Путин попросил Общественную палату и АСИ предметно заняться поддержкой волонтерских и благотворительных движений, некоммерческих организаций.
Что волонтеры делают
Самую разнообразную работу - от планомерных посещений детей в сиротских учреждениях и стариков в домах престарелых до работы в чрезвычайных ситуациях. Сообщество считает, что единственная область, где стоит регулировать отношения государства с волонтерами, - это чрезвычайные ситуации. У волонтеров накопился большой опыт взаимодействия с МЧС во время катастрофического наводнения в Крымске. Тогда в спасательной операции на месте участвовали 2,5 тысячи волонтеров почти из всех регионов страны, а количество людей, собиравших и координировавших помощь пострадавшим в разных городах, вообще подсчитать невозможно.
Владимир Берхин, директор благотворительного фонда «Предание», рассказывает, что в опасных для жизни мероприятиях волонтеры не участвуют. «Но, например, во время пожаров именно добровольцы тушат небольшие очаги или торф. Волонтеры не идут в горящие дома, они делают нудную работу, на которую у МЧС не хватает сил», - говорит он.
Сколько в России волонтеров
Сколько точно сейчас волонтеров во всей России, никто не знает. Каждый год британская организация Charities Aid Foundation составляет мировой рейтинг благотворительности. В 2013 году Россия входила в топ-10 по количеству волонтеров, их число составляло около 21 миллиона человек. Согласно рейтингу 2016 года, Россия из десятки вылетела, но сохраняет верхние позиции. Тех, кому волонтеры помогают, подсчитать еще труднее, но понятно, что речь идет о десятках миллионов людей.
По оценкам директора государственного Российского центра гражданского и патриотического воспитания детей и молодежи (Роспатриотцентра) Ксении Разуваевой, в России не меньше 7 миллионов системно занимаются волонтерской деятельностью.
Кто регулирует деятельность волонтеров
Сейчас отдельного закона о волонтерах нет. В ноябре 2017 года премьер-министр Дмитрий Медведев распорядился внести в Госдуму законопроект, который бы определял юридический статус волонтеров. Законопроект утверждает регламент взаимодействия волонтеров и органов власти, уравнивает понятия « волонтерство» и « добровольчество» , определяет статус волонтерских организаций, их руководителей и участников.
С 2013 года единый закон о волонтерстве призывает принять сенатор от Курской области Валерий Рязанский. Проект закона предполагает «получение достоверной информации о целях, задачах и содержании волонтерской деятельности», регламентирует регистрацию волонтеров и получение волонтерской книжки, определяет порядок действий в случае ЧС и бумажную отчетность. Главным итогом должно было стать создание федерального органа для контроля и организации волонтерской деятельности.
На всероссийском форуме добровольцев в Москве Роспатриотцентр также представил онлайн-систему « ДобровольцыРоссии.рф» . Это портал, призванный скоординировать потребности в волонтерской помощи различных организаций с возможностями со стороны волонтеров. Система позволит вести учет деятельности каждого волонтера - организация, пригласившая волонтера, ставит отметку и дает рекомендации, попадающие в портфолио.
Нужно ли волонтерам участие государства
Концепция, разработанная Минэкономразвития и АСИ в 2017 году, предусматривает несколько мер поддержки добровольчества: субсидии на конкурсной основе, налоговые льготы для волонтерских объединений и юрлиц, жертвующих им, предоставление помещений на льготной или безвозмездной основе. Документ также предполагает создание на региональном и федеральном уровнях сети центров поддержки добровольчества.
Тем не менее эксперты волонтерских организаций , что концепция больше нужна госслужащим и бизнесменам, которые хотят работать с волонтерами, чем самим добровольцам. Волонтерские объединения успешно работают и без регулирования и какой бы то ни было регистрации - самым известным примером здесь стал поисково-спасательный отряд «Лиза Алерт». Руководитель отряда Григорий Сергеев , что добровольцы не нуждаются в специальных законах и определении своего статуса.
Руководитель православного волонтерского движения «Даниловцы» Юрий Белановский входил в рабочую группу по обсуждению закона о волонтерстве в 2013 году. По его словам, концепция, предложенная правительством в 2017 году, прописана исходя из приоритета государства над волонтерством. «Чиновники стараются минимизировать риски и навязать волонтерам статус бесплатных сотрудников со всеми вытекающими требованиями и формальностями. А это убивает волонтерство на корню», - объяснял глава «Даниловцев».
По мнению философа Максима Горюнова, концепция развития добровольчества - в первую очередь реакция государства на появление конкурента в лице волонтеров. « Из концепции следует, что государство собирается подчинить себе новое социальное явление. Волонтеры должны стать государственными служащими и помогать нуждающимся от имени государства. Оказывать помощь от своего имени им будет запрещено. Фактически речь идет о создании нового ведомства: нечто вроде «Государственного департамента добровольной и взаимной помощи граждан Российской Федерации гражданам Российской Федерации».
Почему государство вмешивается в деятельность волонтерства сейчас
По мнению преподавателя департамента политической науки НИУ ВШЭ Егора Юрескула, связи государства с волонтерством на самом деле уже лет 15. Юрескул считает, что движение «Наши» тоже было по сути попыткой государства через волонтерскую деятельность устроить социальный лифт: собрать инициативную молодежь из регионов и дать ей возможность развиваться и расти.
По мнению Юрескула, сейчас есть мировой тренд на развитие волонтерства, жители России также склонны помогать друг другу и внимание государства к этому - скорее позитивный момент. Тем не менее п олитизация волонтерства неизбежна, но повредит вмешательство государства или нет, сказать однозначно нельзя.
Руководитель школы культурологии НИУ ВШЭ Виталий Куренной считает, что добровольческое движение в России сейчас очень развито и по нему видно, насколько велики ресурсы общественной самоорганизации. Учреждение государственного праздника - это знак, что российские власти увидели и признали работу добровольцев. Однако вряд ли он будет значить что-то особенное для самих волонтеров - они разрозненны, а праздники обычно рассчитаны на корпоративные структуры.
Возможен ли симбиоз волонтерства и государства
Виталий Куренной уверен, что инструменты господдержки волонтерства должны развиваться - в первую очередь в виде грантов в сфере благотворительности. Но симбиоз волонтеров и государства не только не нужен, но и невозможен, поскольку государство и гражданское общество по определению не могут совпадать в своих целях. « Вспомните, в советское время существовали подобные движения - те же гайдаровцы. Сама по себе идея хорошая, но во что она в итоге превратилась? Нельзя, чтобы это было из-под палки» , - считает Куренной.
Философ Максим Горюнов также подчеркивает - волонтерское движение неизбежно конфликтует с интересами власти, поскольку представляет собой альтернативный источник социальной справедливости.
Максим Горюнов
философ, публицист
Государство в России является монополистом буквально во всем. Оно как мистер Твистер: «Делец и банкир, владелец заводов, газет, пароходов». Ему принадлежат Академия наук, нефтяные вышки, авиастроение, монастыри, инновации в сфере IT, крупный рогатый скот, Московский метрополитен. Ведущие рейгановские русисты, Ричард Пайпс и Эдвард Кинан, утверждали, что так было всегда. Уже первый московский князь, Даниил Александрович, мог сказать, что владеет в Москве всеми и всем.
Волонтеры помогают людям, минуя государственные инстанции. В этом суть волонтерского движения: помогать напрямую, от человека к человеку, не тратя время на согласования с ведомственными бюрократиями. С точки зрения российского государства, привыкшего владеть всем, это покушение на его положение монопольного благотворителя. Российское государство считает, что на территории России только оно может оказывать помощь нуждающимся.
Получится ли у российского государства превратить волонтеров в служащих? Циники Пайпс и Кинан ответили бы утвердительно. За свою историю оно много раз совершало чудо превращения частной инициативы в государственное учреждение. Оно настолько преуспело в этом, что в России есть государственный байкерский клуб. В мире, в котором возможен служащий-байкер, возможен и служащий-волонтер. В этом нет ничего удивительного. Нас ведь не удивляет белый мех полярного песца. С мехом другого цвета он бы не выжил в Заполярье. Так же и с Россией: у общественного движения на ее просторах есть шанс на выживание только в виде государственного учреждения. В противном случае жизнь его будет недолгой.
Загрузка...